依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，适用于纪律处分的，可根据违规行为的情节、后果及程度不同，并用经济处罚和其他处理措施。三年内受到两次警告或警告以上纪律处分的，给予并用的处理措施不包括（）A、开除B、辞退C、解除劳动合同D、诫勉谈话
题目
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，适用于纪律处分的，可根据违规行为的情节、后果及程度不同，并用经济处罚和其他处理措施。三年内受到两次警告或警告以上纪律处分的，给予并用的处理措施不包括（）
- A、开除
- B、辞退
- C、解除劳动合同
- D、诫勉谈话
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第1题：
一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处罚办法》两条以上处理规定的，依照处理较轻的规定处理。
正确答案:错误 -
第2题：
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有（）次以上违规的，应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。
- A、二
- B、三
- C、四
- D、五
正确答案:B -
第3题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
- A、通报批评
- B、经济处罚
- C、组织处理
- D、纪律处分
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》中情节特别严重的指形成资金风险（）以上且造成资金损失20万元以上的。
- A、50万元
- B、100万元
- C、200万元
- D、500万元
正确答案:C -
第5题：
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定受到省联社通报批评的工作人员，（）内不得晋升职务、薪酬等级及档次，并取消当年评优评先资格。
- A、一个月
- B、3个月
- C、半年
- D、一年
正确答案:C -
第6题：
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，加重处理是指在规定的违规行为应当受到的处理幅度以外，给予加重（）的处理。
- A、一档
- B、二档
- C、至留用察看
- D、至开除
正确答案:A -
第7题：
根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》中对工作人员违规的处理规定，下面哪一项不属于其他处理的范围（）
- A、违规扣分
- B、批评教育
- C、组织处理
- D、子女置换
正确答案:D -
第8题：
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员对履行职责，抵制和报告其违规行为的工作人员打击报复的，给予（）处分。
- A、警告至撤职
- B、记过至开除
- C、记过至降职
- D、警告至留用查看
正确答案:B -
第9题：
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，减轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以外，给予减轻（）处理。
- A、一档
- B、二档
- C、至警告
- D、至通报批评
正确答案:A -
第10题：
《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》中情节轻微的指形成资金风险（）以下且没有造成资金损失的。
- A、50万元
- B、100万元
- C、200万元
- D、500万元
正确答案:A -
第11题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应当怎样处理？正确答案： 因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；非法所得，全部没收。解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。正确答案： 复议,仲裁解析： 暂无解析 -
第13题：
《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中，处分期为一年的有（）。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）
- A、警告
- B、记过
- C、记大过
- D、降级
正确答案:B,C,D -
第14题：
违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到限期调离处理的，三年后方可再在浙江省农村合作金融机构系统工作。
正确答案:错误 -
第15题：
《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》中情节严重的指形成资金风险（）且造成资金损失20万元以下的。
- A、50－100万元
- B、100－200万元
- C、50－200万元
- D、200－500万元
正确答案:C -
第16题：
一人因同一违规行为同时违反《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》两条（含）以上的，按（）的处理执行。
- A、较轻
- B、较重
- C、开除
- D、解除劳动合同
正确答案:B -
第17题：
一人同时违反工作人员违规行为处理办法规定的两种或两种以上需要给予纪律处分的违规行为，应当（）
- A、合并处理
- B、按其应受到最重的处分上加重一档给予处理
- C、单独处理
- D、按其应受到最重的处分给予处理
正确答案:A,B -
第18题：
《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》适用范围不包括（）
- A、在职人员
- B、内退员工
- C、调离人员
- D、退休员工
正确答案:C -
第19题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应当怎样处理？
正确答案:因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；非法所得，全部没收。 -
第20题：
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内，给予（）的处理。
- A、最低
- B、较轻
- C、警告
- D、通报批评
正确答案:B -
第21题：
山西省农村信用社工作人员违规行为处理指导意见（试行）》中规定纪律处分中，警告的处分期为（）年。
- A、半年
- B、1年
- C、2年
- D、3年
正确答案:A -
第22题：
单选题依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号），下列哪种情形，应当给予从重或加重处理？（）A主动承认错误，积极配合调查和处理的
B同时违反多项规定的。
C首次违规的且情节较轻的
D在共同违规行为中起次要作用的。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中，处分期为一年的有（）。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）A警告
B记过
C记大过
D降级
正确答案： D,A解析： 暂无解析