《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定的强制休假，是指组织安排有关员工无条件离岗休息

题目

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定的强制休假，是指组织安排有关员工无条件离岗休息

相似考题

1.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假

2.《湖北省农村信用社财务管理办法（试行）》（鄂农信发[2013]21号）规定，职工福利费在工资薪金总额的（）以内据实列支，不得突破。A、10%B、15%C、14%D、14‰

3.《湖北省农村信用社财务管理办法（试行）》（鄂农信发[2013]21号）规定，各级行社除结算需要之外，不得在其他银行存放款项，不得与非银行机构和省外的金融机构发生存放同业交易。

4.商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )

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  • 第1题：

    《湖北省农信社（农商行、农合行）人事管理办法》（鄂农信发[2015]6号）规定，凡提拔、轮岗、交流、调离原工作岗位及退休退职的领导班子成员均应组织经济责任审计。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    《湖北省农村信用社押品管理办法》（鄂农信发[2013]28号）规定，专用机器设备的抵押率最高不超过（）。

    • A、20%
    • B、40%
    • C、50%
    • D、60%

    正确答案:A

  • 第3题：

    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信[2013]7号）规定，重要岗位员工轮岗的对象为：行社除主要负责人以外的领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员，信用社（支行）委派会计（授权经理）。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，轮岗和强制休假按照周密考虑、严格保密、当天通知、当天换人的原则进行。必须坚持“先移交后离岗，先审计后上岗”的原则，在规定的时间内办理全部移交手续。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    判断题
    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信[2013]7号）规定，强制休假的对象为：行社领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。
    A

    轮岗

    B

    强制休假

    C

    轮岗和强制休假

    D

    轮岗或强制休假


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    《湖北省农村信用社往来对账管理办法（试行）》（鄂农信发[2013]21号）规定，全省农信社对账资料保管期限为（）。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    5年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信[2013]7号）规定，重要岗位员工轮岗的对象为：行社除主要负责人以外的领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员，信用社（支行）委派会计（授权经理）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《湖北省农村信用社押品管理办法》（鄂农信发[2013]28号）规定，专用机器设备的抵押率最高不超过（）。
    A

    20%

    B

    40%

    C

    50%

    D

    60%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    《湖北省农村信用社预留印鉴管理办法（试行）》（鄂农信发[2013]21号）规定，印鉴卡的管理应遵循“谁使用、（）、（）”的原则。

    正确答案： 谁保管,谁负责
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。

    正确答案： 复议,仲裁
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《湖北省农村信用社往来对账管理办法（试行）》（鄂农信发[2013]21号）规定，全省农信社对账资料保管期限为（）。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:D

  • 第14题：

    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）明确规定了每年的强制休假时间，下列说法中正确的有：（）

    • A、累计工作已满1年不满10年的，休假5天
    • B、累计工作已满10年不满20年的，休假10天
    • C、累计工作已满20年的，休假20天
    • D、累计工作已满20年的，休假15天

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信[2013]7号）规定，强制休假的对象为：行社领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    鄂农信发[2016]4号湖北省农商行扶贫小额信用贷款管理办法扶贫小额信用贷款以（）方式发放。

    • A、抵押
    • B、信用
    • C、质押
    • D、保证

    正确答案:B

  • 第17题：

    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。

    • A、轮岗
    • B、强制休假
    • C、轮岗和强制休假
    • D、轮岗或强制休假

    正确答案:D

  • 第18题：

    判断题
    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定的强制休假，是指组织安排有关员工无条件离岗休息
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    《湖北省农信社（农商行、农合行）人事管理办法》（鄂农信发[2015]6号）规定，凡提拔、轮岗、交流、调离原工作岗位及退休退职的领导班子成员均应组织经济责任审计。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，柜员轮岗期限原则上不超过（）；委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）；其他人员轮岗期限最长不超过3年。

    正确答案： 1年,2年
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，轮岗和强制休假按照周密考虑、严格保密、当天通知、当天换人的原则进行。必须坚持“先移交后离岗，先审计后上岗”的原则，在规定的时间内办理全部移交手续。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    湖北省农村信用社员工亲属回避暂行规定》（鄂农信发[2009]15号）中规定，全省农信社亲属回避的回避范围包括（）、（）、工作回避。

    正确答案： 任职回避,岗位回避
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）规定，除柜员和委派会计（授权经理）以外的其他人员，轮岗期限最长不超过：（）
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    4年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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