信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30％比例进行轮换，每三年必须全部轮换一次；信用社外勤重要岗位人员每年按50％以上比例进行轮换，每两年必须全部轮换一次。

第1题：

原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次，实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。

第2题：

票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。

第3题：

下列对重要岗位人员轮换时限叙述正确的是（）

• A、县级联社财务部、客户经理部、业务发展部、资产保全部及贷款审查、资金往来、货币市场等部门经理、副经理，任职满三年实行岗位轮换；
• B、信用社副主任每两年轮换一次，轮岗范围由各县级联社确定；
• C、县级联社委派会计每两年轮换一次，轮岗范围在县级联社所辖各信用社之间进行；
• D、县级联社派驻稽核员每年轮换一次，轮岗范围在县级联社辖内各信用社之间进行。

第4题：

根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。

第5题：

柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是（）。

• A、从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次
• B、从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次
• C、从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次
• D、各行可结合实际情况适当缩短、延长

第6题：

会计人员进行岗位轮换至少每（　）年轮换一次。

• A、一
• B、二
• C、三

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。

• A、重要岗位
• B、关键岗位
• C、相容岗位
• D、不相容岗位

第14题：

营业网点调拨人员应实行轮岗管理，调拨人员每（）必须进行岗位轮换。轮换间隔时间不少于一个月。

• A、半年
• B、年
• C、两年
• D、三年

第15题：

实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。

• A、一年
• B、两年
• C、半年
• D、三年

第16题：

按照岗位轮换要求，总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。

第17题：

票据交换员必须实行按（）轮换一次制度

• A、每季
• B、半年
• C、每年
• D、每2年

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：