根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A、福利费 B、社会保险缴费基数 C、基本工资 D、工资总额
题目
根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。
- A、福利费
- B、社会保险缴费基数
- C、基本工资
- D、工资总额
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第1题：
根据农行股份公司基本财务制度规定，下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是：()。
A.职工福利费应按照有关规定据实列支，用于职工集体福利方面的支出。
B.职工福利费应按规定的比例提取，用于职工集体福利方面的支出。
C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。
D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。
正确答案：B
-
第2题：
企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行()培训和继续教育培训。A.职业技能
B.创业
C.就业前
D.再就业答案：A解析：《就业促进法》规定：企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。 -
第3题：
根据国家有关规定，企业可按职工（ ）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费
B.社会保险缴费基数
C.基本工资
D.工资总额答案：D解析：根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。 -
第4题：
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正答案：D解析：《就业促进法》规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。 -
第5题：
根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费
A.4.5%
B.3.5
C.2.5%
D.1.5%答案：D解析：根据国家有关规定,般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取列入成本开支。 -
第6题：
金融企业应根据国家有关规定按长期投资额的一定比例提取投资风险准备，并按国家规定提取和使用，提取的风险准备计入未来损益。
正确答案:错误 -
第7题：
按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定，职工教育经费（），用于职工教育和职业培训。
- A、按职工工资总额2%比例据实列支
- B、按职工工资总额2.5%比例提取
- C、按职工工资总额2%比例提取
- D、按职工工资总额1.5%比例提取
正确答案:B -
第8题：
企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。
- A、企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
- B、企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
- C、企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
- D、企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
- E、对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
正确答案:A,B,D -
第9题：
单选题企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（ ）培训和继续教育培训。A职业技能
B创业
C就业前
D再就业
正确答案： A解析： -
第10题：
多选题企业职工教育培训经费的补充方式包括( )。A企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
B企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费培训经费的补充
C企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
D企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
E对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
正确答案： E,B解析： -
第11题：
多选题企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。A企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
B企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
C企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
D企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
E对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
正确答案： A,B,D解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。A0.5％
B1％
C1.5％
D2％
正确答案： B解析： 本题考查企业职工培训。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1．5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2．5％提取，列入成本开支。 -
第13题：
企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行()培训和继续教育培训。A:职业技能
B:创业
C:就业前
D:再就业答案：A解析：《中华人民共和国就业促进法》规定：企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。 -
第14题：
关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（ ）。A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支
B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C．企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围
D．企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担答案：B解析：A项，根据国家有关规定，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支；CD两项，职工教育培训经费的使用范围包括高技能人才培训、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。 -
第15题：
根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（ ）足额提取职工教育培训经费。A.0.5％
B.1％
C.1.5％
D.2％答案：C解析：根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。 -
第16题：
根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的（ ）足额提取职工教育培训经费。A.0.5％
B.1％
C.1.5％
D.2％答案：C解析：根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。 -
第17题：
工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么？
正确答案: 企业按职工工资总额的1.5%～2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保60%以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。 -
第18题：
企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。
正确答案:正确 -
第19题：
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）
- A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
- B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
- C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算
- D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
正确答案:D -
第20题：
根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取职工教育培训经费
- A、0.5％
- B、1％
- C、1.5％
- D、2％
正确答案:C -
第21题：
单选题关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是（ ）。A企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支
B劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围
D企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
正确答案： B解析： -
第22题：
单选题根据《就业促进法》，下列关于职工教育和培训的说法，正确的是( )。(2015)A企业应建立健全劳动预备制度
B企业应当制订并实施职业能力开发计划
C企业应为失业人员提供就业培训，提高其就业能力
D企业应当按照规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训
正确答案： B解析： -
第23题：
单选题根据国家有关规定，企业可按职工（）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支A福利费
B社会保险缴费基数
C基本工资
D工资总额
正确答案： D解析： 暂无解析