在确定与被审计单位管理层沟通的事项时,下列各项中,注册会计师通常认为不宜沟通的是()
第1题:
下列各项因素中,注册会计师在确定明显微小错报临界值时,通常无须考虑的是( )。
A、重大错报风险的评估结果
B、以前年度审计中识别出的错报
C、被审计单位的财务报表是否分发给广大范围的使用者
D、被审计单位治理层和管理层对注册会计师与其沟通错报的期望
第2题:
第3题:
第4题:

第5题:
第6题:
如果被审计单位设有审计委员会或监事会,应当与审计委员会和监事会同时沟通
如果被审计单位员工存在舞弊,应当先与董事会沟通
在与被审计单位治理层沟通前,可先与被审计单位内部审计人员沟通
在与被审计单位治理层沟通前,应当先与被审计单位管理层沟通
第7题:
被审计单位变更委托的原因
前任注册会计师曾与被审计单位治理层沟通过的舞弊问题与内部控制的重大缺陷
前任注册会计师是否发现被审计单位管理层存在诚信方面的问题
前任注册会计师是否与被审计单位管理层在重大会计、审计等问题上存在的意见分歧
第8题:
在与被审计单位治理层沟通前,应当先与被审计单位管理层沟通
对注册会计师独立性的问题与被审计单位治理结构中有权决定聘任、解聘注册会计师的组织或人员进行沟通
在与被审计单位治理层沟通前,不应先与被审计单位内部审计人员沟通
对有关管理层胜任能力的事项与不兼任高级管理职务的治理层进行沟通
第9题:
注册会计师应当从与管理层沟通过的事项中确定在执行审计工作时重点关注过的事项
注册会计师应当从与治理层沟通过的事项中确定在执行审计工作时重点关注过的事项
注册会计师应当从管理层声明书中涉及的事项中确定在执行审计工作时重点关注过的事项
注册会计师应当从审计重大事项概要中涉及的事项中确定在执行审计工作时重点关注过的事项
第10题:
管理层的胜任能力和诚信
财务报表审计相关事项
审计准则规定的与治理层沟通的相关事项
请财务人员代编工作底稿
第11题:
被审计单位所在行业的环境发生重大变化
可能影响重大错报风险的经营计划和战略
管理层对造成内部控制缺陷的实际原因的了解
管理层的胜任能力
第12题:
关键审计事项与强调事项的区别
注册会计师确定的关键审计事项
根据被审计单位和审计业务的具体事实和情况,注册会计师确定不存在需要在审计报告中沟通的关键审计事项
注册会计师确定的在执行审计工作时重点关注过的事项
第13题:
在与治理层沟通审计工作中遇到的重大事项时,下列各项中,注册会计师通常认为无需沟通的是( )。
A.管理层在提供审计所需要信息时出现严重拖延
B.管理层对审计工作施加限制
C.审计项目组修改审计时间预算
D.注册会计师为获取充分、适当的审计证据需要付出的努力远远超过预期
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
在与治理层沟通审计工作中遇到的重大事项时,下列各项中,注册会计师通常认为无需沟通的是()
第18题:
注册会计师实施的具体审计程序的性质
注册会计师对舞弊的怀疑和检查
管理层不愿延长对持续经营能力的评估期间
对审计工作产生重大影响的战略决策
第19题:
在接受委托前,后任注册会计师与前任注册会计师就影响业务承接决策的事项进行必要沟通,以确定是否接受委托
在接受委托后,后任注册会计师在必要时与前任注册会计师就对审计有重大影响的事项进行沟通,以获取必要的审计证据
了解被审计单位管理层的专业胜任能力
前任注册会计师在征得被审计单位书面同意后,对后任注册会计师提出的沟通要求予以必要的配合
第20题:
注册会计师实施的具体审计程序的性质
注册会计师发现管理层的舞弊行为
管理层不愿延长对持续经营能力的评估期间
对财务报表产生重大影响的战略决策
第21题:
管理层在提供审计所需要信息时出现严重拖延
管理层对审计工作施加限制
审计项目组修改审计时间预算
注册会计师为获取充分、适当的审计证据需要付出的努力远远超过预期
第22题:
被审计单位所在行业的环境发生重大变化
可能影响重大错报风险的经营计划和战略
被审计单位管理层对造成内部控制缺陷的实际原因的了解
被审计单位管理层的胜任能力
第23题:
对有关管理层胜任能力的事项与不兼任高级管理职务的人员进行沟通
对注册会计师独立性的问题与被审计单位治理结构中有权决定聘任、解聘注册会计师的组织或人员进行沟通
在与被审计单位治理层沟通前,不应先与被审计单位内部审计人员沟通
在与被审计单位治理层沟通前,应当先与被审计单位管理层沟通