下列项目中，属于短期薪酬的有（）。A、职工福利费B、住房公积金C、离职后福利D、辞退福利

题目

下列项目中，属于短期薪酬的有（）。

  • A、职工福利费
  • B、住房公积金
  • C、离职后福利
  • D、辞退福利
相似考题

1.下列薪酬项目中，属于基本报酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬

2.下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是()。A:晋升机会 B:职业发展 C:人才管理 D:奖金

3.下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）。A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬

4.下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬

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  • 第1题：

    下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）。

    A.职位薪酬
    B.奖金
    C.学历薪酬
    D.福利

    答案：A
    解析：
    根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

  • 第2题：

    下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（　　）

    A．职位薪酬

    B．奖金

    C．技能薪酬

    D．福利

    E．能力薪酬

    答案：A,C,E
    解析：
    根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

  • 第3题：

    下列项目中，不属于流动负债的有（）。

    • A、一年内到期的非流动负债
    • B、应付职工薪酬
    • C、应付债券
    • D、短期借款

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列负债项目中，其账面价值与计税基础不会产生差异的有（）

    • A、短期借款
    • B、预收款项
    • C、应付账款
    • D、预计负债
    • E、应付职工薪酬

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    下列资产负债表项目中，需要根据几个总账账户的余额计算填列的有（）

    • A、短期借款
    • B、货币资金
    • C、应付职工薪酬
    • D、预收账款

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列属于流动负债的有（）。

    • A、短期借款
    • B、应付职工薪酬
    • C、应付利息
    • D、长期应付款

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    多选题
    下列项目中，属于非流动负债的有（）。
    A

    长期借款

    B

    应付债券

    C

    短期借款

    D

    应付职工薪酬


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列项目中，属于短期薪酬的有（）。
    A

    职工福利费

    B

    住房公积金

    C

    离职后福利

    D

    辞退福利


    正确答案： D,A
    解析： 本题考核短期薪酬的内容。选项CD属于职工薪酬，但不属于短期薪酬的范围。

  • 第9题：

    多选题
    下列项目中，属于流动负债的有（）。
    A

    应付职工薪酬

    B

    短期借款

    C

    一年内到期的非流动负债

    D

    预付款项


    正确答案： D,B
    解析： 选项D，预付款项属于流动资产。

  • 第10题：

    多选题
    下列职工薪酬中属于短期薪酬的有(    )。
    A

    养老保险

    B

    生育保险

    C

    失业保险

    D

    工伤保险


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（  ）。
    A

    职位薪酬

    B

    奖金

    C

    技能薪酬

    D

    福利

    E

    能力薪酬


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（　）。
    A

    职位薪酬 

    B

    奖金 

    C

    技能薪酬 

    D

    福利 

    E

    能力薪酬


    正确答案： B,C
    解析： 基本薪酬
    相对稳定的报酬，提供基本生活保障和稳定收入来源。
    (1)职位薪酬，所承担的工作的相对价值来确定。
    (2)技能薪酬，根据员工所掌握技能的多少来确定，主要适用于“蓝领员工”。
    (3)能力薪酬，根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定，主要适用于‘“白领员工”。
    考点
    薪酬概述

  • 第13题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）

    A.辞退福利

    B.短期利润分享计划

    C.短期带薪缺勤

    D.离职后福利

    E.职工工资

    答案：B,C,E
    解析：
    考察应付职工薪酬

    选项A和D，短期职工薪酬不包括辞退福利和离职后福利。

  • 第14题：

    下列项目中，属于长期负债的是（）。

    A、短期借款
    B、应付职工薪酬
    C、预收账款
    D、应付债券

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    下列项目中，属于非流动负债的有（）。

    • A、长期借款
    • B、应付债券
    • C、短期借款
    • D、应付职工薪酬

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    下列项目中，不属于流动负债的有（　）

    • A、一年内到期的非流动性负债
    • B、应付职工薪酬
    • C、应付债券
    • D、短期借款

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。

    • A、辞退福利
    • B、短期利润分享计划
    • C、短期带薪缺勤
    • D、设定受益计划

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。

    • A、奖金
    • B、社会保险
    • C、带薪休假
    • D、晋升机会

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。
    A

    短期利润分享计划

    B

    短期带薪缺勤

    C

    长期利润分享计划

    D

    辞退福利


    正确答案： D,A
    解析：
    职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。C项，属于其他长期职工福利；D项，短期职工薪酬不包括辞退福利。

  • 第20题：

    单选题
    下列项目中，不属于流动负债的有（　）
    A

    一年内到期的非流动性负债

    B

    应付职工薪酬

    C

    应付债券

    D

    短期借款


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。
    A

    辞退福利

    B

    短期利润分享计划

    C

    短期带薪缺勤

    D

    设定受益计划


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（　　）。[2013年真题]
    A

    职位薪酬

    B

    奖金

    C

    技能薪酬

    D

    福利

    E

    能力薪酬


    正确答案： B,C
    解析：
    基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬，它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中属于短期职工薪酬的有（　　）。
    A

    职工工资

    B

    养老保险

    C

    设定提存计划

    D

    短期带薪缺勤


    正确答案： B,A
    解析：
    短期职工薪酬包括；职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。BC两项属于离职后福利。

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