在经营效益类指标中,银行应当以()为核心,确定合理的分值和权重。
第1题:
第2题:
第3题:
《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》要求,商业银行应正确处理业务发展和合规管理、风险管理的关系,不断完善考核机制,合理确定或适当提高此类指标在考核体系中的占比,()指标应当明显高于其他类指标。
第4题:
银行业金融机构应当突出合规经营和风险管理的重要性,合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标。
第5题:
商业银行绩效考评经营效益类指标要以风险调整前收益指标为核心。
第6题:
以下哪个不是《银行业金融机构绩效考评监管指引》中的相关规定()。
第7题:
利润指标
风险调整后收益指标
成本控制指标
收入结构指标
第8题:
低于
不低于
高于
等于
第9题:
对
错
第10题:
合规经营类指标权重应高于风险管理类指标权重
坚持“合规引领”原则
商业银行绩效考评应突出合规经营和风险管理的重要性
合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标
第11题:
在制定经营计划时过分强调竞争排名,经营计划指标脱离实际
在向下分解经营计划和考评任务时,计划越分越大,任务越压越重
银行业金融机构在确定考评指标权重时,合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标
银行业金融机构应建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度,提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度
银行业金融机构应将绩效考评管理纳入内部审计,法人机构应每年至少组织开展一次绩效考评审计
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
开发银行绩效考核指标应当分定性和定量两种,服务国家战略类、合规经营类和风险管理类指标的权重应当高干其他类型指标。()
第15题:
商业银行应不断完善考核机制,合理确定合规和风险管理指标在考核体系中的占比,合规经营类和风险管理类指标权重应当明确()其他类指标。
第16题:
以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是()。
第17题:
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的要求,合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标。
第18题:
合规经营类指标和风险管理类指标
发展转型类指标
社会责任类指标
合规经营类指标和经营效益类指标
第19题:
合规经营类指标
经营效益类指标
社会责任类指标
风险管理类指标
国家政策类指标
第20题:
从定量指标设置权重相应评定考核分
从定性指标设置权重相应评定考核分值
从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值
从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
资产期限
风险调整后收益指标
风险暴露
经济收益