项目部与赵某（挂靠某公司资质）谈判签订了一份劳务合同，并且赵某取得了被挂靠公司的委托书，负责现场施工管理、验工结算事务。下列说法错误的是（）。A、该合同应以"被挂靠人"名义签订B、因赵某取得了委托书，相关劳务费应支付给赵某C、应取得"被挂靠人"开具的增值税发票D、该"被挂靠人"为增值税纳税人。
题目
项目部与赵某（挂靠某公司资质）谈判签订了一份劳务合同，并且赵某取得了被挂靠公司的委托书，负责现场施工管理、验工结算事务。下列说法错误的是（）。
- A、该合同应以"被挂靠人"名义签订
- B、因赵某取得了委托书，相关劳务费应支付给赵某
- C、应取得"被挂靠人"开具的增值税发票
- D、该"被挂靠人"为增值税纳税人。
相似考题
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第1题：
如果在试用买卖期间，张某又将该两匹马卖给赵某，价格5000元，张某向赵某说明与李某之间试用买卖的情况。下列表述错误的是（ ）。
A．张某与赵某之间的合同已成立，但未生效
B．张某与赵某之间的合同已成立，且生效
C．张某与赵某之间的合同是附条件的合同
D．张某与赵某之间的合同是附期限的合同
正确答案：BD
《合同法》第171条规定：“试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期间届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买。”在此期间，李某是否购买两匹马并不确定，因此张某、赵某之间的合同是附条件的合同，排除C选项。张某与赵某之间的合同已成立，但是由于李某尚未表态是否购买，所以张某与赵莱的合同未生效，排除A选项。B和D选项错误，当选。 -
第2题：
某书画店与著名书法家赵某签订了一份委托书法作品创作合同。双方约定，赵某交付书画店20副对联作品，书画店支付赵某5000元报酬。赵某因不慎跌倒致使右臂受伤，不能创作，于是他委托他儿子代为书写了全部对联，以此交付书画店，书画店支付了全部报酬。但是不久书画店感到作品风格与赵某不同，遂请专家鉴定，结果发现属他人作品。赵某辩解说，他可以委托他的儿子代理其创作。赵某的说法是错误的。（ ）
正确答案：√
本题考核点是代理的适用范围。赵某不能委托他的儿子代理其创作，因为书法创作具有很强的人身属性，必须由本人亲自实施，是不适用代理的行为。 -
第3题：
2017 年8 月，赵某与某公司签订为期3 年的劳动合同，被聘为办公室行政人员。2018 年1 月，赵某接到人力资源部通知，要求其到销售部门担任销售员，赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由，决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是（ ）。A、公司有权解除与赵某的劳动合同，无需支付任何费用
B、公司有权解除与赵某的劳动合同，但应当向赵某额外支付1 个月工资
C、如果赵某同意与公司解除劳动合同，公司应当向赵某支付经济补偿
D、公司单方解除与赵某的合同违法，应当向赵某支付经济补偿和赔偿金答案：C解析：本题考查劳动法。
A、B、D项错误，根据《劳动合同法》第三十九条规定：“【过失性辞退】劳动者有下列情形之一的，用人 单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系， 对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”第四十条规定：“【无过失性辞退】 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以 解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人 单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就 变更劳动合同内容达成协议的。”第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当 依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”赵某并不具有上述规定的几种情形， 公司无权单方面解除合同，公司若违法解除合同，则需要向赵某支付赔偿金。
C项正确，根据《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”根 据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补 偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动 者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……”所以若赵某同意与公司解除劳动合同，用人 单位应当向劳动者赵某支付经济补偿。 -
第4题：
下列社会关系中，属于我国《合同法》调整范围的是（）。
- A、李某与福利院签订了领养一男孩的协议
- B、甲企业与乙企业签订了一份购销合同
- C、高某与旅行社签订了北京五日游的合同
- D、王某与赵某为其子女包办婚姻
- E、黄某在某商场购买了一双名牌皮鞋
正确答案:B,C,E -
第5题：
张某、赵某和李某三人合伙，李某以劳务出资，由张某执行合伙企业事务。张某对外与丁签订了30万的合同。丁未履行，致使合伙企业损失了30万。赵某拒绝承担合同责任，可否？
正确答案:赵某拒绝承担合同责任是不可以的，经授权执行合伙企业实物的合伙人对外代表企业。事务执行人执行合伙事务产生的亏损或民事责任也由全体合伙人承担。 -
第6题：
多选题赵某在某公司工作2年，但并未与该公司签订劳动合同，若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照（）。A考勤记录
B用人单位营业资格证
C某公司发放给赵某的“工作证”
D某公司给赵某的工资支付凭证
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题赵某投保了一份终身寿险险合同，2001年1月5日赵某应缴费而未缴费。 赵某的合同在2002年1月还有效吗？如果已无效，还能恢复合同吗？正确答案： 已无效，因为已经过了宽限期。还能恢复，须填写复效申请书，提供可保证明书，付清欠缴保费及利息，付清保单贷款本金及利息。解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证，该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是（）A赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费
B该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查
C赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竟争关系的其他用人单位就业
D该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题关于李某与赵某、孙某的效力问题，正确的说法是（ ）。[2003年真题]A李某与赵某的合同有效，李某与孙某的合同无效
B李某与赵某的合同无效，李某与孙某的合同有效
C李某与赵某的合同及李某与孙某的合同均无效
D李某与赵某的合同及李某与孙某的合同均有效
正确答案： B,C解析：
买卖合同属于诺成合同，只要双方的意思表示一致，且意思表示真实即可成立。本题中两个合同关系的意思表示均一致且真实，两个合同均有效。 -
第10题：
问答题张某、赵某和李某三人合伙，李某以劳务出资，由张某执行合伙企业事务。张某对外与丁签订了30万的合同。丁未履行，致使合伙企业损失了30万。赵某拒绝承担合同责任，可否？正确答案： 赵某拒绝承担合同责任是不可以的，经授权执行合伙企业实物的合伙人对外代表企业。事务执行人执行合伙事务产生的亏损或民事责任也由全体合伙人承担。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题项目部与赵某（挂靠某公司资质）谈判签订了一份劳务合同，并且赵某取得了被挂靠公司的委托书，负责现场施工管理、验工结算事务。下列说法错误的是（）。A该合同应以被挂靠人名义签订
B因赵某取得了委托书，相关劳务费应支付给赵某
C应取得被挂靠人开具的增值税发票
D该被挂靠人为增值税纳税人。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题赵某投保了一份终身寿险险合同，2001年1月5日赵某应缴费而未缴费，问：赵某的合同在2002年1月还有效吗？如果已无效，还能恢复合同吗？正确答案： 已无效，因为已经过了宽限期。还能恢复，须填写复效申请书，提供可保证明书，付清欠缴保费及利息，付清保单贷款本金及利息。解析： 暂无解析 -
第13题：
如果张某与郑某、赵某与孙某的转租合同是经王某同意的，则（ ）。
A．王某与郑某、赵某与孙某的转租合同继续有效
B．王某与郑某、赵某与孙某的转租合同无效
C．郑某、孙某的租期不能长于张某、赵某的租期
D．王某出卖房屋时，张某、赵某有优先购买权
正确答案：ACD【解析】《合同法》第二百二十四条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
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第14题：
赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证，该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是()。A.赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费(第22 条)
B.该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查(第42 条)
C.赵某离职后3 年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业(第24 条)
D.该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同答案：B解析： -
第15题：
张某、赵某和李某三人合伙，李某以劳务出资，由张某执行合伙企业事务。张某对外与丁签订了30万的合同。丁未履行，致使合伙企业损失了30万。李某能否以劳务出资？
正确答案:李某可以以劳务出资，合伙人的出资方式可以是货币、实物、土地使用权、知识使用权或者其它财务权利，经全体合伙人一致同意，也可以用劳务出资。 -
第16题：
赵某投保了一份终身寿险险合同，2001年1月5日赵某应缴费而未缴费，问：赵某的合同在2002年1月还有效吗？如果已无效，还能恢复合同吗？
正确答案: 已无效，因为已经过了宽限期。还能恢复，须填写复效申请书，提供可保证明书，付清欠缴保费及利息，付清保单贷款本金及利息。 -
第17题：
赵某在某公司工作2年，但并未与该公司签订劳动合同，若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照（）。
- A、考勤记录
- B、用人单位营业资格证
- C、某公司发放给赵某的“工作证”
- D、某公司给赵某的工资支付凭证
正确答案:A,C,D -
第18题：
多选题如果张某与郑某、赵某与孙某的转租合同是经王某同意的，则（ ）。[2006年真题]A王某与郑某、赵某与孙某的转租合同继续有效
B王某与郑某、赵某与孙某的转租合同无效
C郑某、孙某的租期不能长于张某、赵某的租期
D王某出卖房屋时，张某、赵某有优先购买权
正确答案： A,C解析：
《合同法》第224条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。第230条规定，出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。 -
第19题：
多选题王某投资设立了个人独资企业，聘请赵某担任总经理，王某与赵某约定凡签订5万元以上的合同必须经王某审批，并且不经王某批准，不得对外提供担保，以下说法正确的是（ ）。A赵某未经王某批准签订了一份标的额10万元的合同，合同无效
B赵某挪用企业资金归自己使用，应退还资金，赵某使用企业资金的所得应归企业所有
C赵某未经王某同意用企业财产为自己的朋友提供担保，担保有效
D赵某和朋友合资开办了乙合伙企业，乙企业的业务与甲企业的业务相同，赵某开办乙企业后通知了王某，王某未表示反对，赵某的行为不违反法律规定
正确答案： A,B解析：
A项，《个人独资企业法》第19条第4款规定，投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人。据此，赵某虽然违反了王某对其职权的限制签订合同，但是不能对抗善意第三人，因此合同有效。
B项，《个人独资企业法》第40条规定，投资人委托或者聘用的人员违反本法第20条规定，侵犯个人独资企业财产权益的，责令退还侵占的财产；给企业造成损失的，依法承担赔偿责任；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《个人独资企业法》第20条第3项规定，投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得挪用企业的资金归个人使用或者借贷给他人。据此，侵犯个人独资企业财产权益的，应退还侵占的财产，有违法所得的，没收违法所得，而不是归企业所有。
C项，《个人独资企业法》第20条第5项规定，投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得擅自以企业财产提供担保。因此，赵某未经王某同意以企业财产提供担保，赵某个人需承担法律责任。同时依《个人独资企业法》第19条，担保权人是善意第三人，因此担保有效。
D项，《个人独资企业法》第20条第6项规定，投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得未经投资人同意，从事与本企业相竞争的业务。本题中，赵某从事与甲企业相竞争的业务，事后通知了王某并且王某未表示反对，意味着王某同意赵某从事该业务，因此赵某的行为不违反法律。 -
第20题：
单选题2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入甲公司开始工作时建立
D赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
正确答案： C解析： -
第21题：
问答题张某、赵某和李某三人合伙，李某以劳务出资，由张某执行合伙企业事务。张某对外与丁签订了30万的合同。丁未履行，致使合伙企业损失了30万。李某能否以劳务出资？正确答案： 李某可以以劳务出资，合伙人的出资方式可以是货币、实物、土地使用权、知识使用权或者其它财务权利，经全体合伙人一致同意，也可以用劳务出资。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题刘某与赵某签订一份机动车买卖合同，刘某欲以8万元将其所有的汽车卖于赵某，后王某又向刘某提出愿以10万元购买，刘某遂与王某签订了买卖合同，在该车未交付和未办理登记手续的情况下，赵某、王某均要求刘某交付汽车。根据合同法律制度的规定，下列说法正确的是（ ）。A赵某先与刘某签订合同，刘某应将汽车交付给赵某
B王某出价较高，刘某应将汽车交付给王某
C刘某可以自行决定将汽车交付给赵某或王某
D经王某同意，刘某可以将汽车交付给赵某
正确答案： D解析： -
第23题：
单选题2014年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
正确答案： C解析： 本题考核劳动关系的建立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。