下列各项中，属于职工薪酬的有（）。A、社会保险费B、非货币性福利C、养老保险费D、辞退福利

题目

下列各项中，属于职工薪酬的有（）。

  • A、社会保险费
  • B、非货币性福利
  • C、养老保险费
  • D、辞退福利
相似考题

1.下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。A．非货币性福利B．社会保险费和辞退福利C．职工工资、福利费D．工会经费和职工教育经费

2.下列不属于职工薪酬的是()。A、职工福利费B、非货币性福利C、原材料D、养老保险费

3.下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。A.非货币性福利B.社会保险费和辞退福利C.退休职工的工资、福利费D.工会经费和职工教育经费

4.(2010年考试真题)下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。A．非货币性福利B．社会保险费和辞退福利C．职工工资、福利费D．工会经费和职工教育经费

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“下列各项中，属于职工薪酬的有（）。A、社会保险费B、非货币性福利C、养老保险费D、辞退福利”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中属于职工薪酬范围的有：

    A、职工个人储蓄性养老保险
    B、工会经费和职工教育经费
    C、非货币性福利
    D、离职后福利
    E、辞退福利

    答案：B,C,D,E
    解析：
    职工个人储蓄型养老保险是个人缴纳的，与企业无关。

  • 第2题：

    下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有（）。

    A.社会保险费
    B.企业职工生活困难补助
    C.非货币性福利
    D.职工差旅费

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    “应付职工薪酬”账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。


    答案：对
    解析：
    “应付职工薪酬”账户属于负债类账户，用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该账户可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

  • 第4题：

    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（　）。

    A.非货币性福利
    B.社会保险费和辞退福利
    C.职工报销差旅费
    D.工会经费和职工教育经费
    E.为职工无偿提供的医疗保健服务

    答案：A,B,D,E
    解析：
    应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第5题：

    下列项目中属于职工薪酬的有（）。

    • A、社会保险费
    • B、非货币性福利
    • C、养老保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有（）

    • A、社会保险费
    • B、企业职工生活困难补助
    • C、非货币性福利
    • D、职工差旅费

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（　）。
    A

    工会经费

    B

    职工养老保险费

    C

    职工住房公积金

    D

    辞退福利


    正确答案： B,D
    解析： 4个选项均属于应付职工薪酬的核算范围。故选ABCD。

  • 第9题：

    多选题
    下列项目中属于职工薪酬的有（）。
    A

    社会保险费

    B

    非货币性福利

    C

    养老保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： C,A
    解析： 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　）。
    A

    离职后福利

    B

    医疗保险费

    C

    长期残疾福利

    D

    辞退福利


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。（2010年）
    A

    非货币性福利

    B

    社会保险费和辞退福利

    C

    职工工资、福利费

    D

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： D,A
    解析： 本题考核应付职工薪酬的核算内容。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤和生育等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。
    因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算。

  • 第13题：

    下列各项中,不属于职工薪酬核算范围的内容有（）。

    A.非货币性福利
    B.职工差旅费
    C.辞退福利
    D.社会保险费

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    （2015年）下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　　）。

    A.离职后福利
    B.医疗保险费
    C.长期残疾福利
    D.辞退福利

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。

    A、非货币性福利
    B、社会保险费和辞退福利
    C、职工工资、福利费
    D、工会经费和职工教育经费

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算。

  • 第16题：

    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。

    • A、短期带薪缺勤
    • B、社会保险费和辞退福利
    • C、职工福利费
    • D、累计带薪缺勤

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，（）

    • A、短期薪酬；
    • B、辞退福利；
    • C、离职后福利；
    • D、其他长期职工福利；

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。

    • A、非货币性福利
    • B、社会保险费和辞退福利
    • C、退休职工的工资、福利费
    • D、工会经费和职工教育经费
    • E、为职工无偿提供的医疗保健服务

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    下列各项中，属于职工薪酬的有（）

    • A、职工福利费
    • B、医疗保险费
    • C、住房公积金
    • D、非货币性福利
    • E、工会经费和职工教育经费

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（  ）。
    A

    非货币性福利

    B

    社会保险费

    C

    职工出差报销的差旅费

    D

    工会经费

    E

    辞退福利


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于职工薪酬的有()。
    A

    社会保险费

    B

    非货币性福利

    C

    养老保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： A,C
    解析： 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于职工薪酬的是（）。
    A

    职工福利费

    B

    非货币性福利

    C

    原材料

    D

    养老保险费


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。
    A

    非货币性福利

    B

    社会保险费和辞退福利

    C

    退休职工的工资、福利费

    D

    工会经费和职工教育经费

    E

    为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案： C,A
    解析： 应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。

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