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  • 第1题:

    标准成本差异分为直接材料成本差异(材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异(工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异(制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第2题:

    下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是(  )。

    A、直接人工工资率差异
    B、直接人工效率差异
    C、直接材料用量差异
    D、变动制造费用效率差异

    答案:A
    解析:
    直接人工工资率差异,一般来说,应归属人事劳动部门管理。

  • 第3题:

    以下哪项是由于用直接材料替换人工输入所造成的?()

    • A、产出差异
    • B、效率差异
    • C、销售组合差异
    • D、替换差异

    正确答案:D

  • 第4题:

    在成本差异分析中,变动制造费用的效率差异类似于()。

    • A、直接人工效率差异
    • B、直接材料用量差异
    • C、直接材料价格差异
    • D、直接材料成本差异

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列属于价格差异的有()

    • A、直接材料价格差异
    • B、直接人工效率差异
    • C、直接人工工资率差异
    • D、生产能力利用差异

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    在弹性预算报告中有如下各组差异,请问哪一组差异中各项差异之间的关系最为紧密?()

    • A、直接材料价格差异和变动制造费用效率差异
    • B、直接人工工资率差异和变动制造费用效率差异
    • C、直接材料数量差异和直接人工效率差异
    • D、直接人工效率差异和固定制造费用差异

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    数量差异用于直接材料或直接人工工时往往可以被称为用量差异,也可以被称为()。
    A

    工资率差异

    B

    效率差异

    C

    价格差异

    D

    耗费差异


    正确答案: B
    解析: 数量差异用于直接材料或直接人工工时往往被称为用量差异或效率差异。

  • 第8题:

    单选题
    Randall公司采用标准成本法和弹性预算,且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异?()
    A

    直接人工成本差异和直接人工数量差异

    B

    直接人工工资率差异和直接人工数量差异

    C

    直接人工成本差异和直接人工效率差异

    D

    直接人工工资率差异和直接人工效率差异


    正确答案: C
    解析: 进一步分析差异,实际差异和效率差异必须进一步分析,以理解差异到底发生在哪里。

  • 第9题:

    单选题
    在成本差异分析中,变动制造费用效率差异类似于()。
    A

    直接人工效率差异

    B

    直接材料价格差异

    C

    直接材料成本差异

    D

    直接人工工资率差异


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下哪项是由于用直接材料替换人工输入所造成的?()
    A

    产出差异

    B

    效率差异

    C

    销售组合差异

    D

    替换差异


    正确答案: C
    解析: 当一个产品有两个可以相互替换的成分所组成,这个产品可以有组合差异或替代材料使用的差异。

  • 第11题:

    单选题
    下列成本差异中,通常主要责任部门不是生产部门的是(  )。
    A

    直接人工效率差异

    B

    变动制造费用效率差异

    C

    直接材料用量差异

    D

    直接材料价格差异


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    成本差异分析中属于价格差异的是()
    A

    直接人工效率差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接材料用量差异

    D

    变动性制造费用效率差异


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    加工成本是由( )组成的。

    A. 直接材料和制造费用

    B. 直接材料和直接人工

    C. 直接人工和制造费用

    D. 直接材料、直接人工和制造费用


    参考答案:C     

  • 第14题:

    数量差异用于直接材料或直接人工工时往往可以被称为用量差异,也可以被称为()。

    • A、工资率差异
    • B、效率差异
    • C、价格差异
    • D、耗费差异

    正确答案:B

  • 第15题:

    在成本差异分析中,变动性制造费用的开支差异类似于()。

    • A、直接人工效率差异
    • B、直接材料用量差异
    • C、直接材料配比差异
    • D、直接人工工资率差异

    正确答案:D

  • 第16题:

    在成本差异分析中,变动制造费用效率差异类似于()。

    • A、直接人工效率差异
    • B、直接材料价格差异
    • C、直接材料成本差异
    • D、直接人工工资率差异

    正确答案:A

  • 第17题:

    在各项成本差异中,差异形成的原因主要是生产部门责任的有()。

    • A、直接材料用量差异
    • B、直接人工工资率差异
    • C、直接人工效率差异
    • D、变动制造费用效率差异

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    多选题
    下列属于价格差异的有()
    A

    直接材料价格差异

    B

    直接人工效率差异

    C

    直接人工工资率差异

    D

    生产能力利用差异


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    当直接人工或材料由两个多个输入组成时,直接人工或材料的效率差异可以分解成()。
    A

    产出差异和价格差异

    B

    产量差异和组合差异

    C

    产出差异和组合差异

    D

    组合差异和价格差异


    正确答案: A
    解析: 当直接人工或材料由两个多个输入组成时,使用的效率受输入组合的影响,在效率差异中产生组合的成。效率差异的剩余部分为产出差异。

  • 第20题:

    单选题
    在成本差异分析中,变动制造费用的效率差异类似于()。
    A

    直接人工效率差异

    B

    直接材料用量差异

    C

    直接材料价格差异

    D

    直接材料成本差异


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的有()
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接人工效率差异

    D

    直接材料价格差异

    E

    直接材料数量差异


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    甲部门是A公司的生产部门,下列成本差异中,属于甲部门责任的有(  )。
    A

    直接材料价格差异

    B

    直接材料数量差异

    C

    直接人工工资率差异

    D

    直接人工效率差异


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    下列各组弹性预算报告中的差异,最相关的是(   )。
    A

    直接材料价格差异,变动制造费用效率差异

    B

    直接人工工资率差异,变动制造费用效率差异

    C

    直接材料效率差异,直接人工效率差异

    D

    直接人工效率差异,固定制造费用产量差异


    正确答案: B
    解析: