风险管理行为文化是以()为核心,两者内在一致,共同构成了对行为表现的基本要求。A、遵纪守法B、诚实守信C、诚信敬业D、开拓进取E、团结一致

题目

风险管理行为文化是以()为核心,两者内在一致,共同构成了对行为表现的基本要求。

  • A、遵纪守法
  • B、诚实守信
  • C、诚信敬业
  • D、开拓进取
  • E、团结一致

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  • 第1题:

    在市场经济条件下,各国金融体系大多数是以中央银行为核心来进行组织管理的,因而形成了以中央银行为核心、商业银行为主体、各类银行和非银行金融机构并存的金融机构体系。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    行为风险管理措施包括( )

    A.培养行为风险管理人才队伍
    B.建立行为风险事前、事中、事后全流程管控机制
    C.构建良好的行为风险文化
    D.基于"三道防线"强化行为风险管理和控制
    E.强化行为风险治理

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    随着金融业行为监管和消费者权益保护的不断增强,行为风险管理是商业银行未来经营发展中需要关注的一个重要领域,以下几个方面有助于增强商业银行的行为风险管控。
    1.在商业银行内部明确行为风险的定义和内涵
    2.强化行为风险治理
    3.构建良好的行为风险文化
    4.基于"三道防线"强化行为风险管理和控制
    5.建立行为风险事前、事中、事后全流程管控机制
    6.探索和构建行为风险的有效管理工具
    7.培养行为风险管理人才队伍

  • 第3题:

    旅游地文化的物质要素、行为要素、心理要素共同构成了旅游地文化要素。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成()。

    • A、团队精神
    • B、共同的价值观
    • C、共同的行为规范
    • D、上下一致

    正确答案:B,C

  • 第5题:

    诚信从观念到规范再到行为,从行为目的到行为结果以及对行为的评价与约束,构成了一个有着内在机理的社会诚信体系。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    任何一个企业文化都是以()为基础,离开了它,企业文化就成了无源之水、无本之木。

    • A、物质文化
    • B、行为文化
    • C、民族文化
    • D、现代文化

    正确答案:C

  • 第7题:

    文明和谐型班组是以()为核心,以文明行为养成为基本要求,以班组安全文化及安全愿景为共同指向而创建班组团队。

    • A、系统团队
    • B、科区团队
    • C、班组团队

    正确答案:C

  • 第8题:

    风险文化的内涵是以企业文化为背景,贯穿以人为本的经营理念,通过由()所构成的整个风险管理体系.把风险管理责任扩散到每个业务部门和每个业务环节。

    • A、理念
    • B、行为
    • C、知识
    • D、制度
    • E、精神层面

    正确答案:C,D,E

  • 第9题:

    判断题
    诚信从观念到规范再到行为,从行为目的到行为结果以及对行为的评价与约束,构成了一个有着内在机理的社会诚信体系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    任何一个企业文化都是以()为基础,离开了它,企业文化就成了无源之水、无本之木。
    A

    物质文化

    B

    行为文化

    C

    民族文化

    D

    现代文化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    风险管理行为文化是以()为核心,两者内在一致,共同构成了对行为表现的基本要求。
    A

    遵纪守法

    B

    诚实守信

    C

    诚信敬业

    D

    开拓进取

    E

    团结一致


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理价值观是()的核心。

    A.社会文化

    B.行为文化

    C.管理文化

    D.经济文化


    参考答案:C

  • 第14题:

    1.文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成( )。
    (A)团队精神(B)共同的价值观(C)共同的行为规范(D)上下一致


    答案:B,C
    解析:

  • 第15题:

    文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成共同的价值观、()。

    • A、共同的行为准则
    • B、共同的行为方式
    • C、共同的行为规则
    • D、共同的行为规范

    正确答案:D

  • 第16题:

    安全管理体系是以风险预控管理为核心,以控制人的不安全行为为重点,以切断事故发生的因果链为手段,以持续改进为运行模式的一套管理体系。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    ()是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。

    • A、物质文化
    • B、精神文化
    • C、行为文化
    • D、制度文化

    正确答案:B

  • 第18题:

    药品管理立法的基本特征应是以()

    • A、药品生产中的质量为核心的行为规范
    • B、药品流通中的质量为核心的行为规范
    • C、药品质量标准为核心的行为规范
    • D、药品经济标准为核心的行为规范
    • E、药品行政管理为核心的行为规范

    正确答案:C

  • 第19题:

    诚信的表现包含在从观念到规范再到行为中,从行为目的到行为结果以及对行为的评价与约束中,实际上构成了有内在机理的体系。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    从风险管理文化建设的目标体系中包含()。

    • A、市场反映
    • B、风险管理文化竞争力
    • C、风险管理文化绩效
    • D、利益协调性
    • E、员工风险管理行为

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    单选题
    ()是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    A

    物质文化

    B

    精神文化

    C

    行为文化

    D

    制度文化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    安全管理体系是以风险预控管理为核心,以控制人的不安全行为为重点,以切断事故发生的因果链为手段,以持续改进为运行模式的一套管理体系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    旅游地文化的物质要素、行为要素、心理要素共同构成了旅游地文化要素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析