以下哪行为描述是合规的？（）A、柜员将存放保险柜钥匙的抽屉放置于未上锁更衣柜工作服内B、柜员日终将个人私章放置于上锁的抽屉保管C、柜员日终未上交分行的传票放置于保险柜保管D、柜员临时离柜，直接关闭电脑显示器后离开

题目

以下哪行为描述是合规的？（）

  • A、柜员将存放保险柜钥匙的抽屉放置于未上锁更衣柜工作服内
  • B、柜员日终将个人私章放置于上锁的抽屉保管
  • C、柜员日终未上交分行的传票放置于保险柜保管
  • D、柜员临时离柜，直接关闭电脑显示器后离开
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1.以下哪些属于保险公司合规管理部门的职责:()A.组织实施合规审核、合规检查B.组织实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险C.撰写年度合规报告D.开展合规培训，推动保险从业人员遵守行为准则，并向保险从业人员提供合规咨询

2.以下不属于我行“合规”价值观要求的楷模级别行为描述的是()A.能在合规方面提出好的建议和办法，或采取积极有效的行动，且作用明显B.善于发现日常业务行为和规章制度中存在的风险隐患，积极会同相关单位予以改进C.工作中不徇私情，无弄虚作假行为D.始终以自身在合规方面的突出表现影响和带动其他同事，成为学习楷模，对组织整体合规作用明显

3.以下不符合我行“合规”价值观描述的内容为()A.始终坚持合规经营B.合规为先C.不效仿其他机构或他人的违规做法D.为了业务发展，适度不合规也是被容忍的

4.合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A.无违规行为，基本合规B.意识较强，按规办事C.能力较强，带动合规D.捍卫合规，促进合规

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  • 第1题：

    根据《保险公司合规管理办法》，合规管理是保险公司通过建立合规管理机制，制定和执行合规政策，开展( )等，预防、识别、评估、报告和应对合规风险的行为。

    A、合规审核

    B、合规风险监测、合规考核

    C、合规检查

    D、合规培训


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    以下关于合规风险的说法，错误的是( )。

    A．商业银行应加强合规文化建设，并将合规文化建设者融入企业文化建设全过程

    B．董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念

    C．整体经营活动的合规是由其众多从业人员的合规构成的

    D．个别银行业从业人员违反规定政策的行为可能不会为银行带来合规风险


    正确答案：D
    解析：个别银行业从业人员违反规定政策的行为都有可能为银行带来合规风险。

  • 第3题：

    关于合规检查，描述错误的是()。

    A.合规检查是合规管理部门的重要职责之一

    B.合规检查已经不是发现违规行为的重要手段了

    C.合规检查是揭示合规隐患的重要手段

    D.合规检查依据的是内外部规章制度与规定


    正确答案：B

  • 第4题：

    以下哪几项是商业银行员工的合规报告职责( )

    A.主动发现并报告合规风险点或者隐患

    B.及时举报违法、违反职业操守或可疑行为

    C.定期报告本部门的合规风险信息

    D.定期报告所在机构的合规风险信


    正确答案：

  • 第5题：

    以下关于合规文化的特点，说法错误的是（）。

    A.合规文化是银行的自身需求
    B.合规文化体现了价值取向
    C.合规文化必须通过制度传达
    D.合规风险报告是合规文化的核心

    答案：D
    解析：
    合规文化的特点：（1）合规文化的核心是法律意识；（2）合规文化是银行的自身需求；（3）合规文化体现了价值取向；（4）合规文化必须通过制度传达。

  • 第6题：

    以下不属于宁波银行“合规”价值观要求的楷模级别行为描述的是（）

    • A、能在合规方面提出好的建议和办法，或采取积极有效的行动，且作用明显
    • B、善于发现日常业务行为和规章制度中存在的风险隐患，积极会同相关单位予以改进
    • C、工作中不徇私情，无弄虚作假行为
    • D、始终以自身在合规方面的突出表现影响和带动其他同事，成为学习楷模，对组织整体合规作用明显

    正确答案:C

  • 第7题：

    合规是企业文化的重要内容，下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别（）

    • A、无违规行为，基本合规
    • B、意识较强，按规办事
    • C、能力较强，带动合规
    • D、捍卫合规，促进合规

    正确答案:D

  • 第8题：

    按照《证券公司合规管理试行规定》，证券公司合规管理是指证券公司（）的行为。

    • A、制定和执行合规管理制度
    • B、建立合规管理机制
    • C、培育合规文化
    • D、防范合规风险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    （）是公司的合规负责人，对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。

    • A、合规经理
    • B、合规部门经理
    • C、合规总监
    • D、合规董事

    正确答案:C

  • 第10题：

    关于合规检查，描述错误的是（）。

    • A、合规检查是合规管理部门的重要职责之一
    • B、合规检查已经不是发现违规行为的重要手段了
    • C、合规检查是揭示合规隐患的重要手段
    • D、合规检查依据的是内外部规章制度与规定

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    （）是指银行有效识别和监控合规风险，主动预防违规行为发生的动态过程。
    A

    合规

    B

    合规风险

    C

    合规管理

    D

    法律风险


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    “合规从高层做起”相关描述正确的是（）。
    A

    是保障依法合规经营的重要原则

    B

    这一原则体现的是行为管理理念

    C

    管理者率先垂范对做好合规管理，保障商业银行依法合规经营至关重要

    D

    这一原则体现了“其身正，不令而行”的道理


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不应作为银行的合规基调的是()

    A.主动合规

    B.合规创造价值

    C.业务发展和合规经营并重

    D.合规是合规管理部门的责任


    答案：D

  • 第14题：

    根据《保险公司合规管理办法》第一章第三条规定,合规管理是保险公司通过建立合规管理机制,制定和执行合规政策,开展()的行为。

    A、合规审核

    B、合规检查

    C、合规风险监测

    D、合规考核


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    以下属于合规理念的有( )。

    A.合规创造价值

    B.合规促进发展

    C.合规成就幸福

    D.合规是严肃的爱


    正确答案：ABCD

  • 第16题：

    基金管理人的合规管理是指下列（ ）行为。
    Ⅰ．制定和执行合规管理制度
    Ⅱ．建立合规管理机制
    Ⅲ．培育合规文化
    Ⅳ．防范合规风险

    A.Ⅰ
    B.Ⅰ、Ⅱ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案：D
    解析：
    本题考察合规管理的基本概念；
    基金管理人的合规管理旨在构造公司监督系统，对公司的决策系统、执行系统进行全程、动态的合规监控，监督的对象覆盖公司经营管理的全部内容。基金管理人的合规管理涉及风险控制、公司治理、投资管理、监察稽核等内容。具体内容包括：
    （1）定期传达监管要求，营造公司合规文化、提高员工合规意识。
    （2）审核各业务部门对外签订的合同，控制风险，防范商业贿赂；审核业务部门修订的制度；负责审核公司对外披露的各类信息。
    （3）根据法律法规及公司制度的要求，检查评估基金发行及日常运作中（销售、投资、运营）各项活动的合规性，防范运作风险。
    （4）梳理整合各项法律法规、规章制度，开展合规培训。
    （5）参与基金管理人的组织构架和业务流程再造、为新产品提供合规支持。
    （6）开展法律咨询，协助外部律师共同处理公司法律纠纷以及投诉。

  • 第17题：

    以下选项中，不属于银行合规管理的岗位的是（）。

    A.合规主管岗
    B.合规监测岗
    C.合规执行岗
    D.合规审核岗

    答案：C
    解析：
    银行合规管理的岗位包括：1.合规主管岗；2.合规监测岗；3.合规审核岗；4.合规检查岗。
    考点
    合规管理的基本机制

  • 第18题：

    以下不符合宁波银行“合规”价值观描述的内容为（）

    • A、始终坚持合规经营
    • B、合规为先
    • C、不效仿其他机构或他人的违规做法
    • D、为了业务发展，适度不合规也是被容忍的

    正确答案:D

  • 第19题：

    商业银行的合规管理理念是（）

    • A、文化引领行为，严格内控优先
    • B、行为依从制度，严格制度约束
    • C、制度覆盖过程，严格全程合规
    • D、合规从高层做起，合规人人有责

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    关于合规的定义中，以下说法正确的是（）。

    • A、合规指公司及工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则即可，不包括公司内部规章制度
    • B、合规风险指因公司或工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险
    • C、合规管理指公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为
    • D、合规文化建设指公司通过合规宣导、合规培训、合规考核等多种途径，在公司内部树立正确的合规理念、营造良好的合规氛围、认识真正的合规价值

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    合规管理部门依照银行内部合规风险管理程序，并按规定的报告路线，即时、全面、完整的向管理层提供定性和定量描述银行合规风险的报告，是合规流程管理中的（）。

    • A、合规风险应对
    • B、合规风险识别
    • C、合规风险报告
    • D、合规风险监控

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    商业银行的合规管理理念是（）
    A

    文化引领行为，严格内控优先

    B

    行为依从制度，严格制度约束

    C

    制度覆盖过程，严格全程合规

    D

    合规从高层做起，合规人人有责


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于合规管理的主要内容描述错误的是（）。
    A

    合规管理的主要内容只涉及合规部门的合规

    B

    合规管理涵盖商业银行经营管理的各个层面

    C

    “立规”与“合规执行”是合规管理的两大重点

    D

    合规管理贯穿商业银行经营管理全过程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    合规文化的特点包括（　　）。
    A

    合规是证券公司全体工作人员的基本行为准则

    B

    合规从基层做起

    C

    合规创造价值

    D

    合规是公司的生存基础


    正确答案： A,D
    解析：
    合规文化的特点包括：①合规是证券公司全体工作人员的基本行为准则。证券公司全体工作人员应当严格遵守法律、法规和准则，主动防范、发现并化解合规风险。②合规从管理层做起。③证券公司应当通过有效的合规管理防范并化解合规风险，提升管理和业务能力，为机构自身、行业和社会创造价值。④证券公司应当提升合规管理重视程度，坚持合规经营，为公司正常经营及长期可持续发展奠定基础。

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