参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    斯柯特的两个维度是( )

    A.人性观和环境观
    B..人性观和财富观
    C.道德观和财富观
    D..环境观和发展

    答案:A
    解析:
    斯柯特提出的两个维度分别是:(1)人性观。(2)环境观。

  • 第2题:

    特朗皮纳斯提出了哪七个文化维度?


    正确答案: 这7个体现国家与民族文化差异的维度包括:
    (1)普遍主义对特殊主义;
    (2)个人主义对集体主义;
    (3)情感内敛型对情感外露型;
    (4)关系特定对关系扩散;
    (5)注重个人成就对注重社会等级与人相关的五个指标。
    后来又增加了序列时间对同步时间和主观能动对外部影响两个指标。
    在这7个文化维度中,前5个维度对商务领域的影响更大。

  • 第3题:

    包豪斯的三任校长分别是()。

    • A、勒•柯布西耶、迈耶、米斯
    • B、格罗佩斯、迈耶、米斯
    • C、格罗佩斯、迈耶、勒•柯布西耶

    正确答案:B

  • 第4题:

    简述柯西与魏尔斯特拉斯对分析学严格化的贡献。


    正确答案: 柯西是十九世纪前半世纪的法国著名数学家。他与1817年出版了《纯粹分析证明》一书,又于1821年和1823年分别出版了《分析教程》和《无穷小计数教程》。他特别是对变量、函数、极限、无穷小量、连续函数、导数与微分、积分和级数的研究做出了突出贡献。
    威尔斯特拉斯创造了一套科学的语言,重新定义了极限、连续、导数等分析基本概念,引进了一致收敛性,分析学今天的严格形式被确定。

  • 第5题:

    简述郝夫斯特的文化维度理论。


    正确答案: (1)个体主义与集体主义(着眼于个体还是集体的利益);
    (2)权力距离(人们对社会或组织中权力分配不平等的接受程度);
    (3)不确定性回避(对事物不确定性的容忍程度);
    (4)事业成功与生活质量(追求物质还是强调人际和谐)。郝夫斯特发现有4大因素可以帮助我们区分民族文化对雇员的工作价值观和工作态度的影响。

  • 第6题:

    斯柯特矩阵提出的两个维度是()。

    • A、物质观
    • B、精神观
    • C、人性观
    • D、环境观
    • E、价值观

    正确答案:C,D

  • 第7题:

    问答题
    简述柯西与魏尔斯特拉斯对分析学严格化的贡献。

    正确答案: 柯西是十九世纪前半世纪的法国著名数学家。他与1817年出版了《纯粹分析证明》一书,又于1821年和1823年分别出版了《分析教程》和《无穷小计数教程》。他特别是对变量、函数、极限、无穷小量、连续函数、导数与微分、积分和级数的研究做出了突出贡献。
    威尔斯特拉斯创造了一套科学的语言,重新定义了极限、连续、导数等分析基本概念,引进了一致收敛性,分析学今天的严格形式被确定。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    根据斯柯特矩阵,处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。
    A

    理性人的人性观和封闭的环境观 

    B

    社会人的人性观和开放的环境观 

    C

    理性人的人性观和开放的环境观 

    D

    社会人的人性观和封闭的环境观


    正确答案: B
    解析: 斯柯特提出的人性观和环境观两个维度。从这两个维度去考察,可以将企业管理的历史划分为管理管理、人际关系学派、科学管理和文化管理四个阶段。20世纪70年代以后属于文化管理阶段。

  • 第9题:

    多选题
    斯柯特矩阵提出的两个维度是()。
    A

    物质观

    B

    精神观

    C

    人性观

    D

    环境观

    E

    价值观


    正确答案: E,C
    解析: 人性观是指管理者对被管理者本性的认识,可以分为两类人:理性人和社会人。环境观是指企业与环境间关系的认识,即封闭性关系和开放性关系。

  • 第10题:

    单选题
    在战略地位与行动评价矩阵(SPACE)中,采用两个内部维度和两个外部维度将企业的战略地位划分为进取、保守、防御和竞争4个象限,其中构成横坐标的两个维度分别是(  )。
    A

    行业吸引力、市场增长率

    B

    竞争优势、产业优势

    C

    财务优势、竞争优势

    D

    财务优势、环境稳定性


    正确答案: B
    解析: 战略地位与行动评价矩阵(SPACE)是一种较为复杂的战略匹配方法。该矩阵采用两个内部维度——财务优势(FS)与竞争优势(CA),和两个外部维度——环境稳定性(ES)与产业优势(IS)进行战略匹配分析。其中财务优势(FS)和环境稳定性(ES)构成纵坐标;竞争优势(CA)和产业优势(Is)构成横坐标,将企业的战略地位分为进取、保守、防御和竞争等四个象限。

  • 第11题:

    问答题
    特朗皮纳斯提出了哪七个文化维度?

    正确答案: 这7个体现国家与民族文化差异的维度包括:
    (1)普遍主义对特殊主义;
    (2)个人主义对集体主义;
    (3)情感内敛型对情感外露型;
    (4)关系特定对关系扩散;
    (5)注重个人成就对注重社会等级与人相关的五个指标。
    后来又增加了序列时间对同步时间和主观能动对外部影响两个指标。
    在这7个文化维度中,前5个维度对商务领域的影响更大。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    比例/频率品类角色矩阵中,划分品类的两个维度分别是()和()。

    正确答案: 商品的普及程度,购买频率
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《李尔王》描绘了两个家庭的悲剧,这两个家庭是()

    A.凯西奥
    B.李尔
    C.班柯
    D.福丁布拉斯
    E.葛罗斯特

    答案:B,E
    解析:

  • 第14题:

    以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分()

    • A、克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论
    • B、郝夫斯特的文化维度理论
    • C、冯斯.川普涅尔的文化维度
    • D、威廉.大内的Z理论
    • E、蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    在法国推动托儿所运动兴起的是()。

    • A、帕斯特莱、欧文
    • B、欧文、柯夏
    • C、帕斯特莱、柯夏
    • D、福禄培尔、欧文

    正确答案:C

  • 第16题:

    政策指导矩阵法从()和()两个维度分析企业经营单位的现状和特征。


    正确答案:市场前景;相对竞争能力

  • 第17题:

    比例/频率品类角色矩阵中,划分品类的两个维度分别是()和()。


    正确答案:商品的普及程度;购买频率

  • 第18题:

    现在使用的极限的定义是谁给出的?()

    • A、牛顿
    • B、柯西
    • C、莱布尼茨
    • D、魏尔斯特拉斯

    正确答案:D

  • 第19题:

    问答题
    简述郝夫斯特的文化维度理论。

    正确答案: (1)个体主义与集体主义(着眼于个体还是集体的利益);
    (2)权力距离(人们对社会或组织中权力分配不平等的接受程度);
    (3)不确定性回避(对事物不确定性的容忍程度);
    (4)事业成功与生活质量(追求物质还是强调人际和谐)。郝夫斯特发现有4大因素可以帮助我们区分民族文化对雇员的工作价值观和工作态度的影响。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在法国推动托儿所运动兴起的是()。
    A

    帕斯特莱、欧文

    B

    欧文、柯夏

    C

    帕斯特莱、柯夏

    D

    福禄培尔、欧文


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    斯柯特矩阵的两个维度分别是()。
    A

    人性观和环境观

    B

    人性观和价值观

    C

    道德观和价值观

    D

    环境观和道德观


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分()
    A

    克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论

    B

    郝夫斯特的文化维度理论

    C

    冯斯.川普涅尔的文化维度

    D

    威廉.大内的Z理论

    E

    蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    包豪斯的三任校长分别是()。
    A

    勒•柯布西耶、迈耶、米斯

    B

    格罗佩斯、迈耶、米斯

    C

    格罗佩斯、迈耶、勒•柯布西耶


    正确答案: C
    解析: 暂无解析