某公司原材料价格差异为不利差异。分析表明,这是因为是某一原材料的唯一一家供应商意外地提价了。针对这一情况,公司管理层应该采取什么行动?()
第1题:
原材料成本价格差异=(原材料实际单价-原材料标准单价)×原材料实际消耗数量。
第2题:
定额成本法下,产品应负担的原材料成本差异为该产品的原材料定额费用与原材料成本差异率的乘积。
第3题:
原材料脱离定额差异是指材料的实际耗用水平与定额耗用水平之间的差异,即材料的量差,不包括原材料的价格差异。
第4题:
原材料脱离定额差异是()。
第5题:
采用定额法时,原材料脱离定额的差异不包括原材料的价格差异或原材料的成本差异。
第6题:
对
错
第7题:
数量差异
价格差异
一种定额变动差异
原材料成本差异
第8题:
对
错
第9题:
$3 000有利差异
$3 000不利差异
$33 000有利差异
$33 000不利差异
第10题:
对采购经理的业绩作不良评价
对生产经理的业绩作不良评价
修正原材料价格标准
要求生产经理降低这种原料的耗用标准,以补偿提高的原料成本
第11题:
$9 600不利差异
$9 800不利差异
$10 000不利差异
$20 000不利差异
第12题:
$6 050不利差异
$9 920有利差异
$10 800不利差异
$10 800有利差异
第13题:
某产品原材料定额费用为1000元,原材料脱离定额差异为-300元,材料成本差异为-2%,该产品应分配的原材料成本差异为()
第14题:
直接材料脱离定额差异是()
第15题:
原材料脱离定额的差异就是原材料实际费用与定额费用的差异。
第16题:
采用定额法时,实际耗用原材料应负担的材料成本差异的计算方法可以是()
第17题:
在定额法下,计算产品应分配的材料成本差异时,需要的指标有()。
第18题:
对
错
第19题:
价格差异
数量差异
原材料成本差异
一种定额变动差异
第20题:
效率差异
耗费差异
闲置能量差异
价格差异
第21题:
价格方面的差异
消耗数量的差异
原材料成本差异
一种定额变动差异
第22题:
对采购经理绩效进行负面评价
对生产经理绩效进行负面评价
改变原材料标准成本
要求生产经理减少材料使用标准以弥补材料价格的上升
第23题:
-14元
-20元
6元
26元