根据【国发(2005)38号】文件规定,基本养老金支付水平的影响因素是()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
基础养老金计算方式是()。
第6题:
基本养老金支付水平的影响因素是()(1)本人指数化月平均缴费工资(2)家庭需要赡养的人数(3)当地上年度职工月平均工资(4)个人账户积累(5)企业年金的给付水平
第7题:
影响企业职工基本养老保险金的因素有()。
第8题:
退休时的基本养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给()。
第9题:
在计算基础养老金时,影响其多少的决定因素有()
第10题:
基础养老金由当地上年度在岗职工月平均工资和()共同决定。
第11题:
当地上年度在岗职工月平均工资
本人平均缴费工资指数
建立个人账户前缴费年限
过渡系数
调节指数
第12题:
养老金替代率
本人退休年龄
城镇人口平均预期寿命
本人指数化月平均缴费工资
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
根据【国发(2005)38号】文件规定,制度“新人”基本养老金水平支付标准要考虑当地上年度平均工资水平、本人指数化月平均缴费工资水平和缴费年限、个人账户余额等因素,这种养老金计划属于()。
第18题:
基础养老金=(全*省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全*省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
第19题:
假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费,此时王某已经是单位职工,而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定,回答以下问题。王某在2014年退休时可以领取的养老金的月标准应为()。
第20题:
影响过渡性养老金多少的决定因素有()
第21题:
实行省级统筹后,职工本人指数化月平均工资=()×职工平均缴费工资指数。
第22题:
对
错
第23题:
本人指数化月平均工资
实际缴费年限
本人指数化月平均缴费工资
缴费年限
当地上年度在岗职工月平均工资