根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（　）。A、稀缺性B、可模仿性C、可替代性D、稳定性

题目

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（　）。

  • A、稀缺性
  • B、可模仿性
  • C、可替代性
  • D、稳定性
相似考题

1.组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A．价值B．稀缺性C．不可模仿性D．不可替代性E．满足需要性

2.按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是( )。A．有用性B．不可替代性C．不可模仿性D．稀缺性

3.根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A．稀缺性B．创造价值C．可替代性D．稳定性E．可模仿性

4.以下哪项不属于巴尼( Barney)列举的资源作为竞争优势来源应当具备的五个条件。()A价值性B稀缺性C不可仿制性D竞争性

参考答案和解析
正确答案:A
更多“根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（　）。A、稀缺性B、可模仿性C、可替代性D、稳定性”相关问题

  • 第1题：

    根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。

    A.稀缺性
    B.可模仿性
    C.可替代性
    D.稳定性

    答案：A
    解析：
    人的认识能力存在个人差异，而认识能力是预测个人业务绩效最恰"-3的尺度，具备高能力的劳动者只是少数，这些具有高能力的劳动者是稀有资源。

  • 第2题：

    组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是( )。

    A.流动性
    B.可替代性
    C.稀缺性
    D.可模仿性

    答案：C
    解析：
    研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的以下四个条件：(1)价值；(2)稀缺性；(3)不可模仿性；(4)不可替代性。

  • 第3题：

    组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。

    A:流动性
    B:可替代性
    C:稀缺性
    D:可模仿性

    答案：C
    解析：
    研究者发现，组织中的人力资源管理满足企业优势资源的四个条件是：①价值；②稀缺性；③不可模仿性；④不可替代性。

  • 第4题：

    企业通过历史变迁形成的独特的规范和组织文化和同时产生的企业日常行为规则，具有竞争优势企业资需要具备的（）特点。

    • A、价值
    • B、稀缺性
    • C、不可模仿性
    • D、不可替代性

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。

    • A、不能被对手所模仿
    • B、人员素质要求高
    • C、稀有与独特
    • D、能够带来价值
    • E、不能为对手资源所替代

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（　）。

    • A、具有不可模仿性
    • B、具有流动性
    • C、可以创造价值
    • D、可以替代
    • E、具有稀缺性

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是（）。

    • A、有用性
    • B、不可替代性
    • C、不可模仿性
    • D、稀缺性

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    杰伊·巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性，其中不包括（）
    A

    有价值性

    B

    稀缺性

    C

    难以模仿性

    D

    可替代性


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（　）。
    A

    稀缺性

    B

    可模仿性

    C

    可替代性

    D

    稳定性


    正确答案： C
    解析： 教材：P36

  • 第10题：

    多选题
    巴尼认为竞争优势企业资需要具备的特点是（）
    A

    价值

    B

    稀缺性

    C

    不可模仿性

    D

    持续性

    E

    不可替代性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（　）。
    A

    具有不可模仿性

    B

    具有流动性

    C

    可以创造价值

    D

    可以替代

    E

    具有稀缺性


    正确答案： E,A
    解析： 本题考查战性人力资源管理的产生背景。按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备四个条件：价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。因此选ACE。

  • 第12题：

    单选题
    人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。
    A

    价值

    B

    稀缺性

    C

    不可模仿性

    D

    可替代性


    正确答案： B
    解析： 人力资源满足企业优势资源的条件有：价值、稀缺性、不可模仿性和不可替代性。

  • 第13题：

    根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。

    A:稀缺性
    B:可模仿性
    C:可替代性
    D:稳定性

    答案：A
    解析：
    本题考查战略性人力资源管理的产生背景。按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备四个条件：价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。因此选A。

  • 第14题：

    按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件有( )。

    A.具有不可模仿性
    B.具有流动性
    C.可以创造价值
    D.可以替代
    E.具有稀缺性

    答案：A,C,E
    解析：
    l991年巴尼指出，带来竞争优势的企业资源需要具备四方面的特点：能够给企业带来价值、稀有的或者独特的、不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源替代。

  • 第15题：

    巴尼认为竞争优势企业资需要具备的特点是（）

    • A、价值
    • B、稀缺性
    • C、不可模仿性
    • D、持续性
    • E、不可替代性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（　）。

    • A、价值
    • B、稀缺性
    • C、效益性
    • D、不可替代性
    • E、不可模仿性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（　）。

    • A、稀缺性
    • B、可模仿性
    • C、可替代性
    • D、稳定性

    正确答案:A

  • 第19题：

    人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。

    • A、价值
    • B、稀缺性
    • C、不可模仿性
    • D、可替代性

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（　）。
    A

    稀缺性

    B

    可模仿性

    C

    可替代性

    D

    稳定性


    正确答案： D
    解析： 本题考查战略性人力资源管理的产生背景。按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备四个条件：价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。因此选A。参见教材P36

  • 第21题：

    单选题
    按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是()。
    A

    有用性

    B

    不可替代性

    C

    不可模仿性

    D

    稀缺性


    正确答案： C
    解析： 研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的四个条件是：价值、稀缺性、不可模仿性和不可替代性。

  • 第22题：

    多选题
    组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（　）。
    A

    价值

    B

    稀缺性

    C

    效益性

    D

    不可替代性

    E

    不可模仿性


    正确答案： C,B
    解析： 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性。参见教材P36、37

  • 第23题：

    单选题
    企业通过历史变迁形成的独特的规范和组织文化和同时产生的企业日常行为规则，具有竞争优势企业资需要具备的（）特点。
    A

    价值

    B

    稀缺性

    C

    不可模仿性

    D

    不可替代性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。
    A

    不能被对手所模仿

    B

    人员素质要求高

    C

    稀有与独特

    D

    能够带来价值

    E

    不能为对手资源所替代


    正确答案： B,A
    解析： 按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备4个条件，即不能被对手所模仿、不能为对手资源所替代、稀有与独特、能够给企业带来价值。

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