宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

题目

宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

相似考题

1.影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括()。A、通货膨胀水平B、劳动力供求关系C、宏观经济政策D、经济系统的开放性

2.影响战略的外部因素主要有：( )。A．宏观环境、行业环境、经营环境B．宏观环境、微观环境、经营环境C．经营环境、管理环境、行业环境D．宏观环境、管理环境、微观环境

3.营销环境由微观环境和宏观环境组成。宏观环境是指能影响整个微观环境的广泛的社会性因素，包括()。A:公众B:经济C:政治D:法律

4.环境侧推演重点分析对行业和企业具有战略性影响力的各种(),识别3－5年宏观环境发展趋势及其影响。A、政府力量B、竞争力量C、宏观力量D、微观力量

参考答案和解析
正确答案:宏观政治环境；宏观经济环境
更多“宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技”相关问题

  • 第1题：

    对农业企业经营战略的影响的宏观环境包括（）

    • A、经济环境
    • B、政治法律环境
    • C、社会文化环境
    • D、科技环境
    • E、顾客

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    影响战略的外部因素分析包括（）。

    • A、宏观环境分析
    • B、产业环境分析
    • C、经营环境分析
    • D、企业资源分析

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    宏观工作环境中的外部环境主要包括（）

    • A、政治法律环境
    • B、宏观经济环境
    • C、技术环境
    • D、社会文化环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    自然环境对企业营销战略的制定影响不大，不属于企业考虑的宏观环境因素。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    宏观环境是指对企业发展具有战略性影响的环境因素。企业的宏观环境因素包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、（）环境和自然环境。

    • A、外部
    • B、竞争
    • C、技术
    • D、科学

    正确答案:C

  • 第6题：

    宏观环境影响产业竞争结构，宏观环境五因素：政治/法律、（）、经济、（）、人口


    正确答案:社会文化；技术

  • 第7题：

    简述影响薪酬预算的宏观环境。


    正确答案: （1）经济发展水平与劳动生产率
    （2）劳动力市场的供求和竞争状况
    （3）当地物价的变动
    （4）政府的宏观调控

  • 第8题：

    企业战略环境是指企业战略可能产生重大影响的（）因素。

    • A、内、外环境
    • B、宏观环境
    • C、微观环境
    • D、宏观和微观环境

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。
    A

    通货膨胀水平

    B

    劳动力供求关系

    C

    宏观经济政策

    D

    经济系统的开放性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    影响战略的外部因素分析包括()。
    A

    宏观环境分析

    B

    产业环境分析

    C

    经营环境分析

    D

    企业资源分析


    正确答案： B,A
    解析： 外部环境分析可以从企业所面对的宏观环境、产业环境（中观）和竞争环境（微观）几个方面展开；选项D企业资源分析属于内部环境分析的内容。

  • 第11题：

    填空题
    宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

    正确答案： 宏观政治环境,宏观经济环境
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    宏观环境包括哪些内容？他们是如何影响公司战略的？

    正确答案： 政治法律环境：国际政治环境、经济体制、政策、法律
    经济环境：经济周期、人均收入、人口、价格、基础设施
    社会文化环境
    技术环境
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    宏观环境因素分析的意义，是确认和评价政治、法律、经济、技术和社会等宏观因素对企业战略目标和战略选择的影响。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    宏观工作环境中的内部环境主要包括（）

    • A、组织文化
    • B、组织战略目标
    • C、领导者的风格

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    宏观环境变化往往通过（）对企业经营产生直接或间接的影响。

    • A、内部环境
    • B、直接的产业环境
    • C、宏观环境
    • D、微观环境

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业的外部环境主要包括宏观环境，产业环境，运营环境。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    宏观环境包括哪些内容？他们是如何影响公司战略的？


    正确答案: 政治法律环境：国际政治环境、经济体制、政策、法律
    经济环境：经济周期、人均收入、人口、价格、基础设施
    社会文化环境
    技术环境

  • 第18题：

    对企业经营影响较大的一般环境主要有（）。

    • A、社会经济环境
    • B、宏观技术环境
    • C、社会政治与法律环境
    • D、宏观社会与心理环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    客户服务的宏观环境要素主要包括影响企业环境的巨大社会力量。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    宏观环境因素分析的意义，是确认和评价政治、法律、经济、技术和社会等宏观因素对企业战略目标和战略选择的影响。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    对企业经营影响较大的一般环境主要有（）。
    A

    社会经济环境

    B

    宏观技术环境

    C

    社会政治与法律环境

    D

    宏观社会与心理环境


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    企业宏观环境主要包括（）、（）、（）、（）等宏观因素。

    正确答案： 政治法律,经济,技术,社会文化
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述影响薪酬预算的宏观环境。

    正确答案： （1）经济发展水平与劳动生产率
    （2）劳动力市场的供求和竞争状况
    （3）当地物价的变动
    （4）政府的宏观调控
    解析： 暂无解析

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