某公司与王教授签约,约定三个月期间为企业培训员工及中层干部,培训费为9万元,期间其夫人为他的培训作了一些辅助工作。(提示:培训收入属于提供劳务收入,税率为:2万元以下20%、2-5万元30%、5万元以上40%)请税务筹划师为王教授制定一个合理的个人所得税筹划方案,并计算出负担最小的税额。
第1题:
【资料2】
某培训机构(非学历教育)2012年3月份发生以下业务:
(1)开展培训业务取得培训费收入100万元,支付培训场地租赁费5万元,支付培训讲师课酬20万元。
(2)将教室内墙开辟为广告位,取得广告收入50万元,支付广告位改造装修费用2万元,支付广告位招租宣传资料印刷费用l万元。
(3)自行开发软件一套,并将相关著作权转让给某机构,取得转让收入200万元,因研究开发该软件支付的研发费用20万元,办理版权登记手续支付各项费用共计8万元。
(4)与某个体工商户签订租赁合同,将自有的一间办公室自4月1日起出租给其开办小超市,租期2年,年租金12万元,该办公室原值10万元,已计提折旧3万元。
已知:文化体育业适用营业税税率为3%,服务业适用营业税税率为5%,转让无形资产适用营业税税率为5%,当地规定的房产税扣除比例为30%,从租计征房产税适用税率为12%.从价计征房产税适用税率为1.2%。
根据营业税法律制度的规定,该培训机构开展培训业务取得的收入应纳营业税为 ( )。
A.100 ×3% =3(万元)
B.(100 -5) ×3% =2.85(万元)
C.(100 -20) ×3% =2.4(万元)
D.(100 -5 -20) ×3% =2.25(万元)
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
某企业在市区有一幢原值为200万元的房产,如果将其出租,每年可获租金收入50万元,在不考虑企业所得税情况下,其承担的其他各种税收负担是多少?请设计一个税收筹划方案,降低该企业税负,并指出使用的是什么税收筹划策略?
第9题:
某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金()万元。
第10题:
100万元
106万元
110万元
120万元
第11题:
第12题:
0元
2万元
3万元
5万元
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
王某在宏远公司已经连续工作了十二年,之后公司要求王某在2008年口头续签了为期三年的劳动合同。期间,公司派王某接受销售技能专项培训,公司为培训王某共花费5万元。培训结束后,公司任命王某为销售主管,双方为此又重签了劳动合同,约定王某在接受培训后须在公司服务至少五年,否则须支付违约金50万元;同时若王某离职,5年内不得从事与宏远公司有竞争关系的业务活动,否则须支付违约金100万元。当合同期限还有两年时,王某主动从公司离职。又过了三年,王某自己开设公司,从事与宏远公司业务内容相同的经营活动。王某自动离职时,宏远公司可以向其请求的违约金金额为()。
第20题:
从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的,可以处()的罚款。
第21题:
张教授的学生王某2011年购买一间价值20万元的住房,将其赠与了张教授,受赠房屋时张教授缴纳相关税费6.5万元,2014年初张教授把该房屋转让,取得转让收入40万元,转让时缴纳除个人所得税之外的其他税费5.5万元,张教授2014年应缴纳个人所得税为()万元。
第22题:
第23题:
五千元以上一万元以下
一万元以上三万元以下
一万元以上二万元以下