年初,某公司预算销售600,000件产品,单位售价$12。该公司实际销售了585,000件,单位售价$12.50。销售量差异为()
第1题:
第2题:
Arkin公司的总会计师刚刚编制完当期的弹性预算,针对意外增长的销量对原来的静态预算进行调整。该公司的成本绝大部分都是变动的。总会计师很高兴的注意到收入和成本的实际数和弹性预算中的数额很为接近。如果实际收入和成本与原来的静态预算中的数额相比,则会产生什么差异?()
第3题:
以下是某家公司为生产 300,000 件产品而制定的年度直接材料预算。 150,000 磅材料* 每磅$0.75 的单价 = $112,500 在这一年中,该公司生产了 310,000 件成品,每件成品使用的材料为 0.48 磅,每磅材料的成本为$0.76。直接材料效率差异为()
第4题:
某公司6月份的甲产品产量为1200件,变动制造费用的相关数据如下: A单位预算变动制造费用:10.00元 B实际变动制造费用:10,800元 变动制造费用的耗费差异是()。
第5题:
去年,ElegisSkinCare有限公司为其生产润肤霜的工厂制定了$600,000的固定间接费用预算。这$600,000的金额是以40,000机器工时的作业量作为分母计算得到的。每瓶润肤霜的标准机器工时为0.1小时。去年共生产350,000瓶润肤霜,销售了360,000瓶润肤霜。产量差异为多少?()
第6题:
如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。
第7题:
对于一家生产多种产品的公司而言,销售量差异可以分解以下哪两个差异?()
第8题:
1560元不利差异
1560元有利差异
2560元不利差异
2560元有利差异
第9题:
1560元不利差异
1560元有利差异
2560元不利差异
2560元有利差异
第10题:
静态预算差异$20,000有利
静态预算差异$92,000有利
效率差异$20,000有利
效率差异$92,000有利
第11题:
有利的收入差异和成本差异
有利的收入差异,不利的成本差异
不利的收入差异,有利的成本差异
不利的收入差异和成本差异
第12题:
效率差异为有利;工资率差异为不利
效率差异为有利;工资率差异为有利
效率差异为不利;工资率差异为不利
效率差异为不利;工资率差异为有利
第13题:
某公司的本年实际利润与预算利润的比较数据如下:实际销售收入:(10万件×4.8元/件)48万元;预算销售收入:(11万件×4.6元/件)50.6万元,差异:2.6万元(不利)要求:分别用定基分解法、连环替代法分解差异。
第14题:
某公司本年度的全面预算计划制造和销售5,600件玩具,产生¥750,000的收入、¥400,000的变动费用和¥255,000的固定费用。到本年度结束时,该公司仅制造和销售了4,500件玩具,产生了¥650,000的收入、¥375,000的变动费用和¥195,000的固定费用。该公司本年度的营业利润差异为多少?()
第15题:
某公司6月份的甲产品产量为1200件,变动制造费用的相关数据如下:单位预算变动制造费用:10.00元实际变动制造费用:10,800元变动制造费用预算总成本:12,000元变动制造费用的效率差异:360元(不利)变动制造费用的耗费差异是()
第16题:
Arkin 公司的总会计师通过调整原来的静态预算(销量意外大幅增长),制定了一份刚刚结束的年份的弹性预算。公司的成本绝大部分为变动性质。总会计师很高兴的注意到收入和成本的实际数和弹性预算中的数额很为接近。如果实际收入和成本与原来的静态预算中的数额相比,则会产生什么差异?()
第17题:
20X5年某公司预计销售7,500个产品,投资$800,000用于生产和加工,预估售价为单位成本加上16%的加成率,实际售价为$14.8,单位成本为$10,销售量差异为0,公司销售的弹性预算差异为多少?()
第18题:
销售量差异是$36,000不利,弹性预算差异是$56,000有利,它们的和等于()。
第19题:
在分析企业经营时,Jason公司的财务主管发现$250,000的有利弹性收入差异。该差异是通过实际结果与弹性预算比较得出的。以下哪项可以充分解释该差异?()
第20题:
总弹性预算差异
总销售量差异
总静态预算差异
单位售价的变化
第21题:
$4 000不利差异
$6 000有利差异
$16 000有利差异
$20 000不利差异
第22题:
$2 000有利差异
$2 000不利差异
$5 000有利差异
$5 000不利差异
第23题:
$112,500有利差异
$180,000不利差异
$187,500不利差异
$292,500有利差异