根据《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》规定,下列说法正确的是()。
第1题:
关于税前扣除项目的说法,正确的是( )。
A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除
B.企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
C.企业提取的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除
D.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰
E.企业每一纳税年度发生的符合条件的广告费和业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入10%的部分,准予扣除
第2题:
第3题:
企业发生的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,在以后纳税年度结转扣除。
第4题:
按照税法规定,下列表述中错误的是()。
第5题:
下面关于职工福利费的说法正确的是()。
第6题:
企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
第7题:
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
第8题:
关于税前扣除项目的说法,正确的是( )。
第9题:
对
错
第10题:
企业发生的职工教育经费支出,按照不超过工资薪金总额的8%部分,准予扣除,超过部分,不得在以后年度扣除
企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按照实际发生额的60%计入企业筹办费
消费税、资源税、土地增值税准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除
一般企业发生符合条件的广告费支出,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除
第11题:
补充保险不超过职工工资总额的5%的部分准予扣除
对于技术先进型服务企业、高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金的8%的部分,准予扣除;超过的部分,准予结转以后年度扣除
2020年12月31日之前,对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入的30%部分,准予扣除;超过的部分,准予结转以后年度扣除
党组织工作经费,实际支出不超过职工年度工资薪金总额的2%的部分,准予扣除。
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
企业发生的职工教育经费支出,在缴纳企业所得税时,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
第16题:
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出除国务院税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入()的部分,准予扣除,超过部分,准予以后纳税年度()扣除。
第17题:
下面关于职工教育经费的说法正确的是()。
第18题:
根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()
第19题:
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。()
第20题:
《企业所得税法实施条例》第四十四条规定:企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入的()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
第21题:
第22题:
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除,超过部分准予以后纳税年度扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出,对于不能准确划分的,可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
第23题:
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除