我-行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。A、统一标准B、上级要求C、监管标准D、检查要求

题目

我-行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。

  • A、统一标准
  • B、上级要求
  • C、监管标准
  • D、检查要求

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  • 第1题:

    根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,一次发现同一工作人员数个轻微违规行为,分别进行积分后累计计算,但最高不超过()分。

    • A、5;
    • B、8;
    • C、10;
    • D、12

    正确答案:C

  • 第2题:

    根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定,对于一般违规行为,应根据不同发现渠道,分别予以积分,积分标准包括()

    • A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的,经直接管辖机构(信用卡业务人员本人所在支行、部门)核实后,不予积分
    • B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的50%进行积分
    • C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的100%进行积分
    • D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的150%进行积分
    • E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的,应按照应计分值的150%进行积分

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分。

    • A、50
    • B、100
    • C、150
    • D、200

    正确答案:A

  • 第4题:

    根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分。

    • A、50
    • B、100
    • C、150
    • D、200

    正确答案:B

  • 第5题:

    商业银行应建立有效的合规问责制度,严格对违规行为的责任认定与追究,并采取有效的纠正措施,及时改进经营管理流程,适时修订相关政策、程序和操作指南。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,同一积分周期内,一个一般违规行为已被积分处理后(不包括自查),再次发生同类型一般违规行为的,应按照积分的()倍进行积分。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第7题:

    《中国农业发展银行员工违规积分管理办法(试行)》规定,同一员工发生多种、多次违规行为,按照每项违规行为的()分别进行积分。

    • A、标准值
    • B、最高值
    • C、最低值
    • D、加权值

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    《中国农业发展银行员工违规积分管理办法(试行)》规定,同一员工发生多种、多次违规行为,按照每项违规行为的()分别进行积分。
    A

    标准值

    B

    最高值

    C

    最低值

    D

    加权值


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    发现员工轻度违规行为的,应当按照《积分标准》进行积分,同时对直接管辖机构连带()积分,分值为1-4分。
    A

    减半

    B

    等值

    C

    双倍

    D

    三倍


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    各级行利率管理部门要建立利率监测通报制度,对辖内发现的外币利率违规行为等,经核实后按()对下通报。
    A

    不定期

    B

    C

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我-行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。
    A

    统一标准

    B

    上级要求

    C

    监管标准

    D

    检查要求


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下几种情况,可免予柜员违规行为积分的()。
    A

    对于柜员抵制无效,被迫实施违规行为未形成损失和风险,且及时向上级行职能部门或主管人员报告的,免予积分

    B

    因人员配备、规章制度、技术设施等客观因素造成违规,未形成损失和风险的,免予积分

    C

    对员工自查自纠发现整改或在检查现场立即整改,且未造成不良后果及影响、情节轻微的违规行为,经原检查部门认定,可免予积分

    D

    违规已受到纪律处分、经济处罚和其他处理的,可免予积分


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,当事人对积分有异议的,除上级行非现场检查积分情形外,可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起()个工作日内,向中国建设银行归口管理部门申请复议。

    • A、3;
    • B、5;
    • C、10;
    • D、15

    正确答案:B

  • 第14题:

    根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,外部渠道(外部检查、审计及客户投诉、媒体报道等)发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分。

    • A、50
    • B、100
    • C、150
    • D、200

    正确答案:D

  • 第15题:

    《违规积分管理办法》要求对违规行为的积分认定要在检查结束15个工作日内完成。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    对检查中发现的问题,首先要确认隐患或违规行为的存在,然后根据从业活动之间的关联性进行排查,以发现更多隐患和违规线索。对确认存在的隐患或违规行为,按照规定依法处置。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    按照《徽商银行信用卡业务条线违规积分实施细则》规定,同一积分周期内,一个一般违规行为已被积分处理后(不包括自查),再次发生同类型一般违规行为的,应按照积分的()倍进行处理。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第18题:

    按照员工违规行为和违规积分管理的有关规定,应建立员工(),并跟踪、督促违规问题的整改,评价整改成效。

    • A、违规积分台账
    • B、人事档案
    • C、整改台帐
    • D、违规问题库

    正确答案:A

  • 第19题:

    建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。

    • A、统一标准
    • B、上级要求
    • C、监管标准
    • D、检查要求

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    以下关于连带积分说法正确的()。
    A

    营业机构运营主管、营业机构负责人和管辖行责任人在违规行为中负有领导责任的,给予连带积分

    B

    检查责任人因自身履职不到位,致使问题整改不力的,给予连带积分

    C

    运营主管、营业机构负责人、管辖行责任人、检查责任人若属于违规行为当事责任人的,按照当事责任人的积分分值进行积分,不再实行连带积分

    D

    两人或两人以上共同实施违规行为的,应按所负责任大小分别给予积分,不实行连带积分


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予()。
    A

    违规问责

    B

    违规积分

    C

    通报批评

    D

    离岗学习


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,当事人对积分有异议的,除上级行非现场检查积分情形外,可自本人在《轻微违规行为积分记录单》签字确认之日起()个工作日内,向中国建设银行归口管理部门申请复议。
    A

    3;

    B

    5;

    C

    10;

    D

    15


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    《违规积分管理办法》要求对违规行为的积分认定要在检查结束15个工作日内完成。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析