一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊率时使用因果关系原则。使用因果关系原则来分摊公司人力资源部门的成本给经营部门时,以下哪项是恰当的分摊基础?()A、 每个部门的员工人数B、 每个部门所占有面积的平方英尺C、 每个部门员工的总服务年数D、 可识别的部门资产的总账面价值

题目

一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊率时使用因果关系原则。使用因果关系原则来分摊公司人力资源部门的成本给经营部门时,以下哪项是恰当的分摊基础?()

  • A、 每个部门的员工人数
  • B、 每个部门所占有面积的平方英尺
  • C、 每个部门员工的总服务年数
  • D、 可识别的部门资产的总账面价值

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
更多“一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊”相关问题
  • 第1题:

    在重复保险的分摊方式中,各家保险公司在假设无他保情况下,按单独应付的赔偿责任限额占各家保险公司赔偿责任限额值和的比例分摊损失金额的方式是()。

    • A、比例责任分摊
    • B、顺序责任分摊
    • C、限额责任分摊
    • D、第一危险赔偿方式

    正确答案:A

  • 第2题:

    以下哪项经常在日常的基础上变化?()

    • A、变动间接成本
    • B、固定间接成本
    • C、工厂范围间接费用分摊率
    • D、部门间接费用分摊率

    正确答案:A

  • 第3题:

    一般来说,如果发生以下哪项时会采用单个部门分摊率,而不是工厂范围分摊率来分摊间接费用()。

    • A、一个公司要采用标准成本法
    • B、一个公司的生产操作是高度自动化的
    • C、一个公司的生产操作基本上是人工的
    • D、生产的产品在工厂的不同部门所消耗的资源不同

    正确答案:D

  • 第4题:

    在重复保险的分摊方式中,各家保险公司在假设无他保情况下,按单独应负的赔偿责任限额占各家保险公司赔偿责任限额值和的比例分摊损失金额的方式是限额责任分摊。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    各保险公司按出单时间顺序赔偿,先出单的公司先在其保额限度内负责赔偿,后出单的公司只在损失额超出前一家公司的保额时,在自身保额限度内赔偿超出的部分,称为()。

    • A、比例责任分摊方式
    • B、顺序责任分摊方式
    • C、限额责任分摊方式
    • D、近因责任分摊方式

    正确答案:B

  • 第6题:

    人工费、材料成本、设备成本在项目的成本构成中属于()。

    • A、项目分摊成本
    • B、公司管理分摊成本
    • C、直接成本
    • D、间接成本

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    股份公司将新售股票分售给除股东以外的本公司职员。这种股票私募发行方式属于(  )。
    A

    公司分摊

    B

    股东分摊

    C

    关联分摊

    D

    第三者分摊


    正确答案: D
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    某盈利公司有五个部门,进行高度多元化经营,采用整个公司范围的制造费用分摊率。公司正研究将公司范围的制造费用分摊率转变为部门制造费用分摊率或者采用作业成本法。这两种方法,哪种将产生大量的成本分摊基础,那种将产生更精确的成本计量结果?()
    A

    大量的成本分摊基础-部门制造费用分摊率,更精确的成本计量结果-部门制造费用分摊率

    B

    大量的成本分摊基础-部门制造费用分摊率,更精确的成本计量结果-作业成本法

    C

    大量的成本分摊基础-作业成本法,更精确的成本计量结果-部门制造费用分摊率

    D

    大量的成本分摊基础-作业成本法,更精确的成本计量结果-作业成本法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    一个大型公司有两个服务部门和两个生产部门。每个服务部门都相互提供服务,并提供服务给生产部门。以下哪种分摊服务部门成本给生产部门的方法是最精确的?()
    A

     直接分摊法

    B

     按步向下分摊法

    C

     线性分摊法

    D

     交叉分摊法


    正确答案: C
    解析: 交叉法适用方程组来分摊服务部门各自的成本,它包括个部门之间相互分摊成本。当服务部门相互提供服务,使用直接法和按步向下法就不太精确。因此,在这种情况下,交叉法是最精确的分摊。

  • 第10题:

    单选题
    当发生以下哪项时,部门间接费用分摊率通常要优于工厂范围间接费用分摊率()
    A

     工厂中各个部门的作业不是同质的

    B

     很多服务公司的成本要分摊给不同的部门

    C

     通过不同部门的所有产品在每个部门要求相同的生产努力


    正确答案: B
    解析: 用于间接费用分摊的作业基础应该与发生的间接费用有高度的相关性。因此不同部门的作业通常比工厂范围的作业更适合作为分摊基础,特别是它们的产品或生产作业是不同质的。

  • 第11题:

    单选题
    一个公司分摊公司间接成本给它的经营部门。这个公司在选择恰当的分摊率时使用因果关系原则。使用因果关系原则来分摊公司人力资源部门的成本给经营部门时,以下哪项是恰当的分摊基础?()
    A

     每个部门的员工人数

    B

     每个部门所占有面积的平方英尺

    C

     每个部门员工的总服务年数

    D

     可识别的部门资产的总账面价值


    正确答案: B
    解析: 因果关系原则是寻求成本和成本对象(如一个部门)之间的关系。这样可以根据成本对象的作业来预测总成本的变化。因此,经营部门的员工人数最可能与人力资源部门的成本发生有关系。

  • 第12题:

    单选题
    某盈利公司有五个部门,进行高度多元化经营,采用整个公司范围的制造费用分摊率。公司正研究将公司范围的制造费用分摊率转变为部门制造费用分摊率或者采用作业成本法。这两种方法中,将产生大量的成本分摊基础,将产生更精确的成本计量结果的是(   )。
    A

    大量的成本分摊基础-部门制造费用分摊率,更精确的成本计量结果-部门制造费用分摊率

    B

    大量的成本分摊基础-部门制造费用分摊率,更精确的成本计量结果-作业成本法

    C

    大量的成本分摊基础-作业成本法,更精确的成本计量结果-部门制造费用分摊率

    D

    大量的成本分摊基础-作业成本法,更精确的成本计量结果¬-作业成本法


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    一般来说,如果是以下哪种情况下,用于分摊生产间接费用的单个部门的分摊率而不是全厂范围的分摊率更有用()

    • A、一个公司要实施标准成本*系统
    • B、一个公司的生产运作是高度机械化的
    • C、生产间接费用是产品成本中占最大的组成部分
    • D、工厂中单个部门生产的产品所消耗的资源是不同的

    正确答案:C

  • 第14题:

    当发生以下哪项时,部门间接费用分摊率通常要优于工厂范围间接费用分摊率() 

    • A、 工厂中各个部门的作业不是同质的
    • B、 很多服务公司的成本要分摊给不同的部门
    • C、 通过不同部门的所有产品在每个部门要求相同的生产努力

    正确答案:A

  • 第15题:

    某公司生产三种产品,该公司将其成本分配到五个职能部门:设计、生产、营销、分销及售后服务。为了确定售价,公司将所有费用都分摊给三种产品。五种职能的直接成本都直接计人三种产品,间接成本则汇集到五个不同的成本库中,然后按适当的分配基础分摊到产品上去。用来分配分销职能间接成本的最适当的分配基础是()

    • A、顾客打电话次数。
    • B、装运数。
    • C、销售人员数。
    • D、销售额。

    正确答案:B

  • 第16题:

    在()方式下各承保公司承担的责任有欠公平。

    • A、限额责任分摊
    • B、比例责任分摊
    • C、顺序责任分摊
    • D、以上均不对

    正确答案:C

  • 第17题:

    在重复保险的分摊方式中,各家保险公司在假设无他保情况下,按单独应付的赔偿责任限额占各家保险公司赔偿责任限额值的比例分摊损失金额的方式是()。

    • A、比例责任分摊
    • B、顺序责任分摊
    • C、限额责任分摊
    • D、第一危险赔偿方式

    正确答案:C

  • 第18题:

    单选题
    一般来说,如果发生以下哪项时会采用单个部门分摊率,而不是工厂范围分摊率来分摊间接费用()。
    A

    一个公司要采用标准成本法

    B

    一个公司的生产操作是高度自动化的

    C

    一个公司的生产操作基本上是人工的

    D

    生产的产品在工厂的不同部门所消耗的资源不同


    正确答案: B
    解析: 如果不同的部门有不同的成本动因,并且生产的产品在工厂的不同部门所消耗的资源不同,那么应该采用单个部门分摊率,而不是工厂范围分摊率来分摊间接费用。比如,一个部门是劳动力密集型而另一个部门是机器密集型或使用高度自动化的过程。

  • 第19题:

    判断题
    在重复保险的分摊方式中,各家保险公司在假设无他保情况下,按单独应负的赔偿责任限额占各家保险公司赔偿责任限额值和的比例分摊损失金额的方式是限额责任分摊。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    大多数公司将公司整体费用和其他支持性费用在部门间分摊,下列选项不是分摊理由的是(   )。
    A

    提醒利润中心经理,其部门利润必须足以弥补分摊来的间接成本

    B

    激励利润中心经理向总部经理施压,以控制服务成本

    C

    引起部门及部门经理间竞争

    D

    解决问责问题并评价利润中心


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    在重复保险的分摊方式中,各家保险公司在假设无他保情况下,按单独应付的赔偿责任限额占各家保险公司赔偿责任限额值的比例分摊损失金额的方式是()。
    A

    比例责任分摊

    B

    顺序责任分摊

    C

    限额责任分摊

    D

    第一危险赔偿方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    一个公司在他的会计系统中有一个收集和组织成本信息的方法,称为(1)()。这个系统执行(2)(),这个系统(3)()间接成本,以及(4)()直接成本。
    A

    (1)成本归集,(2)成本分配,(3)分摊,(4)追溯

    B

    (1)成本分配,(2)成本归集,(3)分摊,(4)追溯

    C

    (1)成本归集,(2)成本分摊,(3)追溯,(4)分摊

    D

    (1)成本分配,(2)成本归集,(3)追溯,(4)分摊


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人工费、材料成本、设备成本在项目的成本构成中属于()。
    A

    项目分摊成本

    B

    公司管理分摊成本

    C

    直接成本

    D

    间接成本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析