以下哪项是参与式预算的特征？（）A、将战略目标与预算相结合B、预算是被命令的，几乎没有反应的机会C、专业知识导致信息充分的预算决定D、对决策的更好控制

题目

以下哪项是参与式预算的特征？（）

  • A、将战略目标与预算相结合
  • B、预算是被命令的，几乎没有反应的机会
  • C、专业知识导致信息充分的预算决定
  • D、对决策的更好控制
相似考题

1.以下描述符合参与式培训的哪项特点?在参与式培训中,培训者可以根据参与者的不同情况,总结、试验出新的培训方式和方法。A.创新性B.反馈及时C.趣味性D.双向性

2.以下哪项不是服务的特征（）A、服务是一个过程B、服务是一个系统C、顾客参与服务D、顾客亲自到服务场地

3.下列关于成功预算的特征中表述不正确的是（）A、假设清晰B、符合战略C、领导重视D、部分参与

4.全面预算管理涉及企业内部权责利关系的制度安排，需要上下配合、全员参与。以下关于全面预算管理的说法，正确的是（ ）。

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用？（）

    • A、高层管理者应该仅参与到批准流程
    • B、高层管理者缺乏日常经营的具体的知识，应该限制他们的参与
    • C、高层管理者需要参与其中，包括使用预算流程来沟通目标
    • D、高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程

    正确答案:C

  • 第2题：

    以下哪项最不可能是预算计划过程的正常参与者？（）

    • A、首席执行官
    • B、预算协调者
    • C、装配线工人
    • D、中基层管理者

    正确答案:C

  • 第3题：

    近年来，广东、浙江等地不断推进“参与式预算”改革。参与式预算，是由基层人大组织人大代表和群众代表对政府预算编制和执行情况进行民主恳谈，从而实现预算审查监督的实质性参与。这种做法（）。

    • A、是实现人民当家作主的具体实践
    • B、是人大行使决定权和审议权的体现
    • C、说明公民对重大事项有决策权
    • D、说明人大和政府是相互监督的关系

    正确答案:A

  • 第4题：

    预算管理离不开组织内部每个人的高度参与，体现了集团预算管理的（）特征。

    • A、战略性
    • B、机制性
    • C、全员性
    • D、全程性

    正确答案:C

  • 第5题：

    Richmond公司正在检查它的政策和流程，努力增强整个组织的目标一致。最可能鼓励这种行为的流程是（）。

    • A、参与式预算编制，交叉成本分摊和目标管理绩效评估
    • B、目标管理绩效评估和参与式预算编制
    • C、交叉成本分摊，零基预算和标准成本法
    • D、成本为基础的转移定价，实施预算和作业成本法

    正确答案:B

  • 第6题：

    以下哪项是预算编制的权威法的特征（）。

    • A、专业知识导致信息充分的预算决策
    • B、将战略目标与预算相结合
    • C、向管理层沟通产品的观点
    • D、在预算中引入预算松弛

    正确答案:B

  • 第7题：

    以下哪项是在普通预算制定过程中被最后制定的（）

    • A、 直接工人预算
    • B、 现金预算
    • C、 销售成本预算
    • D、 生产间接费用预算

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    Richmond公司正在检查它的政策和流程，努力增强整个组织的目标一致。最可能鼓励这种行为的流程是（）。
    A

    参与式预算编制，交叉成本分摊和目标管理绩效评估

    B

    目标管理绩效评估和参与式预算编制

    C

    交叉成本分摊，零基预算和标准成本法

    D

    成本为基础的转移定价，实施预算和作业成本法


    正确答案： A
    解析： 低层管理者参与预算编制和目标管理可以增进目标一致。MBO识别经理的责任范围并将绩效衡量与这个范围联系起来。它把完成目标的责任推向尽可能低的管理层级，并鼓励参与。

  • 第9题：

    单选题
    以下哪项是参与式预算的特征？（）
    A

    将战略目标与预算相结合

    B

    预算是被命令的，几乎没有反应的机会

    C

    专业知识导致信息充分的预算决定

    D

    对决策的更好控制


    正确答案： A
    解析： 在参与式预算（由下而上预算）中，各个层级的经理与某些主要员工设定自己领域的预算，高层管理者通常保持最后的批准。

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用？（）
    A

    高层管理者应该仅参与到批准流程

    B

    高层管理者缺乏日常经营的具体的知识，应该限制他们的参与

    C

    高层管理者需要参与其中，包括使用预算流程来沟通目标

    D

    高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程


    正确答案： D
    解析： 高层管理者对组织的预算承担最终的责任。为了履行这种责任，高层管理者要确保所有层级上的管理者理解和支持预算过程，以及预算与控制和绩效衡量的关系。

  • 第11题：

    单选题
    以下哪项不是参与式预算的利益（）
    A

     组织所有层面上的个人都是团队的一分子，它导致对组织更强的支持。

    B

     预算估计由那些与各种活动有直接联系的人来制定

    C

     由于经理都参与了预算目标的设定，他们更加有动力去完成它们

    D

     当经理设定了最终的目标，高层管理者就不用担心当前经营活动的整体盈利


    正确答案： B
    解析： 预算的一个行为方面的考虑就是组织各个层面的经理的参与程度。经理人如果参与了预算的制定过程，他们就会更有动力去实现预算目标。广泛地参与往往导致对预算乃至整个组织的更大支持，以及对目标的更好理解。参与式预算的优点包括更精确的预算估计。经营活动的直接经理往往更了解什么样的结果可以实现以及以什么样成本去实现。如果经理参与了目标的制定，他们就不能在没有完成目标的情况下以目标不现实为借口。但是，虽然基层经理参与了预算，高层管理者必须参与预算过程，确保不同部门的目标与公司的盈利目标是一致的。

  • 第12题：

    单选题
    以下都是命令式预算相对参与式预算的缺点，除了（   ）。
    A

    可能导致预算无法实现

    B

    可能不符合设定的企业目标

    C

    减少员工和管理者之间的沟通

    D

    减少预算编制时间


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    责任会计中心系统地特征不包括以下哪项（）。

    • A、成本中心对收入和公共成本负责
    • B、根据预算而对绩效承担的责任必须与恰当的权限相联系
    • C、系统应该鼓励员工参与
    • D、每个层级的管理层对他们的部门营运和员工负责

    正确答案:A

  • 第14题：

    以下哪项不是会展设计的特征？（）

    • A、综合性
    • B、参与性
    • C、空间性
    • D、科学与艺术的结合

    正确答案:C

  • 第15题：

    政府将涉及公众切身利益的公共项目建设资金交给公众讨论，并由公众决定，使预算编制更加公开、民主、透明——这就是“参与式预算”。“参与式预算”有利于（）。

    • A、公民对政府的监督
    • B、公众成为直接行使国家权力的主体
    • C、唤醒公众的民主意识和参与意识
    • D、提高资金的使用效率，从根本上杜绝腐败

    正确答案:C

  • 第16题：

    哪项是预算编制过程的最有效方法（）。

    • A、权威法
    • B、参与法
    • C、综合法
    • D、非定性法

    正确答案:C

  • 第17题：

    预算过程应该激励经理和员工向组织的目标而努力。以下哪项最不可能激励经理？（）

    • A、 在可实现的水平上设定目标
    • B、 在预算过程中让下级参与
    • C、 使用例外管理
    • D、 让高层管理者设定预算水平

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下哪项不是经营预算（）

    • A、 销售预算
    • B、 材料预算
    • C、 成产预算
    • D、 资本预算

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    预算过程应该激励经理和员工向组织的目标而努力。以下哪项最不可能激励经理？（）
    A

     在可实现的水平上设定目标

    B

     在预算过程中让下级参与

    C

     使用例外管理

    D

     让高层管理者设定预算水平


    正确答案： D
    解析： 预算是很好的激励工具。如果低层管理者参与预算制定，而不是从高层那里接受预算，他们更可能理解和接受高层的目标，并将努力将成本控制在预算内。理解和参与同样可能导致 预算更可能被实现。但是只有当经理人意识到自己要为可以控制的成本的波动负责，但在绩效好的情况下可以得到奖励时，预算就是一个激励的工具。更重要的是预算结合差异分析可以改善激励，因为高层管理者集中注意力在问题上，而不是对下属的日常监督。

  • 第20题：

    单选题
    以下哪项不是经营预算（）
    A

     销售预算

    B

     材料预算

    C

     成产预算

    D

     资本预算


    正确答案： A
    解析： 经营预算包括所有关于经营活动的预算，包括销售预算、生产预算、材料预算、直接人工预算和间接费用预算。资本预算是规划新的资本投资需求。它不是经营活动。

  • 第21题：

    单选题
    以下哪项最不可能是预算计划过程的正常参与者？（）
    A

    首席执行官

    B

    预算协调者

    C

    装配线工人

    D

    中基层管理者


    正确答案： C
    解析： 三个群体是预算的关键：董事会、高层管理者以及预算委员会。中基层管理层同样起到重要作用，这是因为他们在高层管理者的战略计划的基础上编制具体的预算。当更多的人参与到预算过程中时，就更加需要预算协调者。

  • 第22题：

    单选题
    以下哪项是在普通预算制定过程中被最后制定的（）
    A

     直接工人预算

    B

     现金预算

    C

     销售成本预算

    D

     生产间接费用预算


    正确答案： C
    解析： 预算过程开始于销售预算，然后是生产和费用预算，最后是现金预算。现金预算只有在过程最后才能制定，因为所有其他预算提供输入给现金预算

  • 第23题：

    单选题
    以下哪项是预算编制的权威法的特征（）。
    A

    专业知识导致信息充分的预算决策

    B

    将战略目标与预算相结合

    C

    向管理层沟通产品的观点

    D

    在预算中引入预算松弛


    正确答案： C
    解析： 在权威式预算中（自上而下预算），高层管理者设定从战略目标到每个部门的单个事项的预算，希望低层管理者和员工遵守预算和实现目标。

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