根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。

题目

根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。

相似考题

1.国际上通常也将企业年金计划按照资金筹集和运作模式的区别分为“缴费确定计划”(DC计划)和()。A.“待遇确定计划”(DB计划)B.“基金确定计划”(DS计划)C.“岗位确定计划“(DH计划)D.“工龄确定计划“(DE计划)

2.企业年金基金是指()。A.根据依法制定的企业年金计划筹集的资金B.投资基金C.年度盈余资金D.根据投资运营收益形成的企业补充养老保险基金

3.企业年金是指企业依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。 （）

4.企业年金计划的内容包括：A、参加人员范围B、资金筹集方式C、职工企业年金个人账户管理方式D、组织管理和监督方式

更多“根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：”相关问题

  • 第1题：

    目前，世界上企业年金的运行模式主要有（）。

    • A、两种类型
    • B、三种类型
    • C、四种类型
    • D、五种类型

    正确答案:B

  • 第2题：

    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 以下关于DB计划的基本特征的描述中，正确的是（）。 ①使用统一账户 ②员工退休待遇由退休前工资水平和工作年限确定 ③投资风险由雇主和雇员共同承担 ④按生命年金支付

    • A、①④
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第3题：

    根据企业年金的运作模式，可以分为（）。

    • A、契约型企业年金
    • B、公司型企业年金
    • C、基金型企业年金
    • D、信托型企业年金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 关于DC计划的基本特征，以下说法正确的是（）。 ①使用个人账户 ②员工退休金由其个人账户的缴费和投资收益形成的积累额决定 ③投资风险由员工个人承担 ④退休时保证终身领取养老金

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 由前面所述的三个计划类型进行相互组合，从而形成组合计划，主要的组合计划包括（）。

    • A、利润分享计划加薪酬延付计划：可让员工与企业共同分担养老金成本，并激励员工努力为企业创利，同时企业在财务上又保持了灵活性
    • B、确定供款计划加薪酬延付计划：保证员工养老金账户积累额按一个稳定的水平增长，并鼓励员工调节现时收入以备未来养老之用
    • C、确定供款计划加利润分享计划：为员工提供一个基本养老保障，同时保持财务上有一定的灵活性，并激励员工为企业创利
    • D、以上三条都正确

    正确答案:D

  • 第6题：

    目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺，保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定，退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺，保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定，退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 题干内容就是DB型计划的概念。因而正确，

  • 第9题：

    单选题
    目前，世界上企业年金的运行模式主要有（）。
    A

    两种类型

    B

    三种类型

    C

    四种类型

    D

    五种类型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 薪酬延付计划是指员工与雇主约定将薪酬的一部分从工资中扣除，作为养老金缴费存入员工个人账户，以员工个人账户的积累额支付退休金的一种年金计划。其基本特点包括（）。 ①由员工个人供款，雇主实际上不承担缴款责任 ②可获得延税的优惠 ③企业支付管理费用 ④适用于财力充足的企业
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 薪酬延付计划一般适合于财力不足企业，故选项④错误，答案为A。

  • 第11题：

    单选题
    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括（）。 ①薪酬延付计划 ②利润分享计划 ③缴费确定型计划 ④组合计划
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 关于DC计划的基本特征，以下说法正确的是（）。 ①使用个人账户 ②员工退休金由其个人账户的缴费和投资收益形成的积累额决定 ③投资风险由员工个人承担 ④退休时保证终身领取养老金
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： DC型计划中，DC计划中，员工退休时，可一次性领取，也可以分期领取，一般情况下，无法保证终身领取。因而选项④错误，故答案为A。

  • 第13题：

    企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其（）形成的企业补充养老保险基金。


    正确答案:投资运营收益

  • 第14题：

    企业年金基金是指（）。（《企业年金基金管理试行办法》第2条）

    • A、根据依法制定的企业年金计划筹集的资金
    • B、投资基金
    • C、年度盈余资金
    • D、根据投资运营收益形成的企业补充养老保险基金

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    企业年金基金是指公司根据企业年金计划筹集的资金及其（）形成的企业补充养老保险基金。

    • A、投资运营收益
    • B、股票投资收益
    • C、银行存款利息
    • D、购买国债收益

    正确答案:A

  • 第16题：

    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 缴费确定型计划是指雇主定期按照薪酬的一个确定比例或确定数额为员工的养老金账户供款的一种退休金计划。缴费确定型计划是最早和最普遍的一种DC计划，有时候DC计划指的就是缴款确定计划。其基本特征包括（）。 ①由企业按确定数额或按员工工资的确定比例供款 ②企业在财务上没有灵活性 ③员工个人账户积累额增长稳定 ④适用于经营稳定，有足够的财力并希望为员工提供较稳定的养老保障的企业

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 利润分享计划是指雇主将利润的一部分向员工的个人账户缴款而建立的一种退休金计划。其基本特征包括（）。 ①由企业按利润的一定比例向员工个人账户供款 ②允许雇主根据当年的经营效益和财务状况来决定向员工养老金账户缴款的数额，企业在财务上有灵活性 ③员工个人账户积累额增长不稳定 ④有利于激励员工提高生产效率 ⑤适合财务负担很重的企业

    • A、①②③⑤
    • B、①②④⑤
    • C、①②③④
    • D、①②③④⑤

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 薪酬延付计划是指员工与雇主约定将薪酬的一部分从工资中扣除，作为养老金缴费存入员工个人账户，以员工个人账户的积累额支付退休金的一种年金计划。其基本特点包括（）。 ①由员工个人供款，雇主实际上不承担缴款责任 ②可获得延税的优惠 ③企业支付管理费用 ④适用于财力充足的企业

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第19题：

    判断题
    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业年金基金是指公司根据企业年金计划筹集的资金及其（）形成的企业补充养老保险基金。
    A

    投资运营收益

    B

    股票投资收益

    C

    银行存款利息

    D

    购买国债收益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其（）形成的企业补充养老保险基金。

    正确答案： 投资运营收益
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业年金基金是指（）。（《企业年金基金管理试行办法》第2条）
    A

    根据依法制定的企业年金计划筹集的资金

    B

    投资基金

    C

    年度盈余资金

    D

    根据投资运营收益形成的企业补充养老保险基金


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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