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  • 第1题:

    资产类客户经理每()至少强制休假一次,强制休假每次不少于5天(国家法定休假日、休息日不计作强制休假)。

    • A、半年
    • B、1年
    • C、2年
    • D、3年

    正确答案:C

  • 第2题:

    强制休假时限一般(),如遇特殊情况,可适当延长

    • A、15天至20天
    • B、10天至20天
    • C、5至10天
    • D、10天至15天

    正确答案:A

  • 第3题:

    柑橘溃疡病菌潜育期一般为()。

    • A、7-14天
    • B、2-7天
    • C、3~10天
    • D、10-15天

    正确答案:C

  • 第4题:

    强制休假不作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前()天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作。

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、7

    正确答案:A

  • 第5题:

    强制时限网络计划中,可能存在的几种时限为()。

    • A、强制最早开始时限
    • B、强制最迟完成时限
    • C、强制中断时限
    • D、强制最早完成时限
    • E、强制最迟开始时限

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    柜员休假或强制休假超过()天(含)以上就必须将权限卡设为待启用状态。

    • A、5
    • B、7
    • C、10
    • D、15

    正确答案:C

  • 第7题:

    原则上理财经理一年之内必须强制休假一次,每次休假时间不得少于()天

    • A、15天
    • B、10天
    • C、5天
    • D、3天

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    强制休假期限最长不超过()。
    A

    5天

    B

    7天

    C

    10天

    D

    14天


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    每年强制休假时间为:员工累计工作已满1年不满10年的,休假()天;已满10年不满20年的,休假()天;已满20年的,休假()天。
    A

    5.7.10

    B

    5.10.15

    C

    7.10.15

    D

    7.15.20


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定关键岗位人员强制休假时间一般为()。
    A

    5至7个工作日

    B

    3至5个工作日

    C

    5至7天

    D

    1至3天


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    强制休假时限一般(),如遇特殊情况,可适当延长
    A

    15天至20天

    B

    10天至20天

    C

    5至10天

    D

    10天至15天


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    原则上理财经理一年之内必须强制休假一次,每次休假时间不得少于()天
    A

    15天

    B

    10天

    C

    5天

    D

    3天


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    强制休假的方式主要有()

    • A、成立强制休假临时接管工作组,对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
    • B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
    • C、对单个人员进行强制休假。
    • D、强制休假实行分级管理,各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    炭疽病的潜伏期自然感染一般为(),最长可达14天。

    • A、1-3天
    • B、20-30天
    • C、10-15天
    • D、5-8天

    正确答案:A

  • 第15题:

    下列关于强制休假组织实施说法错误的为()

    • A、员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接
    • B、强制休假应作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作
    • C、顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责,针对所顶替岗位的风险点,真实、及时地反映情况,并在顶岗结束后及时提交工作情况报告
    • D、重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行

    正确答案:B

  • 第16题:

    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)明确规定了每年的强制休假时间,下列说法中正确的有:()

    • A、累计工作已满1年不满10年的,休假5天
    • B、累计工作已满10年不满20年的,休假10天
    • C、累计工作已满20年的,休假20天
    • D、累计工作已满20年的,休假15天

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定关键岗位人员强制休假时间一般为()。

    • A、5至7个工作日
    • B、3至5个工作日
    • C、5至7天
    • D、1至3天

    正确答案:A

  • 第18题:

    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》,强制休假期限最长不超过()。

    • A、5天
    • B、7天
    • C、10天
    • D、14天

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    资产类客户经理每()至少强制休假一次,强制休假每次不少于5天(国家法定休假日、休息日不计作强制休假)。
    A

    半年

    B

    1年

    C

    2年

    D

    3年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    强制休假的方式主要有()
    A

    成立强制休假临时接管工作组,对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。

    B

    对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。

    C

    对单个人员进行强制休假。

    D

    强制休假实行分级管理,各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》,强制休假期限最长不超过()。
    A

    5天

    B

    7天

    C

    10天

    D

    14天


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    强制休假时限一般为10-15天。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析