某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题,公司不同岗位人员的薪酬差别很小,重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同,核心人员的薪酬外部竞争力低,对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此,专家提出相应的解决方案:重新设计该公司的薪酬体系,界定职位的职责要求,按照一套成熟的职位评

题目

某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题,公司不同岗位人员的薪酬差别很小,重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同,核心人员的薪酬外部竞争力低,对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此,专家提出相应的解决方案:重新设计该公司的薪酬体系,界定职位的职责要求,按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估;重新确定薪酬等级,进行外部薪酬调查,重新设计各职位的薪酬水平,拉大薪酬水平差距,核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付,并且在生产部门实行收益分享计划。 该方案的薪酬体系属于()

  • A、职位薪酬体系
  • B、绩效薪酬体系
  • C、技能薪酬体系
  • D、能力薪酬体系

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
更多“某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但”相关问题
  • 第1题:

    异质竞争通过在商品中体现性能、质量、品牌、专利技术、服务等方面的差异,使企业在细分市场上具有一定的垄断性,以下属于异质竞争的是( )。

    A.技术竞争

    B.质量竞争

    C.服务竞争

    D.品牌竞争

    E.渠道竞争


    正确答案:ABCD
    异质竞争包括技术竞争、质量竞争、服务竞争和品牌竞争,此外还有管理竞争、经营理念和方式的不断创新等方面的竞争。

  • 第2题:

    异质竞争通过在商品中体现性能、质量、品牌、专利技术、服务等方面的差异,使企业在细分市场上具有一定的垄断性,以下属于异质竞争的有()。

    A:技术竞争
    B:质量竞争
    C:服务竞争
    D:品牌竞争
    E:渠道竞争

    答案:A,B,C,D
    解析:
    异质竞争包括技术竞争、质量竞争、服务竞争和品牌竞争,此外还有管理竞争、经营理念和方式的不断创新等方面的竞争。

  • 第3题:

    (2018年真题)某公司具有新产品研发能力,拟投资建设新研制产品的生产项目。通过对宏观经济运行分析,预计项目建设期价格水平相对稳定。……。
    宏观经济分析时,衡量价格水平变动情况的指标有哪些?


    答案:
    解析:
    宏观经济分析时,衡量价格水平变动情况的指标有消费物价指数(CPI)、GDP 平减指数和生产价格指数(PPI)。

  • 第4题:

    良好的营销渠道的特征是()。

    • A、经济效益高且费用相对较低
    • B、覆盖面广,方便消费者购买
    • C、连续性强
    • D、配套全面且合作意愿良好

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    在一定条件下,现场生产要素的()组合,具有相对的稳定性。

    • A、相互
    • B、优化
    • C、机构

    正确答案:B

  • 第6题:

    以下属于垄断竞争行业特征的是()。

    • A、市场上只有惟一的一个企业生产和销售产品
    • B、所有的资源具有完全的流动性
    • C、市场上存在许多生产者,且其对自己经营的产品的价格有一定的控制力
    • D、企业生产和销售的产品没有合适的替代品

    正确答案:C

  • 第7题:

    个性既具有相对的稳定性,又有一定的可塑性。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    在寡头垄断的市场上,某种产品的生产中占很大份额的少数生产者对市场的价格和交易具有一定的垄断能力。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    所谓产品的市场定位策略,就是使本企业产品具有一定的特色,适应目标市场一定的需求和爱好,塑造产品在市场环境中的良好形象。( )


    正确答案:错误

  • 第10题:

    某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题,公司不同岗位人员的薪酬差别很小,重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同,核心人员的薪酬外部竞争力低,对生产部门员工的薪酬激励性不够,为此,专家提出相应的解决方案:重新设计该公司的薪酬体系,界定职位的职责要求,按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估,重新确定薪酬等级,进行外部薪酬调查,重新设计各职位的薪酬水平,拉大薪酬水平差距,核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付,并且在生产部门实行收益分享计划。 该方案中的职位评价方法是是( )。

    • A、排序法
    • B、要素计点法
    • C、分类法
    • D、因素比较法

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    有效的市场细分必须具备以下条件()
    A

    市场要有同质性、应变性、市场范围相对小

    B

    市场要有可进入性、可变性、垄断性、同质性

    C

    市场具有可测量性、需求大量性、效益性、应变性等

    D

    市场要有差异性、可衡量性、可进入性、效益性、稳定性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    良好的营销渠道的特征是()。
    A

    经济效益高且费用相对较低

    B

    覆盖面广,方便消费者购买

    C

    连续性强

    D

    配套全面且合作意愿良好


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    完全垄断企业实行价格歧视的基本原则是()。

    A:不同市场上的边际效益相等且大于边际成本
    B:不同市场上的边际效益相等且等于边际成本
    C:不同市场上的平均收益相等且小于边际成本
    D:不同市场上的平均收益相等且等于边际成本

    答案:B
    解析:
    价格歧视也叫差别定价,是指企业为了获取更大的利润,对同一产品规定的不同价格。企业实行价格歧视的基本原则是,不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本。

  • 第14题:

    绝对估值法简单易用,可以迅速获得被评估资产的价值,尤其是当金融市场上有大量“可比”资产在进行交易、且市场对这些资产的定价相对稳定的时候。( )


    答案:错
    解析:
    题中所述是相对估值法的特点。

  • 第15题:

    有效的市场细分必须具备以下条件()

    A市场要有同质性、应变性、市场范围相对小

    B市场要有可进入性、可变性、垄断性、同质性

    C市场具有可测量性、需求大量性、效益性、应变性等

    D市场要有差异性、可衡量性、可进入性、效益性、稳定性


    D

  • 第16题:

    良好的润滑重要指标是能否在磨擦表面形成一层有()且又稳定的油膜。

    • A、一定流量
    • B、一定油压
    • C、液体动压
    • D、流体复会

    正确答案:D

  • 第17题:

    良好的团粒结构体一般应具有三个方面的性质,具有一定的大小、具有()和具有一定的稳定性。


    正确答案:多级孔隙

  • 第18题:

    在完全竞争市场上,产品一定是异质的,但价格却是不一样的。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    对汽车空调冷冻油的性能要求是:()

    • A、凝固点要低,在低温下具有良好的流动性
    • B、应具有一定的粘度,且受温度的影响要小
    • C、与制冷剂的溶解性能要好
    • D、具有较高的热稳定性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    劳动定额定员标准在制定、发布以后,必须在一定时期内保持相对稳定,以便经过反复利用而取得社会效益。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    无序市场上,在绝大部分消费者头脑中有同样的品牌排序,市场具有相对的稳定性。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    多选题
    对汽车空调冷冻油的性能要求是:()
    A

    凝固点要低,在低温下具有良好的流动性

    B

    应具有一定的粘度,且受温度的影响要小

    C

    与制冷剂的溶解性能要好

    D

    具有较高的热稳定性


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    所谓产品的市场定位策略,就是使本企业产品具有一定的特色,适应目标市场一定的需求和爱好,塑造产品在市场环境中的良好形象。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 所谓产品的市场定位策略,就是使本企业产品具有一定的特色,适应目标市场一定的需求和爱好,塑造产品在目标消费者心目中的良好形象

  • 第24题:

    判断题
    无序市场上,在绝大部分消费者头脑中有同样的品牌排序,市场具有相对的稳定性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析