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  • 第1题:

    基金管理人合规文化建设的主要内容是( )。
    Ⅰ.管理层对合规文化建设工作足够重视
    Ⅱ.加强合规管理部门与业务部门之间的信息交流和资源共享
    Ⅲ.有效落实合规考核机制
    Ⅳ.积极推行全员合规理念

    A.Ⅰ
    B.Ⅰ、Ⅱ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:D
    解析:
    本题考察合规管理的主要活动;
    基金管理人加强合规文化建设,还应在以下四个方面努力:
    一是基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视。公司领导是各项合规管理制度的制定者和传达者,应当明确合规文化建设的重要性,应将合规文化建设同经营效益一齐抓,不能存在认识上的偏差,重业务拓展,轻合规经营。同时,管理层要带头践行合规文化,带头树立“合规人人有责”的思想理念,将“诚信、正直、守法、合规”理念贯穿于为客户服务的全过程,把合规理念转化为合规行动,把合规行动升华为合规文化,把合规文化打造成为合规价值,推动合规经营持之以恒,与时俱进。
    二是加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享。虽然合规管理部门在一定程度上要保持行使权力的独立性,但并不是说与其他部门之间保持绝对的孤立。应相互配合,达成信息的共享机制。业务部门作为防范合规风险的第一道防线,应主动寻求合规部门的支持和帮助,并向其提供合规风险信息。合规部门要根据自己所获得的和各部门所提供的合规风险信息,用科学的手段分析评估后,向业务部门提供建设性意见。
    三是有效落实合规考核机制。将合规考核结果与员工的绩效工作和高管人员竞聘考核相结合。真正落实执行考核奖惩政策,让全体员工对合规考核处罚措施心生畏惧,进而自觉遵守各项规章制度,按规矩办事。
    四是积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育。合规文化建设要充分发挥人的主观能动性,将合规理念贯穿到每一业务操作环节和所办理的每笔业务中,做到全员参与,各负其责。保持“时时刻刻学合规,事事处处讲合规”,真正使合规文化无时不在,逐步形成具备特色的合规团队文化。基金管理人可以通过完善公司治理来促进合规文化建设。公司治理应当强化制衡机制,明确股东会、董事会、监事会或者执行监事、经理层、督察长的职责权限,完善决策程序,形成协调高效、相互制衡的制度安排。上述组织机构和人员应当在法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定的范围内行使职权。基金管理公司应当结合基金行业特点建立长效激励约束机制,营造规范、诚信、创新、和谐的合规文化。

  • 第2题:

    合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括( )。


    A.特定政策的实施与评价

    B.特定程序的实施与评价

    C.合规风险评估

    D.合规性测试

    E.合规培训与教育

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    下列选项中,属于董事会应对商业银行经营活动的合规性履行的合规管理职责的是( )。

    A.制定书面的合规政策,并根据合规风险管理状况以及法律、规则和准则的变化情况适时修订合规政策,报经董事会审议批准后传达给全体员工
    B.审议批准高级管理层提交的合规风险管理报告,并对商业银行管理合规风险的有效性作出评价,以使合规缺陷得到及时有效的解决
    C.识别商业银行所面临的主要合规风险,审核批准合规风险管理计划,确保合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门以及其他相关部门之间的工作协调
    D.明确合规管理部门及其组织结构,为其履行职责配备充分和适当的合规管理人员,并确保合规管理部门的独立性

    答案:B
    解析:
    董事会应对商业银行经营活动的合规性负最终责任,履行以下合规管理职责:①审议批准商业银行的合规政策,并监督合规政策的实施;②审议批准高级管理层提交的合规风险管理报告,并对商业银行管理合规风险的有效性作出评价.以使合规缺陷得到及时有效的解决;③授权董事会下设的风险管理委员会、审计委员会或专门设立的合规管理委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督;④商业银行章程规定的其他合规管理职责。选项A、C、D属于高级管理层应履行的合规管理职责。

  • 第4题:

    下列选项中,属于商业银行合规政策内容的有()。

    • A、合规管理部门的功能、职责与权限
    • B、合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系
    • C、设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则
    • D、确保合规负责人和合规管理人员的合规管理职责与其承担的任何其他职责之间不产生利益冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    根据《中国银行合规工作管理办法(试行)》的规定,业务部门在开发新产品时()。

    • A、必要时咨询法律与合规部门
    • B、必须获得法律与合规部门的意见
    • C、毋需征询法律与合规部门的意见
    • D、根据领导的意见决定是否征询法律与合规部门的意见

    正确答案:B

  • 第6题:

    案件风险的“三道防线”是指()。

    • A、业务部门-合规部门-稽核部门
    • B、高级管理层-业务部门-合规部门
    • C、风险(合规)管理委员会-高级管理层-合规部门
    • D、高级管理层-合规部门-稽核部门

    正确答案:A

  • 第7题:

    下列各项中()不是基金管理人合规管理相关部门的合规责任。

    • A、及时为高级管理层提供合规建议
    • B、对不合规现象或问题进行惩处
    • C、制定并执行风险为本的合规管理计划
    • D、保持与监管机构日常的工作联系

    正确答案:B

  • 第8题:

    合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括()等。

    • A、特定政策和程序的实施与评价
    • B、合规风险评估
    • C、合规性测试
    • D、合规培训与教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    法律合规部发挥合规管理专业职能,()。
    A

    负责对经纪业务管理制度、业务流程、协议文本等的合法合规性审核

    B

    通过多种途径对业务潜在风险进行监控和提醒

    C

    为经纪业务部门对分支机构的合规检查和培训提供专业支持,为经纪业务部门提供合规开展业务的建设性意见、建议和咨询服务

    D

    提供法律支持服务,协助经纪业务部门并指导分支机构开展反洗钱工作等

    E

    为经纪业务制度合规性负责


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括(  )。
    A

    特定政策的实施与评价

    B

    特定程序的实施与评价

    C

    合规风险评估

    D

    合规性测试

    E

    合规培训与教育


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    合规管理部门应制定并执行()为本的合规管理计划。
    A

    合规

    B

    业务

    C

    风险

    D

    经营


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划,包括()等。
    A

    特定政策和程序的实施与评价

    B

    合规风险评估

    C

    合规性测试

    D

    合规培训与教育


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2017年)下列关于基金管理人合规管理基本原则的说法中,错误的是( )。

    A.合规人员应当与公司其他部门形成合规合力
    B.合规人员应当依据相关法规对违规事实进行客观评价
    C.合规人员在对不同业务部门进行核查时,应用不同标准进行评估报告
    D.合规人员应当熟悉业务制度

    答案:C
    解析:
    合规人员在对业务部门进行核查时,应当坚持统一标准来对违规行为风险进行评估和报告。

  • 第14题:

    合规风险报告一般发生的情况不包括(  )。

    A.合规风险管理部门内部
    B.合规风险管理部门与客户之间
    C.合规风险管理部门与业务部门和银行其他职能部门之间
    D.合规风险管理部门与银行高层之间

    答案:B
    解析:
    合规风险报告一般发生在合规风险管理部门内部、合规风险管理部门与业务部门和银行其他职能部门之间,以及合规风险管理部门与银行高层之间。
    考点
    合规管理的流程

  • 第15题:

    下列关于银行合规管理的说法,正确的是(  )。

    A.董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念
    B.董事会应监督合规政策的有效实施
    C.高级管理层应贯彻执行合规政策
    D.合规管理部门制订并执行风险为本的合规管理计划
    E.建立合规管理部门的组织结构,并配备充分和适当的资源,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施

    答案:A,B,C,E
    解析:
    合规管理部门应在合规负责人的管理下,协助高级管理层有效管理合规风险,制订并执行风险为本的合规管理计划,实施合规风险识别和管理流程,开展员工的合规培训与教育

  • 第16题:

    合规管理部门应制定并执行()为本的合规管理计划。

    • A、合规
    • B、业务
    • C、风险
    • D、经营

    正确答案:C

  • 第17题:

    法律合规部发挥合规管理专业职能,()。

    • A、负责对经纪业务管理制度、业务流程、协议文本等的合法合规性审核
    • B、通过多种途径对业务潜在风险进行监控和提醒
    • C、为经纪业务部门对分支机构的合规检查和培训提供专业支持,为经纪业务部门提供合规开展业务的建设性意见、建议和咨询服务
    • D、提供法律支持服务,协助经纪业务部门并指导分支机构开展反洗钱工作等
    • E、为经纪业务制度合规性负责

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    下列有关合规管理部门与业务部门关系表述不正确的是()。

    • A、合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。
    • B、合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。
    • C、业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。
    • D、业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等

    正确答案:C

  • 第19题:

    协助合规管理部门编写合规手册等合规指南,并负责本业务部门(条线)员工的日常培训,这属于()的合规职责。

    • A、经营决策机构
    • B、各业务部门
    • C、风险管理部门
    • D、内审部门

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    下列对合规管理部门与业务部门关系的表述哪项不正确()。
    A

    合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。

    B

    合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。

    C

    业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。

    D

    业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    案件风险的“三道防线”是指()。
    A

    业务部门-合规部门-稽核部门

    B

    高级管理层-业务部门-合规部门

    C

    风险(合规)管理委员会-高级管理层-合规部门

    D

    高级管理层-合规部门-稽核部门


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    协助合规管理部门编写合规手册等合规指南,并负责本业务部门(条线)员工的日常培训,这属于()的合规职责。
    A

    经营决策机构

    B

    各业务部门

    C

    风险管理部门

    D

    内审部门


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列有关合规管理部门与业务部门关系表述不正确的是()。
    A

    合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。

    B

    合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。

    C

    业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。

    D

    业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    合规工作方案以()为本,覆盖不同业务部门,并确保与()部门之间的协调。

    正确答案: 风险 其他风险管理
    解析: 暂无解析