用于发布行政规章制度及党内规章制度的通知为（）。A、指示性通知B、批转性通知C、任免性通知D、发布性通知

题目

用于发布行政规章制度及党内规章制度的通知为（）。

  • A、指示性通知
  • B、批转性通知
  • C、任免性通知
  • D、发布性通知
相似考题

1.《中国共产党党内法规制定条例》明确了党内法规制定客体是规范党组织工作、活动和党员行为的()A.党章B.党内规章制度C.行政法规D.决定命令

2.用于发布规章制度、阐述政策、布置工作和答复下级单位询问的通知，称为（ ）。A．指导性通知B．指示性通知C．周知性通知D．转发性通知

3.《中国农业银行股份有限公司规章制度管理基本规 范》适用于本行规章制度的立项、起草、审查、审批、发布、咨询、 争议解决、评价、修订、废止和清理。( )此题为判断题(对，错)。

4.通知的种类有（）。A． 指示性通知 B． 转发公文的通知 C．会议通知 D．发布规章制度的通知

参考答案和解析
正确答案:D
更多“用于发布行政规章制度及党内规章制度的通知为（）。”相关问题

  • 第1题：

    企事业单位发布规章制度用__________。

    A、公布型命令

    B、发布型通知

    C、通告

    D、通报


    答案：B

  • 第2题：

    关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）

    A.劳动规章制度要向劳动者公示
    B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
    C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
    D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
    E.劳动规章制度应当由工会制定

    答案：A,B
    解析：
    本题考查用人单位劳动规章制度。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。劳动规章制度的效力（满足条件）包括：
    （1）内容合法、不违背有关法律法规及政策
    （2）经过民主程序制定
    （3）要向劳动者公示

  • 第3题：

    下列属于正式沟通的有（）。

    • A、组织发布的通知、公告
    • B、组织内部上下级之间因工作需要的正式接触
    • C、员工之间的私下交流
    • D、组织发布的规章制度
    • E、组织内部的小道消息

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    规章制度起草部门负责规章制度的发布、宣贯、培训、解释及实施工作。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    《锅炉压力容器安全监察暂行条例》是国务院制定、发布的（）

    • A、规章制度
    • B、国家法律
    • C、行政规章
    • D、行政法规

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列关于规章制度行文的说法不正确的有（）。

    • A、规章制度应以公司文的形式印发生效
    • B、规章制度可通过部门文的形式发布
    • C、行文应报单位主要负责人签发
    • D、所有规章制度行文均由法律部门负责人签发

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    地市公司单位规章制度建设年度计划执行，需向县公司级单位（）单位规章制度建设计划。

    • A、解释
    • B、公示
    • C、通报
    • D、发布

    正确答案:C

  • 第8题：

    规章制度必须以何种形式发布（）。

    • A、单位文件
    • B、内网邮件
    • C、部门文件
    • D、公告通知

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    《锅炉压力容器安全监察暂行条例》是国务院制定、发布的（）
    A

    规章制度

    B

    国家法律

    C

    行政规章

    D

    行政法规


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用于发布行政规章制度及党内规章制度的通知为（）。
    A

    指示性通知

    B

    批转性通知

    C

    任免性通知

    D

    发布性通知


    正确答案： D
    解析： 发布性通知用于发布行政规章制度及党内规章制度。

  • 第11题：

    多选题
    用于发布规章制度、阐述政策、布置工作和答复下级单位询问的通知，称为（　　）通知。
    A

    指导性

    B

    指示性

    C

    周知性

    D

    转发性


    正确答案： D,C
    解析：
    通知大体上可分为三类：①指示性通知；②周知性通知；③转发性通知。其中，指示性通知用于发布规章制度、阐述政策、布置工作和答复下级单位询问等，带有指令性，需遵照执行。

  • 第12题：

    单选题
    审定发布是规章制度制定的关键环节，为提高规章制度的权威性，企业规章制度一般应在征求有关部门意见后（　　）。[2011年真题]
    A

    由起草部门的负责人签字发布

    B

    由企业主管领导签字发布

    C

    由企业法定代表人签字发布

    D

    提交董事会、总经理办公会等有关决策会议讨论通过，然后由企业负责人签字发布


    正确答案： D
    解析：
    企业规章制度制定的程序包括：①制定计划，提出方案；②调查研究，收集资料；③编写草案；④征求意见；⑤审定发布。其中，审定发布是规章制度制定过程中的关键环节。要使规章制度制定得全面完善、行之有效，增强其严肃性和权威性，企业规章制度应按法律规定和企业内部的决策程序，提交董事会、总经理办公会等有关决策会议讨论通过，然后由企业负责人签署发布。

  • 第13题：

    用于发布规章制度、阐述政策、布置工作和答复下级单位询问的通知，称为( )通知。

    A．指导性

    B．指示性

    C．周知性

    D．转发性


    正确答案：B

  • 第14题：

    关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()。

    A:劳动规章制度应当由工会制定
    B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
    C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
    D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

    答案：B
    解析：
    用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。故选项B正确。

  • 第15题：

    条款式规章制度只分条目不分章节，适用于内容比较简单的规章制度。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    通知大体上可分为指示性通知、周知性通知、转发性通知三大类。对于指示性通知来说，指示性通知不适用于（）。

    • A、发布规章制度
    • B、阐述政策
    • C、发布需要下级周知的情况
    • D、布置工作

    正确答案:C

  • 第17题：

    考察规章制度有效性的指标为（）。

    • A、规章制度制定率
    • B、规章制度准确率
    • C、规章制度贯彻率
    • D、规章制度认知率
    • E、规章制度执行率

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    对完善企业规章制度理解错误的是。（）

    • A、完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生
    • B、完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能
    • C、规章制度行之有效才能得到更好地实施
    • D、行政管理胜于完善规章制度

    正确答案:D

  • 第19题：

    省公司级单位在规章制度管理工作中，履行以下职责（）。

    • A、规章制度信息应用系统建设
    • B、通用制度差异条款、单位补充规章制度的拟定、报批（报编码）、发布和解释
    • C、单位非通用制度实施细则的制发解释及编码
    • D、审批不具有企业法人资格的下级单位规章制度制定权限

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    各省（自治区、直辖市）电力公司企协分会负责发布单位（）。

    • A、非通用制度
    • B、通用制度
    • C、补充规章制度
    • D、上级规章制度

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    通知大体上可分为指示性通知、周知性通知、转发性通知三大类。对于指示性通知来说，指示性通知不适用于（）。
    A

    发布规章制度

    B

    阐述政策

    C

    发布需要下级周知的情况

    D

    布置工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对完善企业规章制度理解错误的是。（）
    A

    完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生

    B

    完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能

    C

    规章制度行之有效才能得到更好地实施

    D

    行政管理胜于完善规章制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于制定劳动规章制度的说法，正确的是(　　)。
    A

    劳动规章制度应当由工会制定

    B

    劳动规章制度应当经过民主程序制定

    C

    劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定

    D

    劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定


    正确答案： C
    解析：

相关内容