郑某在购买寿险时告知其在过去的3年内从未患过大病,即符合最大诚信原则中的()。A、明确说明B、明确列明C、确认告知D、承诺告知

题目

郑某在购买寿险时告知其在过去的3年内从未患过大病,即符合最大诚信原则中的()。

  • A、明确说明
  • B、明确列明
  • C、确认告知
  • D、承诺告知

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  • 第1题:

    郑某在H寿险公司海南分公司购买了一份健康保险,之后在湖北宜昌出差期间因病住院治疗,并提出理赔申请。H寿险公司认为郑某所患疾病不属于保险责任,向郑某发出了拒绝赔偿通知书,郑某不服,提起诉讼,郑某起诉的主体应是()。

    A、H寿险公司湖北分公司宜昌支公司

    B、H寿险公司

    C、H寿险公司海南分公司

    D、H寿险公司湖北分公司


    参考答案:C

  • 第2题:

    以下( )不是违反最大诚信原则的表现形式。

    A. 告知不实即误告

    B. 不予告知即漏报

    C. 有意不报即隐瞒

    D. 虚假告知即诈骗


    参考答案:D

  • 第3题:

    郑某在某工厂:近来作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉

    中得知,过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》,郑某若要解除劳动合同,正确的做法是( )。

    A.必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同

    B.必须提前30日以书面形式通知一彤一方能解除劳动合同

    C.可以随时告知工厂解除劳动合同

    D.可以立即解除劳动合同,无须告知工厂


    正确答案:C
    用人单位未足额支付郑某劳动报酬的,郑某可以随时告知工厂解除劳动合同。
    【命题点拨】本题是对劳动者解除劳动合同情形的考查。《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动,保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因本法第26条第1条规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。

  • 第4题:

    郑某于11月1日在报上刊登广告出售某幅古画,价金70万元。魏某于11月3日致函于郑某,表示愿意以50万元的价格购买。郑某于11月6日函复愿降价5万元,但应于一周内答复,魏某未为任何表示。
    11月26日,郑某再致函于魏某,愿以60万元出售。魏某不知郑某之来信,于11月27日致函于郑某,愿意以60万元购买。郑某之信于11月28日上午到达,魏某之信于11月29日下午到达。郑某发信后,获知有人愿意以高价购买,即于11月27日下午以特快专递发出撤回之通知,因邮差误投,于11月30日下午到达。魏某即发迟到之通知,并请求交付该幅古画,并移转其所有权。12月5日在郑某、魏某二人履行完毕后,经魏某请专家鉴定,该古画为赝品,仅值1万元。而且郑某刊登广告时即明知其是赝品。
    问:(1)郑某于11月1日在报上刊登广告属于要约还是要约邀请?为什么?
    (2)魏某于11月3日致函于郑某的行为属于要约还是要约邀请?为什么?
    (3)如何认定郑某于11月6日函复行为的性质?为什么?
    (4)到11月26日,郑某再致函于魏某的行为属于要约还是要约邀请?
    (5)郑某于11月26日再致函于魏某的行为何时生效?
    (6)郑某发出撤回的通知是否生效?为什么?
    (7)魏某不知郑某之来信,于11月27日致函于郑某的行为是要约还是要约邀请?
    (8)郑某与魏某关于买卖古画的合同何时成立?
    (9)该合同是否有效?为什么?
    (10)如果该合同无效,郑某应当负何种责任?为什么?


    答案:
    解析:
    (1)郑某于11月1日在报上刊登广告属于要约邀请:因为广告不完全具备合同的主要条款,且向不特定的相对人发出。
    (2)魏某于11月3日致函于郑某的行为属于要约。因为内容具体明确,且向特定的相对人发出。
    (3)郑某于11月6日函复行为的性质属于新要约。因为郑某对原要约的内容作出了实质性变更。
    (4)到11月26日,郑某再致函于魏某的行为属于要约。因为内容具体明确,且向特定的相对人发出。
    (5)要约于11月28日上午到达而生效。
    (6)郑某发出撤回的通知没有效力,因为撤回的通知必须在要约到达受要约人之前或者同时到达受要约人才具有效力。
    (7)魏某于11月27日致函于郑某的行为属于要约。因为内容具体明确,且向特定的相对人发出。
    (8)郑某与魏某关于买卖古画的合同于11月29日下午成立。
    (9)郑某与魏某关于买卖古画的合同属于可变更或者可撤销的合同。因为该合同存在欺诈情形,郑某可以向人民法院或者仲裁机构主张撤销该合同。
    (10)郑某应返还价款。由于合同无效,郑某应当承担缔约过失责任。

  • 第5题:

    人民法院强制执行甲有限公司股东李某的股权,第三人佟某愿意以1000万元收购李某的股权,其他股东郑某也愿意以1000万元的价格收购李某的股份。下列说法正确的是( )。

    A.李某应将股权卖给佟某
    B.李某应将股权卖给郑某
    C.若郑某在接到法院通知起20日后表示愿意购买,郑某享有优先购买权
    D.若郑某在接到法院通知起25日后表示愿意购买,郑某享有优先购买权

    答案:B
    解析:
    本题考核股权转让。人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时,应当通知公司及全体股东,其他股东在同等条件下有优先购买权。所以选项A错误,选项B正确。其他股东自人民法院通知之日起满20日不行使优先购买权的,视为放弃优先购买权。所以选项C、D错误。

  • 第6题:

    在采集性传播疾病感染者过去病史时,主要是询问过去患过哪些疾病,患病时间以及治疗情况。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    1岁女孩,从未接种卡介苗,PPD结果(+++),提示最大可能是()

    • A、体内可能有活动性结核病存在
    • B、过去患过结核病已痊愈
    • C、可能患先天性细胞免疫缺陷
    • D、可能患先天性体液免疫缺陷
    • E、严重营养不良

    正确答案:A

  • 第8题:

    赵某、钱某、孙某、李某共同出资设立甲普通合伙企业(下称甲企业)。合伙协议约定: (1)赵某、孙某、李某以货币各出资10万元,钱某以房屋作价出资10万元。 (2)合伙人向合伙人以外的人转让其在甲企业中的全部或部分财产份额时,须经半数以上合伙人同意。 (3)合伙人以其在甲企业中的财产份额出质的,须经2/3以上的合伙人同意。甲企业成立后,接受郑某委托加工承揽一批产品,郑某未向甲企业支付5万元加工费。由于钱某在购买出资房屋时曾向郑某借款3万元一直未偿还,甲企业向郑某请求支付5万元加工费时,郑某认为钱某尚欠其借款3万元,故主张抵销3万元,只付甲企业2万元。郑某主张抵销的理由是否成立?简要说明理由。


    正确答案:郑某主张抵销的理由不成立。根据规定,合伙人发生与合伙企业无关的债务,相关债权人不得以其债权抵销其对合伙企业的债务。

  • 第9题:

    单选题
    投资者的风险等级不适合购买某理财产品时,应该()
    A

    出于盈利最大化的考虑,将产品推销给客户

    B

    无需告知投资者其风险等级不适合购买,如其想买的话可以帮其办理

    C

    明确告知投资者,即使投资者仍坚持购买,也不能为其办理

    D

    明确告知客户,如投资者坚持购买,可允许投资者在签署声明后购买


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    投保人身保险时,投保人保证被保险人在过去3年内从未患过大病,这属于()。
    A

    明示保证

    B

    默示保证

    C

    承诺保证

    D

    确认告知


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    确定正常人的某项指标的正常范围时,调查对象是

    A、从未患过病的人

    B、排除了患过某病或接触过某因素的人

    C、只患过轻微疾病,但不影响被研究指标的人

    D、排除影响研究指标的疾病和因素的人

    E、以上都不是


    参考答案:D

  • 第12题:

    投保人在购买保险时,需要遵循最大诚信原则,在我国采用( )方式。

    A.无限告知

    B.询问回答告知

    C.有限告知

    D.自愿回答告知


    正确答案:B

  • 第13题:

    确定正常人的某项指标的正常范围时,调查对象是

    A.从未患过病的人
    B.排除影响研究指标的疾病和因素的人
    C.只患过轻微疾病,但不影响被研究指标的人
    D.排除了患过某病或接触过某因素的人
    E.过去曾患病现在已经康复的人

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    投保人在购买保险时,需要遵循最大诚信原则,在我国采用()方式。

    A:无限告知
    B:询问回答告知
    C:有限告知
    D:自愿回答告知

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    假设某少儿连续参加少儿医保5年,其在第5年间因患某种大病共花费400000元,医保目录外共100000元,则其在第5年内总共能记账和报销费用合计()元。

    • A、300000
    • B、250000
    • C、200000
    • D、150000

    正确答案:C

  • 第16题:

    在医学中,确定某指标参考值范围时,调查对象是指()

    • A、健康状况良好的人
    • B、从未患过病的人
    • C、只患过小病,但不影响被研究指标的人
    • D、排除了影响被研究指标的疾病和因素的人
    • E、排除了患过某病和某因素的人

    正确答案:D

  • 第17题:

    投保人身保险时,投保人保证被保险人在过去3年内从未患过大病,这属于()。

    • A、明示保证
    • B、默示保证
    • C、承诺保证
    • D、确认告知

    正确答案:D

  • 第18题:

    在投保汽车险时,投保人告知保险人过去一年内汽车没有发生任何损失,这属于()。

    • A、承诺告知
    • B、责任告知
    • C、询问告知
    • D、确认告知

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    郑某在某工厂工作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资,郑某在与工厂交涉中得知,过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》,郑某若要解除劳动合同,正确的做法是(  )。
    A

    必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同

    B

    必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同

    C

    可以随时告知工厂解除劳动合同

    D

    可以立即解除劳动合同,无需告知工厂


    正确答案: A
    解析:
    劳动者单方解除劳动合同,即通常的“辞职”。劳动者单方解除劳动合同的行为有两种情况:①一般性辞职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但是在试用期内,劳动者应当提前3日通知用人单位,才可以解除劳动合同。如果劳动者因无法定事由解除劳动合同而给用人单位造成损失的,要负赔偿责任,其赔偿范围仅限于用人单位的直接损失。②特殊性辞职。特殊性辞职,即用人单位有过错,劳动者无条件提出离职的请求。有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因使用欺诈、胁迫、乘人之危等手段致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。

  • 第20题:

    单选题
    郑某在购买寿险时告知其在过去的3年内从未患过大病,即符合最大诚信原则中的()。
    A

    明确说明

    B

    明确列明

    C

    确认告知

    D

    承诺告知


    正确答案: D
    解析: 暂无解析