乙公司生产M产品，采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时，月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2．2小时／件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件，实际耗用总工时15000小时，实际发生变动制造费用57000元。 计算M产品的变动制造费用标准分配率。

标准成本控制是以预先制定的标准成本为基础，将实际成本与标准成本进行对比，核算和分析成本差异，进而采取措施，对成本进行有效控制的管理方法。
成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本，耗用的甲材料的直接成本差异=(60000/10000)*110-5*100=160（万元）。
A产品的直接人工成本差异=140000/10000-20=-6（万元）。
作业成本法认为，将成本分配到成本对象有三种不同的形式：直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点，就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式。即作业成本法的成本分配主要使用直接追溯和动因追溯。
成本费用按经济用途可以分为生产费用和期间费用，期间费用可分为销售费用、管理费用和财务费用。

（1）分配率=42120/（400×1.2+300×1.1）=52
　　甲产品耗用原材料成本=30040+400×1.2×52=55000（元）
　　乙产品耗用原材料成本=12840+300×1.1×52=30000（元）
　　（2）分配率=44000/（56000+32000）=0.5
　　甲产品耗用人工成本=0.5×56000=28000（元）
　　乙产品耗用人工成本=0.5×32000=16000（元）
　　（3）分配率=36080/（56000+32000）=0.41
　　甲产品承担制造费用=0.41×56000=22960（元）
　　乙产品承担制造费用=0.41×32000=13120（元）
　　（4）产品总生产成本=材料成本+人工成本+制造费用
　　甲产品总生产成本=55000+28000+22960=105960（元）
　　甲产品单位生产成本=105960/400=264.9（元）
　　乙产品总生产成本=30000+16000+13120=59120（元）
　　乙产品单位生产成本=59120/300=197.07（元）

固定制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率＝（1100－350×3）×6/3＝100（元）

4.
　产品的总生产成本＝材料成本＋人工成本＋制造费用
　　甲产品的总生产成本＝55000＋28000＋22960＝105960（元）
　　甲产品单位生产成本＝105960÷400＝264.9（元）
　　乙产品的总生产成本＝30000＋16000＋13120＝59120（元）
　　乙产品单位生产成本＝59120÷300＝197.07（元）

【答案】
（1）乙产品的标准工资率=420000/21000=20（元/小时）
乙产品直接人工标准成本=20210000=400000（元）
（2）乙产品直接人工成本差异=550000-400000=150000（元）
乙产品直接人工工资率差异=（550000/25000-20）25000=50000（元）
乙产品直接人工效率差异=（25000-210000）20=100000（元）

（1）变动制造费用标准分配率＝84240/23400＝3.6（元/小时）
　　（2）变动制造费用实际分配率＝57000/15000＝3.8（元/小时）
　　（3）变动制造费用成本差异＝57000－7500×2.2×3.6＝－2400（元）
　　（4）变动制造费用效率差异＝（15000－7500×2.2）×3.6＝－5400（元）
　　（5）变动制造费用耗费差异＝（3.8－3.6）×15000＝3000（元）

标准成本控制是以预先制定的标准成本为基础，将实际成本与标准成本进行对比，核算和分析成本差异，进而采取措施，对成本进行有效控制的管理方法。
成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本，耗用的甲材料的直接成本差异=(60000/10000)*110-5*100=160（万元）。
A产品的直接人工成本差异=140000/10000-20=-6（万元）。
作业成本法认为，将成本分配到成本对象有三种不同的形式：直接追溯、动因追溯和分摊。作业成本法的一个突出特点，就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式。即作业成本法的成本分配主要使用直接追溯和动因追溯。
成本费用按经济用途可以分为生产费用和期间费用，期间费用可分为销售费用、管理费用和财务费用。

变动制造费用的耗费差异=(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)×实际工时=(1000/250-3)×250=250(元)。

固定制造费用的能量差异=（生产能量-实际产量下标准工时）×固定制造费用标准分配率=（110×2-100×2）×（6／2）=60（元）（U）。
本题考查：固定制造费用差异分析

变动制造费用的标准小时费用分配率=6/2=3（元/小时），变动制造费用的耗费差异=（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）×实际工时=（1000/250-3）×250=250（元）。

（ 1）
乙产品的标准工资率 =420000÷ 21000=20（元 /小时）
乙产品单位直接人工标准成本 =20× 2=40（元）。
（ 2）
乙产品直接人工成本差异 =550000-10000× 40=150000（元）
乙产品直接人工工资率差异 =（ 550000÷ 25000-20）× 25000=50000（元）
乙产品直接人工效率差异 =（ 25000-10000× 2）× 20=100000（元）。

1.B产品标准成本=135+16.2+5.4+18=174.6（元/件）
直接人工成本差异=110000-8000×1.5×10.8=-19600（元）
其中：直接人工效率差异=（10000-8000×1.5）×10.8=-21600（元），差异主要由生产部门负责。
直接人工工资率差异=（110000÷10000-10.8）×10000=2000（元），差异主要由劳动人事部门负责。
2.标准成本法的主要优点：
（1）标准成本法能及时反馈各成本项目不同性质的差异，有利于考核相关部门及人员的业绩；（2）标准成本的制定及其差异和动因的信息可以使企业预算的编制更为科学和可行，有助于企业的经营决策。
3.
（1）变动成本法下：
直接材料单位成本=1400000/10000=140（元/件）
直接人工单位成本=180000/10000=18（元/件）
变动制造费用单位成本=230000/10000=23（元/件）
单位产品成本=140+18+23=181（元/件）
（2）完全成本法下：
直接材料单位成本=1400000/10000=140（元/件）
直接人工单位成本=180000/10000=18（元/件）
变动制造费用单位成本=230000/10000=23（元/件）
固定制造费用单位成本=20000/10000=2（元/件）
单位产品成本=140+18+23+2=183（元/件）
4.
（1）变动成本法下当期营业利润：
产品销售成本=181×8000=1448000（元）
期间成本=20000+80000+50000+60000=210000（元）
营业利润=8000×250-1448000-210000=342000（元）
（2）完全成本法下当期营业利润：
产品销售成本=8000×183=1464000（元）
期间成本=80000+50000+60000=190000（元）
营业利润=8000×250-1464000-190000=346000（元）
5.变动成本法的程序一般按照成本性态分析、变动成本计算、损益计算等程序进行。