基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假的规定。

题目

基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假的规定。

相似考题

1.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A.持续工作B.重点监督C.轮岗D.强制休假

2.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假

3.下列属于战略风险识别在宏观战略层面上的做法的是()。A.业务领域负责人应当严格遵循商业银行的整体战略规划 B.董事会和最高管理层必须全面、深入地评估商业银行长期战略决策中能潜藏的战略风险 C.所有岗位员工必须严格遵守相关业务岗位的操作规程 D.所有岗位员工应同时具备正确的风险管理意识

4.根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排C、商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗D、商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )


    答案：对
    解析：
    根据《中国银监会关于印发<商业银行操作风险管理指引>的通知》，商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。

  • 第2题：

    《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范（）和（）员工八小时内外的行为。

    • A、基层机构
    • B、营销岗位
    • C、重要岗位
    • D、敏感环节

    正确答案:C,D

  • 第3题：

    签订《竞业限制协议》的人员范围原则上应当包括但不限于以下员工（）

    • A、各级机构负责人和各级行本部部门负责人
    • B、各序列、各职级专业技术岗位职务人员
    • C、各级机构的核心人才、后备人才
    • D、本单位的业务骨干
    • E、各级营业机构客户营销服务人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信[2013]7号）规定，强制休假的对象为：行社领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    银行员工应当遵守业务操作指引，遵循银行岗位职责划分、业务操作和风险隔离的操作规程，确保客户交易的安全。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。

    • A、轮岗
    • B、强制休假
    • C、轮岗和强制休假
    • D、轮岗或强制休假

    正确答案:D

  • 第7题：

    判断题
    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信[2013]7号）规定，强制休假的对象为：行社领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    签订《竞业限制协议》的人员范围原则上应当包括但不限于以下员工（）
    A

    各级机构负责人和各级行本部部门负责人

    B

    各序列、各职级专业技术岗位职务人员

    C

    各级机构的核心人才、后备人才

    D

    本单位的业务骨干

    E

    各级营业机构客户营销服务人员


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信[2013]7号）规定，重要岗位员工轮岗的对象为：行社除主要负责人以外的领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员，信用社（支行）委派会计（授权经理）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    哪些岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定？

    正确答案： 基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范（）和（）员工八小时内外的行为。
    A

    基层机构

    B

    营销岗位

    C

    重要岗位

    D

    敏感环节


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
    A

    轮岗

    B

    强制休假

    C

    亲属回避

    D

    定期交流


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    哪些岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定？


    正确答案: 基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假规定。

  • 第14题：

    “双十禁”是强制性约束柜员和机构负责人合规操作的法规性文件，中行员工应根据自身岗位，视情遵守。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信[2013]7号）规定，重要岗位员工轮岗的对象为：行社除主要负责人以外的领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员，信用社（支行）委派会计（授权经理）。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一，一般应安排强制休假（）。

    • A、在同一岗位上工作满二年
    • B、工作质量不高，多次出现差错或失误
    • C、员工行为表现出现异常
    • D、组织实施机构确定的其他情形

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（）度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

    • A、轮岗
    • B、强制休假
    • C、亲属回避
    • D、定期交流

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。
    A

    轮岗

    B

    强制休假

    C

    轮岗和强制休假

    D

    轮岗或强制休假


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    银行员工应当遵守业务操作指引，遵循银行岗位职责划分、业务操作和风险隔离的操作规程，确保客户交易的安全。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是（  ）。
    A

    对重要岗位实行强制休假制度

    B

    对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗

    C

    不相容岗位人员之间进行轮岗

    D

    对重要岗位实行轮岗


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    “双十禁”是强制性约束柜员和机构负责人合规操作的法规性文件，中行员工应根据自身岗位，视情遵守。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假的规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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