因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（）。A、依法提请仲裁B、依法提起诉讼C、依法提请仲裁或诉讼D、请求相关部门调解

题目

因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（）。

  • A、依法提请仲裁
  • B、依法提起诉讼
  • C、依法提请仲裁或诉讼
  • D、请求相关部门调解
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1.因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关( )争议处理规定执行。A．劳动合同B．集体合同C．经济合同D．社会保险

2.因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（ ）。 A．依法提请仲裁 B．依法提起诉讼 C．依法提请仲裁或诉讼 D．请求相关部门调解

3.因订立或履行企业年金方案发生争议的，按国家有关( )争议处理规定执行。A．经济合同B．劳动合同C．集体合同D．社保合同

4.根据《财产保险公司保险产品开发指引》，保险条款争议处理可以约定以下内容：( )A、因履行保险合同发生的争议，向12378投诉B、因履行保险合同发生的争议，可以向行业协会投诉C、因履行保险合同发生的争议，可以向监管部门举报D、因履行保险合同发生的争议，可以提交保险单载明的仲裁机构

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  • 第1题：

    因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以( )。

    A．依法提请仲裁或诉讼

    B．只能依法提起诉讼

    C．只能依法提请仲裁

    D．请求相关部门调解


    正确答案：A
    解析：因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。

  • 第2题：

    因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以()。

    A:依法提请仲裁或诉讼
    B:只能依法提起诉讼
    C:只能依法提请仲裁
    D:请求相关部门调解

    答案：A
    解析：
    因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。

  • 第3题：

    下列属于劳动争议的是（）

    • A、因企业开除职工发生的争议；
    • B、因履行劳动合同发生的争议；
    • C、因离婚发生的争议；
    • D、因工程承包发生的争议；

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关（　）争议处理规定执行

    • A、集体合同
    • B、劳动合同
    • C、社会保险
    • D、经济合同

    正确答案:A

  • 第5题：

    多选题
    下列属于劳动争议的是（）
    A

    因企业开除职工发生的争议；

    B

    因履行劳动合同发生的争议；

    C

    因离婚发生的争议；

    D

    因工程承包发生的争议；


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？（　　）
    A

    因履行劳动合同发生的争议

    B

    因企业开除、辞退违纪职工的争议

    C

    因职工自动离职发生的争议

    D

    因履行承包合同发生的争议


    正确答案： D
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；⑥法律、法规规定的其他劳动争议。D项，“因履行承包合同发生的争议”不属于劳动争议的范畴。

  • 第7题：

    因订立或者履行（）方案发生争议的，按照国家有关集体合同争议处理规定执行。


    A.企业年金

    B.职业年金

    C.个人年金

    D.个人所得税


    答案：A
    解析：
    本题考查企业年金争议。

    因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按照国家有关集体合同争议处理规定执行，A项符合，BCD项均为无关干扰项。

  • 第8题：

    下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）

    • A、协商不成的，双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解
    • B、当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁
    • C、对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。

    • A、因履行劳动合同发生的争议
    • B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
    • C、固职工违反计划生育政策发生的争议
    • D、因履行承包合同发生的争议
    • E、因职工辞职、自动离职发生的争议

    正确答案:A,B,E

  • 第10题：

    单选题
    因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（）。
    A

    依法提请仲裁

    B

    依法提起诉讼

    C

    依法提请仲裁或诉讼

    D

    请求相关部门调解


    正确答案： B
    解析： 本题考查企业年金的争议处理。因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。

  • 第11题：

    多选题
    根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。
    A

    因履行劳动合同发生的争议

    B

    因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

    C

    固职工违反计划生育政策发生的争议

    D

    因履行承包合同发生的争议

    E

    因职工辞职、自动离职发生的争议


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关（　）争议处理规定执行
    A

    集体合同

    B

    劳动合同

    C

    社会保险

    D

    经济合同


    正确答案： D
    解析： 参见教材P261

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