企业所得税法规定，职工教育经费支出，在职工工资总额（）以内的，准予据实在所得税前扣除。A、14%B、12%C、2.5%D、2%

题目

企业所得税法规定，职工教育经费支出，在职工工资总额（）以内的，准予据实在所得税前扣除。

  • A、14%
  • B、12%
  • C、2.5%
  • D、2%
相似考题

1.除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予在企业所得税税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（ ）。此题为判断题(对，错)。

2.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额( )的部分，准予扣除。A．2．5％B．2％C．5％D．14％

3.下列关于企业发生的职工教育经费支出的阐述,正确的有()A.若支出超过上述限额的，准予在以后纳税年度结转扣除。B.高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业，不超过工资薪金总额8%的部分，据实扣除C.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额税前扣除D.一般企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，据实扣除

4.企业所得税法规定,职工教育经费支出,在职工工资总额()以内的,准予据实在所得税前扣除。A.14%B.12%C.2.5%D.2%

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

    A、2%
    B、2.5%
    C、3%
    D、4%

    答案：B
    解析：
    除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第2题：

    小企业发生的职工教育福利支出，不超过工资薪金总额（）的部分准予在企业所得税前扣除。

    • A、14%
    • B、12%
    • C、2.50%
    • D、2%

    正确答案:A

  • 第3题：

    企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是（）。

    • A、3.5%以内
    • B、2.5%以内
    • C、2%以内
    • D、1.5%以内

    正确答案:B

  • 第4题：

    按照税法规定，下列表述中错误的是（）。

    • A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%的部分，准予税前扣除
    • B、企业拨缴的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
    • C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除
    • D、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，以后纳税年度也不得扣除

    正确答案:D

  • 第5题：

    下面关于职工教育经费的说法正确的是（）。

    • A、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除
    • B、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除
    • C、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除
    • D、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，不准在以后纳税年度结转扣除

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额（）以内的部分，准予在所得税前扣除。

    • A、10%
    • B、11%
    • C、12%
    • D、14%

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有（）。

    • A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
    • B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
    • C、企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
    • D、企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出，准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的（　）。

    • A、2%、14%、1.5%
    • B、1.5%、14%、2%
    • C、2%、14%、2.5%
    • D、2.5%、14%、2%

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。
    A

    2.5％；2％

    B

    2％；2.5％

    C

    2.5％；3％

    D

    3％；2.5％


    正确答案： D
    解析： 确定企业应纳税所得额时准予扣除的项目范围包括：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第10题：

    单选题
    按照企业所得税法，企业实际发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在税前扣除。
    A

    3％

    B

    2.5％

    C

    2％

    D

    1.5％


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职工教育经费在职工工资总额的（）以内据实列支，用于职工教育培训方面的开支。
    A

    1.5%

    B

    2%

    C

    2.5%

    D

    3%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出，准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的（　）。
    A

    2%、14%、1.5%

    B

    1.5%、14%、2%

    C

    2%、14%、2.5%

    D

    2.5%、14%、2%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额——的部分，准予扣除。（　　）

    A.2．5％；2％
    B.2％；2．5％
    C.2．5％；3％
    D.3％；2．5％

    答案：B
    解析：
    确定企业应纳税所得额时准予扣除的项目范围包括：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第14题：

    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。

    • A、2.5％；2％
    • B、2％；2.5％
    • C、2.5％；3％
    • D、3％；2.5％

    正确答案:B

  • 第15题：

    按照企业所得税法，企业实际发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予在税前扣除。

    • A、3％
    • B、2.5％
    • C、2％
    • D、1.5％

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列说法错误的是（）。职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除`税前可以扣除的损失为净损失`软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除.

    • A、职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
    • B、税前可以扣除的损失为净损失
    • C、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
    • D、工会经费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）

    • A、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
    • B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
    • C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
    • D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    建筑业企业要认真落实职工教育培训的主体责任，企业职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额（）%的部分，准予税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

    • A、2.5
    • B、1.5
    • C、3.5
    • D、4.5

    正确答案:A

  • 第20题：

    职工教育经费在职工工资总额的（）以内据实列支，用于职工教育培训方面的开支。

    • A、1.5%
    • B、2%
    • C、2.5%
    • D、3%

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过企业合理工资、薪金总额2.5%的部分，准予在当年企业所得税税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（）
    A

    企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

    B

    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

    C

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除

    D

    软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业所得税法规定，职工教育经费支出，在职工工资总额（）以内的，准予据实在所得税前扣除。
    A

    14%

    B

    12%

    C

    2.5%

    D

    2%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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