违反规定，手工记载备付金账务的，给予相关责任人（）处分。A、经济处罚B、情节严重的，给予警告至记过处分C、造成严重后果的，给予记大过处分D、造成严重后果的，给予开除处分

题目

违反规定，手工记载备付金账务的，给予相关责任人（）处分。

  • A、经济处罚
  • B、情节严重的，给予警告至记过处分
  • C、造成严重后果的，给予记大过处分
  • D、造成严重后果的，给予开除处分
相似考题

1.违反外汇法律法规,使本单位受到()处罚的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A.刑事B.行政C.民事D.经济

2.帮助客户编造虚假资料套取信用的,给予有关责任人()。A.警告或记过处分B.情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分C.有重大过失的给予记大过D.造成重大损失的给予开除

3.窃取他人账户信息或密码，或使用他人信息登录、使用应用系统的，其他危害农村信用社信息安全的行为，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予（）至开除处分。A、经济处罚B、警告C、开除D、记大过

4.利用职务之便,为本人或他人谋取不正当利益的,给予有关责任人()。A.经济处罚B.警告或记过处分C.情节较重的，给予记大过或降级处分D.情节严重或造成严重后果的，给予撤职至开除处分

参考答案和解析
正确答案:A,B
更多“违反规定，手工记载备付金账务的，给予相关责任人（）处分。A、经济处罚B、情节严重的，给予警告至记过处分C、造成严重后果的，给予记大过处分D、造成严重后果的，给予开除处分”相关问题

  • 第1题：

    营业网点超期限办理或提交不实的调账申请，造成不良影响的，给予相关责任人（）处分。

    • A、经济处罚
    • B、情节严重的，给予警告至记过处分
    • C、造成严重后果的，给予记大过处分
    • D、造成严重后果的，给予开除处分

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    辖内法人机构违反规定，变相或超权限办理资金清算业务，造成损失的，给予相关责任人（）处分。

    • A、经济处罚
    • B、情节严重的，给予警告至记过处分
    • C、造成严重后果的，经予以记大过处分
    • D、造成严重后果的，经予以记大过至开除处分

    正确答案:B,D

  • 第3题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在支付结算业务中，办理空头资金结算及汇划业务的行为，应给与（）处分。

    • A、责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
    • B、对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • D、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。可并处罚款

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分。

    • A、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
    • B、警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款
    • C、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
    • D、对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，程序开发和维护人员因工作疏忽造成程序重大缺陷，并造成损失的行为，应给予（）处分。

    • A、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予降级至留用察看处分。可并处罚款
    • B、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • C、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • D、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款

    正确答案:C

  • 第6题：

    对出现的资金清算业务重大事项严禁延迟上报、隐瞒不报或擅自处理的，给予相关责任人（）处罚

    • A、经济处罚
    • B、情节严重的，给予警告处分
    • C、造成严重后果的，给予记过处分
    • D、造成严重后果的，给予记大过至开除处分

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    利用内部计算机传播非法、虚假信息，造成不良影响的，给予有关责任人警告至记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至（）处分。

    • A、经济处罚
    • B、警告
    • C、开除
    • D、记大过

    正确答案:C

  • 第8题：

    泄漏技术资料或擅自公开交流发表技术成果的，给予有关责任人警告至记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予（）至开除处分。

    • A、记过
    • B、警告
    • C、开除
    • D、记大过

    正确答案:D

  • 第9题：

    违反超级柜台（）等规定的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

    • A、运行
    • B、使用
    • C、管理
    • D、维护

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    各级清算机构由于操作或管理不当，出现清算账户日间或日终透支情况，给予相关责任人（）处罚

    • A、经济处罚
    • B、情节严重的，给予警告处分
    • C、造成严重后果的，给予记过处分
    • D、造成严重后果的，给予记大过至开除处分

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    违反规定压单，压票或者退票的情节较重的，给予（）造成损失或者其它严重后果的，给予（）

    • A、经济处罚、警告
    • B、经济处罚、记过处罚
    • C、警告至记过处分、通报批评至记大过处分
    • D、警告至记过处分、记大过至开除处分

    正确答案:D

  • 第12题：

    判断题
    现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予主管责任人和其他责任人（）

    • A、经济处罚
    • B、情节严重的，给予警告处分
    • C、造成严重后果的，给予记过处分
    • D、造成严重后果的，给予记大过处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，未按规定组织进行安全检查，或未对隐患进行整改及采取有效措施，造成不良后果的，给予责任人（）处分。

    • A、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
    • B、警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • C、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
    • D、对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

    正确答案:B

  • 第15题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。

    • A、责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
    • B、对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • D、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在印章管理中，有伪造、私刻、盗盖印章行为的，给予责任人（）处分。

    • A、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款
    • B、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级，可并处罚款
    • C、责令改正，对责任人给予警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分，并处罚款
    • D、对责任人批评教育或诫勉谈话；造成不良后果的，给予通报批评或警告至记大过处分，可并降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款

    正确答案:A

  • 第17题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，营业厅正常营业时不锁定现金柜台通勤门，违反规定允许无关人员进入现金柜台和其他违反营业厅安全保卫制度的，应给与责任人（）处分。

    • A、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分
    • B、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成不良后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
    • D、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

    正确答案:A

  • 第18题：

    营业网点未按规定对农信银错账款项进行控制，造成损失的，给予相关责任人（）处分。

    • A、经济处罚
    • B、情节严重的，给予警告至记过处分
    • C、造成严重后果的，给予记大过处分
    • D、造成严重后果的，给予开除处分

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    违反规定，将清算备付金挪作他用的，给予相关责任人（）处分。

    • A、经济处罚
    • B、情节严重的，给予警告至记过处分
    • C、造成严重后果的，给予记大过处分
    • D、造成严重后果的，给予开除处分

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    （），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

    • A、无故压票
    • B、退票
    • C、拖延支付
    • D、无理拒付

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    擅自使用内部网络上的计算机接入和访问互联网的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至开除处分。


    正确答案:正确

  • 第23题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。
    A

    责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款

    B

    对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

    C

    给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

    D

    对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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