1978～1992年，税收制度进行了以（）为主要内容的重大变革。A、流转税改革B、所得税改革C、财产税改革D、建立涉外税收制度

题目

1978～1992年，税收制度进行了以（）为主要内容的重大变革。

  • A、流转税改革
  • B、所得税改革
  • C、财产税改革
  • D、建立涉外税收制度
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1.组织变革的方法包括（ ）。 A．以任务为中心的变革 B．以系统为中心的变革 C．以人员为中心的变革 D．以结构为中心的变革 E．以技术为中心的变革

2.下述哪个不是组织变革的主要方式()。A.以效率为中心进行变革B.以组织为中心进行变革C.以技术为中心进行变革D.以人员为中心进行变革

3.根据上述的描述，该设计院进行的变革属于( )。A．以技术为中心的变革B．以结构为中心的变革C．以人员为中心的变革D．以系统为中心的变革

4.根据上述描述，公司所进行的组织变革属于( )。A．以人员为中心的变革B．以结构为中心的变革C．以技术为中心的变革D．以系统为中心的变革

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  • 第1题：

    根据上述描述，该设计院所进行的组织变革属于（ ）

    A．以人员为中心的变革

    B．以结构为中心的变革

    C．以技术为中心的变革

    D．以系统为中心的变革


    正确答案：D

  • 第2题：

    组织变革的模式不包括( )。

    A、以组织结构为中心的变革

    B、以人为中心的变革

    C、以任务和技术为中心的变革

    D、以职能为中心的变革


    参考答案：D

  • 第3题：

    根据变革的内容可将公共组织变革划分为()。

    A.以组织结构为中心的变革

    B.以技术为中心的变革

    C.以组织成员为中心的变革

    D.以组织价值观为中心的变革

    E.以组织文化为中心的变革


    正确答案：ABC

  • 第4题：

    组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（　　）。

    A.以人员为中心的变革
    B.以领导为核心的变革
    C.以结构为中心的变革
    D.以技术为中心的变革
    E.以系统为中心的变革

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织变革的方法包括：①以人员为中心的变革，就是提高人的知识和技能，特别是改变人的态度、行为及群体行为等，以便达到提高组织效率的目的；②以结构为中心的变革，包括重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责人，明确责任和权力等；③以技术为中心的变革，就是通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革的目的；④以系统为中心的变革，要求在变革某一因素时，必须注意到它对其他因素的影响。

  • 第5题：

    组织变革的方法包括（）。

    • A、以任务为中心的变革
    • B、以系统为中心的变革
    • C、以人员为中心的变革
    • D、以结构为中心的变革
    • E、以技术为中心的变革

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    税收产生以来，历史上的税收制度主要有两种形式（）。

    • A、以直接税为主的税收制度
    • B、以流转税为主的税收制度
    • C、以间接税为主的税收制度
    • D、以所得税为主的税收制度

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    1978年以来的中国农村金融体系改革，是一场以（）为主要内容的农村金融体系变革。

    • A、国家金融机构
    • B、非银行金融机构
    • C、金融机构多样化
    • D、非正规金融机构

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    组织变革的方法不包括（  ）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以环境为中心的变革

    C

    以技术为中心的变革

    D

    以系统为中心的变革


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    组织变革的方法包括（）。
    A

    以任务为中心的变革

    B

    以系统为中心的变革

    C

    以人员为中心的变革

    D

    以结构为中心的变革

    E

    以技术为中心的变革


    正确答案： B,D
    解析： 本题考查组织变革的方法。组织是由任务、结构、技术以及人员等因素构成的复杂系统，因此组织变革可以从多个方面进行，主要包括以人员为中心的变革、以结构为中心的变革、以技术为中心的变革、以系统为中心的变革。

  • 第10题：

    不定项题
    为了实际扩张性战略计划，K公司进行了组织变革，这种组织变革的方法属于（  ）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以技术为中心的变革

    C

    以文化为中心的变革

    D

    以结构为中心的变革


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    按照变革的作用对象，管理变革的方式可分为（）
    A

    以人为中心的变革

    B

    以任务和技术为中心的变革

    C

    以绩效为中心的变革

    D

    以组织结构为中心的变革

    E

    以改变环境为中心的变革


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据上述的描述，该设计公司进行的变革属于（　　）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以结构为中心的变革

    C

    以技术为中心的变革

    D

    以系统为中心的变革


    正确答案： A,D
    解析：
    案例中，文经理是以系统为中心进行变革的。组织是一个相互依存、相互作用的系统，牵一发而动全局。无论是人员变革，还是结构变革或是技术变革，都不是孤立的，都会影响到其他方面，因此，必须以系统的观点来考虑整个组织的变革，在变革某一因素时，必须注意到它对其他因素的影响。

  • 第13题：

    一家移动电话制造商从以产品为中心转向以客户为导向,从而导致企业对企业的组织文化和组织管理关系进行了重大变革,该行为体现出企业战略变革的动因为()

    A外部环境的变化

    B组织结构和规模的变化

    C管理及工作关系的变化

    D产品和服务方面的变化


    正确答案：D

  • 第14题：

    下列属于组织变革的方法的是( )。

    A．以人员为中心的变革

    B．以结构为中心的变革

    C．以技术为中心的变革

    D．以系统为中心的变革

    E．以部门为中心的变革


    正确答案：ABCD
    解析：组织变革的方法包括：(1) 以人员为中心的变革；(2) 以结构为中心的变革；(3) 以技术为中心的变革；(4) 以系统为中心的变革。

  • 第15题：

    某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩连年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会，对勘察设计院进行了变革：首先，对组织结构进行了调整，将业务进行了重新组合，分成4个设计所和1个咨询部；其次，打破了资历制，制定出以职工绩效为标准的薪酬制度，对贡献大的职工进行重奖；第三，鼓励职工进行服务创新，开拓新的服务领域，并设立了开拓创新奖。经过近几年的实践，组织变革已初成效。根据案例的描述，该勘察设计院进行的变革属于（ ）。

    A.以系统为中心的变革
    B.以人员为中心的变革
    C.以结构为中心的变革
    D.以技术为中心的变革

    答案：A
    解析：
    案例中，勘察设计院是以系统为中心进行的变革。组织是二个相互依存，相互作用的系统，牵一发而动全局。无论是人员变革，还是结构变革，或是技术变革，都不是孤立的，都会影响到其他方面。勘察设计院在调整组织结构的同时，打破了资历制，制定出以职工绩效为标准的薪酬制度，并鼓励职工进行服务创新，开拓新的服务领域，并设立了开拓创新奖，这些分别属于人员变革和技术变革，所以，勘察设计院的变革是以系统为中心的变革。

  • 第16题：

    按照变革的作用对象，管理变革的方式可分为（）

    • A、以人为中心的变革
    • B、以任务和技术为中心的变革
    • C、以绩效为中心的变革
    • D、以组织结构为中心的变革
    • E、以改变环境为中心的变革

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    中国服装历史上经历了哪五次重大的服饰变革？每次变革分别以何为特征？


    正确答案: 中国服装历史上有五次重大的服饰变革：（1）发生在战国时期，即历史上赵国赵武灵王的“胡服骑射”之举。当时处于政治和军事的需要，将西北狩猎民族的裤褶（短衣长裤）、带钩、靴等引入中原，最主要是改去下裳而着裤，以紧窄利落的装扮替代了中原人宽衣大带的着装。（2）发生在魏晋南北朝时期。此时期，南北迁徙，民族错居，各民族之间的交流与融合非常广泛和频繁，对于服饰的发展产生了积极的影响。其中对汉族服饰影响最大，具有典型意义的服装为裤褶与裲裆。（3）发生在唐代。这是中国历史上繁荣开放的历史时期，胡服和受西域影响的服饰极大地丰富了唐人的衣裙，这时期服饰的丰富多彩正是与外来文化交流的结果。是中国服装史上吸纳异族服装的自觉时期。（4）发生在清代。满族的服饰形式（长辫、马蹄袖长袍、马褂、凉帽等）大规模地成为中国服装的主流。（5）发生在辛亥革命以后，民国政府第一次将西方的服饰“拿来”作为中国礼服，从此，西方服饰形态和服饰文化深刻地影响和冲击了中国传统服饰，包括服装审美、着装观念等。

  • 第18题：

    一个组织中，最根本和最重要的变革是（）。

    • A、以系统为中心的变革
    • B、以技术为中心的变革
    • C、以结构为中心的变革
    • D、以人员为中心的变革

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    1978年以来的中国农村金融体系改革，是一场以（）为主要内容的农村金融体系变革。
    A

    国家金融机构

    B

    非银行金融机构

    C

    金融机构多样化

    D

    非正规金融机构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    组织变革可分为以（）为中心的变革、以（）中心的变革、以（）为核心的变革和以（）为中心的变革。

    正确答案： 人员,任务和技术为,组织结构,适应组织环境
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    1978～1992年，税收制度进行了以（）为主要内容的重大变革。
    A

    流转税改革

    B

    所得税改革

    C

    财产税改革

    D

    建立涉外税收制度


    正确答案： C,A
    解析： 1978—1992年，税收制度进行了以流转税改革、所得税改革和建立涉外税收制度为主要内容的重大变革。一是分两个阶段引进和实行增值税，解决原来工商税制存在的重复征税弊端。二是征收国营企业所得税。对盈利的国营大中型企业征收所得税和调节税，即‚利改税‛；完善集体企业所得税，开征城乡个体工商业户所得税和私营企业所得税。三是初步建立起一套比较完整的涉外税收制度，进一步放宽对外资的优惠政策。

  • 第22题：

    多选题
    组织变革可以从多个方面进行，但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括（　　）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以领导为核心的变革

    C

    以结构为中心的变革

    D

    以技术为中心的变革

    E

    以系统为中心的变革


    正确答案： A,C,D,E
    解析：
    组织变革的方法包括：①以人员为中心的变革，就是提高人的知识和技能，特别是改变人的态度、行为及群体行为等，以便达到提高组织效率的目的；②以结构为中心的变革，包括重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责人，明确责任和权力等；③以技术为中心的变革，就是通过对组织工作流程的再设计、完成组织目标所采取的方法和设备的改变，以及组织管理体系的建立，以便达到组织变革的目的；④以系统为中心的变革，要求在变革某一因素时，必须注意到它对其他因素的影响。

  • 第23题：

    不定项题
    该咨询公司计划进行的组织变革方法属于（  ）。
    A

    以人员为中心的变革

    B

    以结构为中心的变革

    C

    以技术为中心的变革

    D

    以文化为中心的变革


    正确答案： B
    解析：

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