在标准成本.系统中，调查不利材料使用差异应该从以下哪项开始（）。A、生产经理和采购经理B、仅仅是生产经理C、仅仅是工厂财务总监D、仅仅从采购经理

题目

在标准成本.系统中，调查不利材料使用差异应该从以下哪项开始（）。

  • A、生产经理和采购经理
  • B、仅仅是生产经理
  • C、仅仅是工厂财务总监
  • D、仅仅从采购经理
相似考题

1.在标准成本系统中,最重要的环节是( )。A．成本差异分析B．标准成本制定C．账户设置D．成本差异结转

2.某企业甲产品的实际产量为1000件，实际耗用材料4000千克，该材料的实际单价为每千克100元;每件产品耗用该材料的标准成本为每件250元，材料消耗定额为每件5千克。直接材料成本的总差异是( )。A、150000元有利差异B、150000元不利差异C、100000元有利差异D、100000不利差异

3.直接材料成本差异计算公式不正确的是()。A、直接材料成本差异=实际成本-标准成本B、直接材料成本差异=实际耗用量×(实际单价-标准单价)C、直接材料成本差异=直接材料价格差异+直接材料数量差异D、直接材料成本差异=实际耗用量×实际单价-标准耗用量×标准单价

4.对企业采用计划成本进行材料日常核算而购入材料的采购成本进行核算，应该使用“材料成本差异”账户。 ( )

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  • 第1题：

    在标准成本控制系统中，混合差异归入了价格差异。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    下列公式中，不正确的是（）。

    • A、直接材料成本差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本
    • B、直接材料用量差异＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格
    • C、直接材料价格差异＝实际用量×（实际价格－标准价格）
    • D、直接材料成本差异＝实际用量×标准价格－标准用量×标准价格

    正确答案:D

  • 第3题：

    采用成本分析法进行成本控制分析时，当实际成本低于标准成本为（）。

    • A、不利差异
    • B、标准差异
    • C、有利差异
    • D、可控差异

    正确答案:C

  • 第4题：

    在标准成本控制系统中，成本超支差应记入成本差异帐户的贷方。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    Marten公司利用成本-效益原则来对那些超预算$1，000；以上或者占预算额10%以上（取此两数中较大者）的差异项目进行调查。上个月的实际结果如下所示： 预算，实际 原材料$100，000，$89，000 直接人工50，000，54，000 则公司应该：（）。

    • A、既不调查材料差异也不调查人工差异
    • B、不调查材料差异
    • C、只调查材料差异
    • D、既调查材料差异又调查人工差异

    正确答案:C

  • 第6题：

    多选题
    下列有关表述中，正确的有（）。
    A

    变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异相同

    B

    正常标准成本从数额上看，它应当大于理想标准成本，但又小于历史平均水平

    C

    标准成本制度对服务类企业通常不适用

    D

    在标准成本系统中，直接材料的价格标准是指预计下年度实际需要支付的材料市价


    正确答案： C,A
    解析： 变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异相同，都是由于工时利用方面的有关原因形成的，所以选项A正确；正常标准成本考虑了难以避免的损耗等，所以大于理想标准成本，正常标准成本应低于历史平均水平以体现激励性，所以选项B正确；标准成本制度不仅可以用于制造类企业，也可以用于服务类企业，所以选项C错误；直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，所以选项D错误。

  • 第7题：

    单选题
    Garland公司使用标准成本.系统。每个成品的标准是使用3磅的塑料，每磅在$0.72。在12月，Garland买了4，500磅的塑料，每磅$0.75，并使用了4，100磅，生产了1，300个成品。12月份材料采购的价格差异是多少？（）
    A

    $117不利

    B

    $123不利

    C

    $150不利

    D

    $135不利


    正确答案： D
    解析： 计算直接材料的采购价格差异要用材料的采购数量，而不是生产使用数量。（标准价格-实际价格）x采购的磅数=（$0.72-$0.75）x4，500磅=$135不利

  • 第8题：

    单选题
    Johnson公司基于900单位的正常生产能力，为其生产部门制定了单位产品的标准用料和标准人工工时数。3磅直接材料，每磅$4，$12，1直接人工工时，$15每人工工时，$15，单位标准成本$27，当年，实际生产1 000单位产品。会计部门指控生产部门主管导致如下不利差异。材料数量差异：实际使用3 300磅，标准用量3 000磅，不利差异300磅。材料价格差异：实际成本$12 600，标准成本$12 000，不利差异$600。生产主管BobSterling收到来自老板的备忘录，指责其未完成先前制定的材料价格和数量标准，要求其采取行动改正。Sterling对这一情况十分不满，准备回复备忘录以解释他的理由。以下都是解释Sterling不满的合理理由，除了（   ）。
    A

    材料价格差异是采购部门的责任

    B

    导致不利的材料使用差异的原因是采购了不合格的材料

    C

    标准未依据工程变更做出调整

    D

    差异计算时未能适当反映实际产量超过正常产能


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    如果直接材料使用了180，000磅，实际成本是$95，000。预算量是 200，000磅，标准成本是$100，000， 直接材料的价格差异是多少？（）
    A

    $5，000有利

    B

    $5，000不利

    C

    $10，000不利

    D

    $10，000有利


    正确答案： C
    解析： 直接材料的价格差异是实际输入价格与预算输入价格的差乘以实际输入的量。标准成本除以预算量等于预算输入价格$0.50/磅。实际成本是$95，000，也就是等于实际单价乘以实际采购量。因此，$95，000-（$0.50/磅.x180，000磅）=$5，000不利。

  • 第10题：

    多选题
    下列有关表述中，正确的有（　　）。
    A

    变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异相同

    B

    正常标准成本从数额上看，它应当大于理想标准成本，但又小于历史平均成本

    C

    标准成本制度对服务类企业通常不适用

    D

    在标准成本系统中，直接材料的价格标准是指预计下年度实际需要支付的材料市价


    正确答案： A,B
    解析：
    A项，变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异相同，都是由于工时利用方面的有关原因形成的；B项，正常标准成本考虑了难以避免的损耗，所以大于理想标准成本，正常标准成本应低于历史平均水平以体现激励性；C项，标准成本制度不仅可以用于制造类企业，也可以用于服务类企业；D项，直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，不仅仅包含材料市价。

  • 第11题：

    单选题
    某公司存在不利的直接材料价格差异。对这一差异分析显示，公司唯一的原材料供应商突然提高供应价格。管理层应该就此采取行动为（   ）。
    A

    对采购经理绩效进行负面评价

    B

    对生产经理绩效进行负面评价

    C

    改变原材料标准成本

    D

    要求生产经理减少材料使用标准以弥补材料价格的上升


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    Frisco公司最近采购了108 000单位原材料，成本$583 200。生产一单位完工产品需要3单位原材料，并设定每单位完工产品原材料标准成本为$16.50。Frisco当期共生产32 700单位完工产品，使用99 200单位原材料。公司管理层正考虑进行及时报告差异，努力改善成本控制能力和糟糕绩效，那么采购的材料价格差异应当报告为（   ）。
    A

    $6 050不利差异

    B

    $9 920有利差异

    C

    $10 800不利差异

    D

    $10 800有利差异


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    对企业采用计划成本进行材料日常核算而购人材料的采购成本进行核算，应该使用“材料成本差异”账户。（ ）


    正确答案：×
    【考点】材料总分类核算
    【解析】“材料采购”账户核算企业采用计划成本进行材料日常核算而购入材料的采购成本。

  • 第14题：

    在标准成本差异分析中，通常应对不利的材料价格差异负责的部门是（）。

    • A、质量控制部门
    • B、采购部门
    • C、工程设计部门
    • D、生产部门

    正确答案:B

  • 第15题：

    在标准成本系统中，使用标准成本记账的有原材料、生产成本、制造费用、库存商品和主营业务成本帐户。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    如果实际成本超过标准成本，所形成的差异称为有利差异，如果实际成本低于标准成本，所形成的差异称为不利差异（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    如果直接材料使用了180，000磅，实际成本是$95，000。预算量是 200，000磅，标准成本是$100，000， 直接材料的价格差异是多少？（）

    • A、$5，000有利
    • B、$5，000不利
    • C、$10，000不利
    • D、$10，000有利

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    下列公式中，不正确的是（）。
    A

    直接材料成本差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本

    B

    直接材料用量差异＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格

    C

    直接材料价格差异＝实际用量×（实际价格－标准价格）

    D

    直接材料成本差异＝实际用量×标准价格－标准用量×标准价格


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    以下是某家公司为生产 300,000 件产品而制定的年度直接材料预算。 150,000 磅材料* 每磅$0.75 的单价 = $112,500 在这一年中，该公司生产了 310,000 件成品，每件成品使用的材料为 0.48 磅，每磅材料的成本为$0.76。直接材料效率差异为（）
    A

    $588不利差异

    B

    $900有利差异

    C

    $1，488不利差异

    D

    $4，650有利差异


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    标准成本系统包括（）
    A

    成本标准的制定

    B

    成本差异分析

    C

    成本标准的实施

    D

    成本差异的调查

    E

    成本计算及账务处理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在标准成本.系统中，调查不利材料使用差异应该从以下哪项开始（）。
    A

    生产经理和采购经理

    B

    仅仅是生产经理

    C

    仅仅是工厂财务总监

    D

    仅仅从采购经理


    正确答案： C
    解析： 假设材料的使用标准是现实的，材料是用差异要么是生产问题，要么是采购了劣质的材料。前者是生产问题，后者是采购问题。

  • 第22题：

    单选题
    Marten公司利用成本-效益原则来对那些超预算$1，000；以上或者占预算额10%以上（取此两数中较大者）的差异项目进行调查。上个月的实际结果如下所示： 预算，实际 原材料$100，000，$89，000 直接人工50，000，54，000 则公司应该：（）。
    A

    既不调查材料差异也不调查人工差异

    B

    不调查材料差异

    C

    只调查材料差异

    D

    既调查材料差异又调查人工差异


    正确答案： A
    解析： 根据成本利益原则调查任何大于$1，000或10%预算的差异，原材料差异是唯一需要进一步调差的 10%的$100，000 = $10，000。实际比预算小了$11，000，因此超过了$10，000的门槛。

  • 第23题：

    单选题
    某公司分离出原材料价格差异作为评估经理责任的初步信息。当年材料使用预算的计算过程如下。15 000单位完工产品×每单位3磅用料×每磅$2.00=$900 000，当年的实际使用情况如下。生产完工产品160 000单位，采购原材料500 000磅，使用原材料490 000磅，每磅成本$2.02，当年原材料价格差异为（   ）。
    A

    $9 600不利差异

    B

    $9 800不利差异

    C

    $10 000不利差异

    D

    $20 000不利差异


    正确答案： B
    解析：

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