参考答案和解析
正确答案: 1、主要领导责任者,是指在法定职责范围内,对其直接主管的工作不负责任,不履行或不正确履行自己的职责,对造成的损失负主要领导责任的负责人;2、重要领导责任者,是指在法定职责范围内,对自己应管的工作或应由其参与决定的工作,不履行或不正确履行自己的职责,对造成的损失负次要领导责任的负责人;3一般领导责任者,是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力,以致发生重大损失或事故,对造成的损失负有一定领导责任的负责人。
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  • 第1题:

    《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》中规定,对违规责任人的纪律处分有哪些?


    正确答案:包括警告、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、开除。

  • 第2题:

    《河北省农村信用社员工违规违纪处理暂行办法》第一百三十条规定:未经领导批准,守库员擅自让其他员工替班的,给予有关责任人员警告至记大过处分。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》,对持枪、管枪人员审查的程序是怎样规定的?


    正确答案:(一)用枪单位填写持枪、管枪人员审查登记表,并签署意见;(二)县级联社人事、保卫部门负责审查;(三)县级联社主管领导审查批准

  • 第4题:

    《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》,对持枪人员培训的内容是怎样要求的?


    正确答案:(一)枪支佩带的正确方法;(二)持枪、装退子弹、瞄准、击发要领;(三)验枪的正确方法;(四)枪支保养;(五)实弹射击内容;(六)一般故障的排除;(七)枪支的保管要求;(八)其他有关枪支的技能要求

  • 第5题:

    《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,对违规人员的处理原则是()。

    • A、实事求是,合法有据
    • B、公开、公平、公正
    • C、惩处与教育相结合
    • D、权责对等,逐级追究

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,领导责任区分为()。

    • A、主要领导责任和一般领导责任
    • B、主要领导责任和次要领导责任
    • C、主要领导责任、次要领导责任和一般领导责任
    • D、主要责任人和次要责任人

    正确答案:C

  • 第7题:

    《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应当怎样处理?


    正确答案:因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任;非法所得,全部没收。

  • 第8题:

    问答题
    《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》,对持枪、管枪人员的审查是怎样规定的?

    正确答案: 每年不少于一次.使用统一格式的《持枪、管枪人员审查登记表》,由县级联社审查,报省联社各办事处及县(市、区)公安局备案.已成立市联社的报市联社备案
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应当怎样处理?

    正确答案: 因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任;非法所得,全部没收。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?

    正确答案: 1、批评教育,通报批评:2、经济处罚,包括罪款、扣罚奖金等:3、纪律处分,包括警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除:4、其它处理,包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》,对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的?

    正确答案: 1、主要领导责任者,是指在法定职责范围内,对其直接主管的工作不负责任,不履行或不正确履行自己的职责,对造成的损失负主要领导责任的负责人;2、重要领导责任者,是指在法定职责范围内,对自己应管的工作或应由其参与决定的工作,不履行或不正确履行自己的职责,对造成的损失负次要领导责任的负责人;3一般领导责任者,是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力,以致发生重大损失或事故,对造成的损失负有一定领导责任的负责人。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》,对持枪人员年度培训时间是如何规定的?

    正确答案: 持枪人员年度培训时间,不得少于40小时
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规受到纪律处分的,对经济、职务及工资有何要求?


    正确答案:因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚;受到记大过处分以上纪律处分的,同时解聘专业技术职务;受到降级、撤职处分的,其工资标准按人事部门有关规定重新确定;受到留用察看处分的,留用期间停发工资,按照人事部门规定的标准发给生活费。

  • 第14题:

    《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》,对持枪、管枪人员的审查是怎样规定的?


    正确答案: 每年不少于一次.使用统一格式的《持枪、管枪人员审查登记表》,由县级联社审查,报省联社各办事处及县(市、区)公安局备案.已成立市联社的报市联社备案

  • 第15题:

    《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?


    正确答案:1、批评教育,通报批评:2、经济处罚,包括罪款、扣罚奖金等:3、纪律处分,包括警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除:4、其它处理,包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等。

  • 第16题:

    《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》,对持枪人员年度培训时间是如何规定的?


    正确答案: 持枪人员年度培训时间,不得少于40小时

  • 第17题:

    《中国共产党纪律处分条例》规定,违纪行为有关领导责任人员区分为:直接责任者、主要领导责任者和()。

    • A、重要领导责任者
    • B、领导责任者
    • C、间接领导责任者
    • D、主要负责人

    正确答案:A

  • 第18题:

    《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》,对枪支的封存有哪些规定?


    正确答案: (一)单位暂时多余的枪支,由县级联社集中封存,专柜妥善保管,并报市联社(办事处)保卫部门备案.(二)封存的枪支要涂黄油保管,每年检查一次.
    (三)封存枪支的启用,须经市联社(办事处)保卫部门批准

  • 第19题:

    问答题
    《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》,对持枪人员培训的内容是怎样要求的?

    正确答案: (一)枪支佩带的正确方法;(二)持枪、装退子弹、瞄准、击发要领;(三)验枪的正确方法;(四)枪支保养;(五)实弹射击内容;(六)一般故障的排除;(七)枪支的保管要求;(八)其他有关枪支的技能要求
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》,对枪支弹药检查的时间是怎样规定的?

    正确答案: (一)用枪单位的自查,每周不少于一次,并及时登记自查情况及时间,检查人签名:(二)县级联社的检查,每月不少于一次,检查面100%,并登记;(三)省、市联社(办事处)保卫部门要定期或不定期对管辖农村信用社有枪单位的枪支弹药进行检查或抽查
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    《河北省农村信用社员工违规违纪处理暂行办法》第一百三十条规定:未经领导批准,守库员擅自让其他员工替班的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》,对枪支的封存有哪些规定?

    正确答案: (一)单位暂时多余的枪支,由县级联社集中封存,专柜妥善保管,并报市联社(办事处)保卫部门备案.(二)封存的枪支要涂黄油保管,每年检查一次.
    (三)封存枪支的启用,须经市联社(办事处)保卫部门批准
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规受到纪律处分的,对经济、职务及工资有何要求?

    正确答案: 因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚;受到记大过处分以上纪律处分的,同时解聘专业技术职务;受到降级、撤职处分的,其工资标准按人事部门有关规定重新确定;受到留用察看处分的,留用期间停发工资,按照人事部门规定的标准发给生活费。
    解析: 暂无解析