狭义上的“合规文化建设”,是指包括()等方面整个合规工作规范的统称A、合规管理B、合规风险C、合规理念D、合规价值E、合规机制

题目

狭义上的“合规文化建设”,是指包括()等方面整个合规工作规范的统称

  • A、合规管理
  • B、合规风险
  • C、合规理念
  • D、合规价值
  • E、合规机制

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参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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  • 第1题:

    2013年,农业银行制定了(),巩固既有成果,明确未来一段时间合规文化工作重点。

    A.《关于做好合规文化建设工作的通知》

    B.《中国农业银行合规文化建设纲要》

    C.《中国农业银行合规管理纲要》

    D.《中国农业银行合规文化建设规划》


    正确答案:B

  • 第2题:

    《中国农业银行合规文化建设纲要》,明确了未来一段时间合规文化建设工作重点,确保合规文化建设沿着制度化、规范化、程序化的轨道健康发展。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第3题:

    ( )是合规风险管理的一部分,同时也是企业文化建设的一部分。

    A.合规组织建设
    B.合规文化建设
    C.合规制度建设
    D.合规管理建设

    答案:B
    解析:
    本题考查合规管理活动。合规文化建设是合规风险管理的一部分,同时也是企业文化建设的一部分。参见教材(下册)P198。

  • 第4题:

    下列选项中,关于银行合规文化建设工作的意义和内容的表述,正确的是(  )。

    A.合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的关键所在
    B.合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要因素
    C.合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的内在要求
    D.合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器

    答案:D
    解析:
    银行合规文化建设工作的意义和内容包括以下方面:①合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的内在要求;②合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要保证;③合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的关键所在;④合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器。故选项D表述正确。

  • 第5题:

    按照《证券公司合规管理试行规定》,证券公司应当树立()的合规管理理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员的合规意识。

    • A、合规经营
    • B、全员合规
    • C、合规从高层做起
    • D、合规从基层做起

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    基金管理人加强合规文化建设不包括以下哪一方面()。

    • A、基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视
    • B、合规管理部门与其他部门保持绝对的孤立
    • C、有效落实合规考核机制
    • D、积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育

    正确答案:B

  • 第7题:

    省联社推进规范化的载体与抓手有()

    • A、制度建设
    • B、流程
    • C、合规管理
    • D、合规文化建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    《中国农业银行合规文化建设纲要》,明确了未来一段时间合规文化建设工作重点,确保合规文化建设沿着制度化、规范化、程序化的轨道健康发展。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    2013年,农业银行制定了(),巩固既有成果,明确未来一段时间合规文化工作重点。

    • A、《关于做好合规文化建设工作的通知》
    • B、《中国农业银行合规文化建设纲要》
    • C、《中国农业银行合规管理纲要》
    • D、《中国农业银行合规文化建设规划》

    正确答案:B

  • 第10题:

    多选题
    中小金融机构合规文化建设的必要性,主要包括()
    A

    合规文化建设是落实科学发展观的重要保障

    B

    合规文化建设是确保银行业稳健运行的内在要求

    C

    合规文化建设是有利于提高制度执行力

    D

    合规文化建设是以利润为中心

    E

    合规文化建设是以提高存款市场占有率为中心


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    合规管理的基本机制包括()。
    A

    合规绩效考核机制

    B

    合规问责机制

    C

    合规培训与教育制度

    D

    诚信举报机制

    E

    合规文化建设


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。
    A

    合规文化建设主要是高级管理层的职责

    B

    合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起

    C

    合规文化建设应融入企业文化建设全过程

    D

    合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    狭义上的“合规文化建设”,是指包括()等方面整个合规工作规范的统称。

    A.合规管理

    B.合规风险

    C.合规理念

    D.合规价值

    E.合规机制


    正确答案:ABCDE

  • 第14题:

    基金管理人合规文化建设的主要内容是( )。
    Ⅰ.管理层对合规文化建设工作足够重视
    Ⅱ.加强合规管理部门与业务部门之间的信息交流和资源共享
    Ⅲ.有效落实合规考核机制
    Ⅳ.积极推行全员合规理念

    A.Ⅰ
    B.Ⅰ、Ⅱ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:D
    解析:
    本题考察合规管理的主要活动;
    基金管理人加强合规文化建设,还应在以下四个方面努力:
    一是基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视。公司领导是各项合规管理制度的制定者和传达者,应当明确合规文化建设的重要性,应将合规文化建设同经营效益一齐抓,不能存在认识上的偏差,重业务拓展,轻合规经营。同时,管理层要带头践行合规文化,带头树立“合规人人有责”的思想理念,将“诚信、正直、守法、合规”理念贯穿于为客户服务的全过程,把合规理念转化为合规行动,把合规行动升华为合规文化,把合规文化打造成为合规价值,推动合规经营持之以恒,与时俱进。
    二是加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享。虽然合规管理部门在一定程度上要保持行使权力的独立性,但并不是说与其他部门之间保持绝对的孤立。应相互配合,达成信息的共享机制。业务部门作为防范合规风险的第一道防线,应主动寻求合规部门的支持和帮助,并向其提供合规风险信息。合规部门要根据自己所获得的和各部门所提供的合规风险信息,用科学的手段分析评估后,向业务部门提供建设性意见。
    三是有效落实合规考核机制。将合规考核结果与员工的绩效工作和高管人员竞聘考核相结合。真正落实执行考核奖惩政策,让全体员工对合规考核处罚措施心生畏惧,进而自觉遵守各项规章制度,按规矩办事。
    四是积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育。合规文化建设要充分发挥人的主观能动性,将合规理念贯穿到每一业务操作环节和所办理的每笔业务中,做到全员参与,各负其责。保持“时时刻刻学合规,事事处处讲合规”,真正使合规文化无时不在,逐步形成具备特色的合规团队文化。基金管理人可以通过完善公司治理来促进合规文化建设。公司治理应当强化制衡机制,明确股东会、董事会、监事会或者执行监事、经理层、督察长的职责权限,完善决策程序,形成协调高效、相互制衡的制度安排。上述组织机构和人员应当在法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定的范围内行使职权。基金管理公司应当结合基金行业特点建立长效激励约束机制,营造规范、诚信、创新、和谐的合规文化。

  • 第15题:

    ( )是合规风险管理的一部分,同时也是企业文化建设的一部分。

    A、合规组织建设
    B、合规文化建设
    C、合规制度建设
    D、合规管理建设

    答案:B
    解析:
    本题考查合规管理活动。合规文化建设是合规风险管理的一部分,同时也是企业文化建设的一部分。参见教材(下册)P198。

  • 第16题:

    证券公司应当树立合规经营、全员合规、合规从()的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员的合规意识。”

    • A、基层做起
    • B、中层做起
    • C、高层做起
    • D、合规人员做起

    正确答案:C

  • 第17题:

    关于合规的定义中,以下说法正确的是()。

    • A、合规指公司及工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则即可,不包括公司内部规章制度
    • B、合规风险指因公司或工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险
    • C、合规管理指公司制定和执行合规管理制度,建立合规管理机制,培育合规文化,防范合规风险的行为
    • D、合规文化建设指公司通过合规宣导、合规培训、合规考核等多种途径,在公司内部树立正确的合规理念、营造良好的合规氛围、认识真正的合规价值

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    中小金融机构合规文化建设的内容包括()

    • A、合规人人有责
    • B、合规创造价值
    • C、合规从高层做起
    • D、主动合规
    • E、有效互动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    ()是对合规风险的定性分析,也是整个合规风险管理理的基础。

    • A、合规风险的识别
    • B、合规风险的评估
    • C、合规风险的测试
    • D、合规风险的监控

    正确答案:A

  • 第20题:

    关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。

    • A、合规文化建设主要是高级管理层的职责
    • B、合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起
    • C、合规文化建设应融入企业文化建设全过程
    • D、合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    (  )是基金管理人体现合规理念、培育合规文化、实现合规目标的纲领性、指导性的文件,对基金管理人开展合规工作提出了原则性要求。
    A

    合规章程

    B

    合规规范

    C

    合规规则

    D

    合规政策


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    基金管理人加强合规文化建设不包括以下哪一方面()。
    A

    基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视

    B

    合规管理部门与其他部门保持绝对的孤立

    C

    有效落实合规考核机制

    D

    积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    狭义上的“合规文化建设”,是指包括()等方面整个合规工作规范的统称
    A

    合规管理

    B

    合规风险

    C

    合规理念

    D

    合规价值

    E

    合规机制


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析