《河北省农村信用社员工违规违纪处理暂行办法》第一百三十条规定：未经领导批准，守库员擅自让其他员工替班的，给予有关责任人员警告至记大过处分。
题目
《河北省农村信用社员工违规违纪处理暂行办法》第一百三十条规定：未经领导批准，守库员擅自让其他员工替班的，给予有关责任人员警告至记大过处分。
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第1题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经济、职务及工资有何要求？
正确答案:因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚；受到记大过处分以上纪律处分的，同时解聘专业技术职务；受到降级、撤职处分的，其工资标准按人事部门有关规定重新确定；受到留用察看处分的，留用期间停发工资，按照人事部门规定的标准发给生活费。 -
第2题：
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，网上银行突发（紧急）事件发生时，未按照规定的应急处理流程进行报告及处理，因延误处理造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
- A、开除
- B、留用察看
- C、撤职
- D、记大过
正确答案:A -
第3题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的？
正确答案:1、批评教育，通报批评：2、经济处罚，包括罪款、扣罚奖金等：3、纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除：4、其它处理，包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等。 -
第4题：
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有（）次以上违规的，应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。
- A、二
- B、三
- C、四
- D、五
正确答案:B -
第5题：
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的降级（职）、撤职、留用察看处分期为（）。
- A、6个月
- B、12个月
- C、24个月
- D、36个月
正确答案:C -
第6题：
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，出卖档案牟利的，应该给予有关责任人员（）处分。
- A、记大过
- B、撤职至开除
- C、降级
- D、警告
正确答案:B -
第7题：
《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪。
正确答案:错误 -
第8题：
《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，对枪支的封存有哪些规定？
正确答案: （一）单位暂时多余的枪支，由县级联社集中封存，专柜妥善保管，并报市联社（办事处）保卫部门备案.（二）封存的枪支要涂黄油保管，每年检查一次.
（三）封存枪支的启用，须经市联社（办事处）保卫部门批准 -
第9题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应当怎样处理？正确答案： 因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；非法所得，全部没收。解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题《河北省农村信用社员工违规违纪处理暂行办法》第一百三十条规定：未经领导批准，守库员擅自让其他员工替班的，给予有关责任人员警告至记大过处分。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经济、职务及工资有何要求？正确答案： 因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚；受到记大过处分以上纪律处分的，同时解聘专业技术职务；受到降级、撤职处分的，其工资标准按人事部门有关规定重新确定；受到留用察看处分的，留用期间停发工资，按照人事部门规定的标准发给生活费。解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。正确答案： 复议,仲裁解析： 暂无解析 -
第13题：
员工违规违纪处理追究方式包括：（）、（）、（）
正确答案:组织处理；纪律处分；经济处理 -
第14题：
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用，不可重复使用。
正确答案:错误 -
第15题：
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，擅自销毁重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人员（）处分。
- A、记大过
- B、撤职
- C、留用察看
- D、开除
正确答案:D -
第16题：
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为（）。
- A、6个月
- B、12个月
- C、24个月
- D、36个月
正确答案:A -
第17题：
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。
- A、实事求是，合法有据
- B、公开、公平、公正
- C、惩处与教育相结合
- D、权责对等，逐级追究
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。
正确答案:错误 -
第19题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的？
正确答案: 1、主要领导责任者，是指在法定职责范围内，对其直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负主要领导责任的负责人；2、重要领导责任者，是指在法定职责范围内，对自己应管的工作或应由其参与决定的工作，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负次要领导责任的负责人；3一般领导责任者，是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力，以致发生重大损失或事故，对造成的损失负有一定领导责任的负责人。 -
第20题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应当怎样处理？
正确答案:因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；非法所得，全部没收。 -
第21题：
单选题对民生银行违规违纪行为员工的处理（）A由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
B由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
C有支行负责调查处理
D由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的？正确答案： 1、批评教育，通报批评：2、经济处罚，包括罪款、扣罚奖金等：3、纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除：4、其它处理，包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的？正确答案： 1、主要领导责任者，是指在法定职责范围内，对其直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负主要领导责任的负责人；2、重要领导责任者，是指在法定职责范围内，对自己应管的工作或应由其参与决定的工作，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负次要领导责任的负责人；3一般领导责任者，是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力，以致发生重大损失或事故，对造成的损失负有一定领导责任的负责人。解析： 暂无解析