按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，客户经理每年脱产培训时间不低于（）天。A、7B、10C、15D、30

题目

按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，客户经理每年脱产培训时间不低于（）天。

  • A、7
  • B、10
  • C、15
  • D、30
相似考题

1.旅游政策法规要求导游从业人员每年接受年审脱产培训的时间累计不得少于7天(56小时)。 （ ）

2.按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求，个人客户经理每月至少参与（）次分支行级“四进”营销活动。A、10B、5C、2D、1

3.按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，全行开展“客户经理达标晋级”活动，对业绩低的实施（）。A、明星塑造B、业绩升级C、业绩达标D、业绩晋升

4.按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规范要求，个人客户经理每天至少要电话或约见贵宾客（）人。A、1B、2C、3D、5

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  • 第1题：

    按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，全行在（）季度“无贷户营销季”活动。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:B

  • 第2题：

    按照对网点营销过程的执行监督的相关规定，在网点负责人对客户经理加强营销指导和培训的要求中，培训的具体内容主要有（）。

    • A、企业常识培训
    • B、产品组合培训
    • C、营销管理培训
    • D、市场知识培训
    • E、沟通技巧培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应（）对重点客户介绍华夏银行产品与服务至少一次。

    • A、每月
    • B、每季
    • C、每半年
    • D、每年

    正确答案:D

  • 第4题：

    按照《华夏银行营销作业模板》的客户关系维护基本规范，对优质类客户的团队服务，要求（）。

    • A、营销团队与固定产品经理共同为客户提供服务
    • B、营销团队服务，并安排产品经理支持
    • C、客户经理服务，并得到产品经理支持
    • D、客户经理服务，不需要产品经理支持

    正确答案:B

  • 第5题：

    按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应按（）制定月度客户拜访安排。

    • A、月
    • B、季
    • C、半年
    • D、年

    正确答案:A

  • 第6题：

    按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，华夏银行将在三个地区进行加快中间业务发展试点，三个地区不包括（）。

    • A、北京
    • B、深圳
    • C、天津
    • D、上海

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，全行开展“客户经理达标晋级”活动，对业绩好的实施（）。
    A

    明星塑造

    B

    业绩升级

    C

    业绩达标

    D

    业绩晋升


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    客户经理每年享有的脱产培训时间为（）。
    A

    一周

    B

    两周

    C

    一个月

    D

    45天


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，华夏银行将在三个地区进行加快中间业务发展试点，三个地区不包括（）。
    A

    北京

    B

    深圳

    C

    天津

    D

    上海


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理每年集中培训时间应不少于（）天。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应（）对CRM系统中的数据进行核对。
    A

    每周

    B

    每月

    C

    每季

    D

    每年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求，个人客户经理每月至少参与（）次分支行级“四进”营销活动。
    A

    10

    B

    5

    C

    2

    D

    1


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求，个人客户经理需要业务销售计划制定周期不包括（）。

    • A、年
    • B、季
    • C、月
    • D、周

    正确答案:D

  • 第14题：

    适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式，但须确保每年脱产培训不少于24学时。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应（）对CRM系统中的数据进行核对。

    • A、每周
    • B、每月
    • C、每季
    • D、每年

    正确答案:C

  • 第16题：

    按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理每年集中培训时间应不少于（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第17题：

    按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，对大客户和特大型客户，积极探索的营销模式是（）。

    • A、理财+服务
    • B、关系+授信
    • C、授信+财务顾问
    • D、存款+费用

    正确答案:A

  • 第18题：

    客户经理每年享有的脱产培训时间为（）。

    • A、一周
    • B、两周
    • C、一个月
    • D、45天

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，客户经理每年脱产培训时间不低于（）天。
    A

    7

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    按照对网点营销过程的执行监督的相关规定，在网点负责人对客户经理加强营销指导和培训的要求中，培训的具体内容主要有（）。
    A

    企业常识培训

    B

    产品组合培训

    C

    营销管理培训

    D

    市场知识培训

    E

    沟通技巧培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，全行在（）季度“无贷户营销季”活动。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应按（）制定月度业务销售计划。
    A

    年

    B

    半年

    C

    季

    D

    月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应（）对重点客户介绍华夏银行产品与服务至少一次。
    A

    每月

    B

    每季

    C

    每半年

    D

    每年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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