为了提高文化开放水平，应培育（　）文化企业，支持文化企业到境外开拓市场A、外向型 B、本土型 C、传统型 D、网络型

题目

为了提高文化开放水平，应培育（　）文化企业，支持文化企业到境外开拓市场

  • A、外向型 
  • B、本土型 
  • C、传统型 
  • D、网络型
相似考题

1.企业家文化角色定位包括:()A.企业文化的积极倡导者B.企业文化管理方案的设计者C.企业文化的精心培育者D.优秀企业文化的身体力行者

2.企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。A企业文化的积累B企业文化的发展C企业文化的存在D企业文化的支持

3.中国石化企业文化的基本原则之“突出共性，兼容个性”是指坚持集团公司企业文化的（），尊重不同企业的（），培育和塑造符合企业实际的特色文化，实现集团公司共性文化与企业个性文化的（）

4.为了提供单位员工的安全生产水平,水利水电施工企业应高度重视企业安全文化建设,制定企业安全文化建设规划和计划,营造良好的安全文化氛围。()此题为判断题(对，错)。

更多“为了提高文化开放水平，应培育（　）文化企业，支持文化企业到境外开”相关问题

  • 第1题：

    企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。

    • A、企业文化的积极倡导者
    • B、企业文化的精心培育者
    • C、企业文化建设方案的设计者
    • D、优秀企业文化的身体力行者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    企业文化建设的主要任务：培育（）、加强制度文化建设、提升企业形象。


    正确答案:核心价值理念

  • 第3题：

    培育一批核心竞争力强的骨干文化企业，鼓励产业关联度高的文化企业以资本为纽带联合重组，推动跨地区跨行业跨所有制并购重组，提高文化产业（）水平。

    • A、规模化
    • B、集约化
    • C、专业化

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    提高基层文化消费水平，引导文化企业投资兴建更多适合群众需求的（）。

    • A、文化娱乐场所
    • B、文化活动场所
    • C、文化消费场所

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。

    • A、企业文化的竞争力
    • B、企业文化的倡导者
    • C、企业文化的培育者
    • D、企业文化的实践者

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    企业文化建设的影响因素有（）

    • A、领导方法和艺术
    • B、制度文化
    • C、精神文化
    • D、精心策划，培育企业理念

    正确答案:A

  • 第7题：

    为了提高文化开放水平，应坚持（　），扩大对外文化交流，加强国际传播能力和对外话语体系建设，推动中华文化走向世界。

    • A、政府主导 
    • B、企业主体 
    • C、市场运作 
    • D、社会参与

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    培育一批核心竞争力强的骨干文化企业，鼓励产业关联度高的文化企业以资本为纽带联合重组，推动跨地区跨行业跨所有制并购重组，提高文化产业（）水平。
    A

    规模化

    B

    集约化

    C

    专业化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。
    A

    企业文化的竞争力

    B

    企业文化的倡导者

    C

    企业文化的培育者

    D

    企业文化的实践者


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    为了提高文化开放水平，应坚持（），扩大对外文化交流，加强国际传播能力和对外话语体系建设，推动中华文化走向世界。
    A

    政府主导

    B

    企业主体

    C

    市场运作

    D

    社会参与


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是（ ）。
    A

    企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中

    B

    企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点

    C

    企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观

    D

    企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，就需要进行（）。
    A

    企业文化的积累

    B

    企业文化的发展

    C

    企业文化的存在

    D

    企业文化的支持


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化建设巩固提高阶段需要用较长一个时期，丰富完善集团公司（），培育建设一批企业文化建设示范点，构建企业文化建设的（）


    正确答案:企业文化内涵；长效机制

  • 第14题：

    提高文化开放水平，培育（）文化企业，支持文化企业到境外开拓市场。

    • A、外向型
    • B、双赢型
    • C、交流型
    • D、国际型

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列不属于企业文化诊断的意义的是（）

    • A、为了解企业文化现状提供基础
    • B、为企业文化变革指出前进的方向
    • C、为企业文化实证研究提供科学基础
    • D、为企业提提高员工的凝聚力

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业应该如何培育企业文化？


    正确答案: 1）沟通与激发。涉及企业文化要求企业的高层管理者将崇高的管理与企业员工有效沟通，激发他们的工作积极性，在企业内部形成一致的价值观，最终形成优良的企业文化。
    第一，进行企业文化培训。通过培训争取让每一个员工都明确企业文化的核心及其特征，以及员工应遵循的行为准则、自身的地位和作用。
    第二，推行参与管理。参与管理可以使员工意识到自己就是管理主体，从而以主人翁的态度自觉地按企业目标校正自己的行为，维护企业文化。
    第三，重视非正式群体的作用。企业内部必然存在着非正式群体，管理者应该引导他们接受企业文化，使团体的作用与企业方向趋于一致。
    第四，重视企业历史的研究和教育。研究企业历史，通过教育帮助员工了解企业的创痛和风格，增强其文化适应性，使企业文化的动力作用得以真正地全面发挥。
    2）管理者身体力行。企业管理者本身就应该是企业文化的化身，应通过自己的行为向员工传达、灌输企业的价值观。因此，企业高层管理者应理解企业日常生产经营活动的重要性，从小事做起，深入现场掌握第一手材料，管理好企业文化。

  • 第18题：

    为了提高文化开放水平，应培育（　）文化企业，支持文化企业到境外开拓市场

    • A、外向型 
    • B、本土型 
    • C、传统型 
    • D、网络型

    正确答案:A

  • 第19题：

    判断题
    企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。
    A

    企业文化的竞争力

    B

    企业文化的倡导者

    C

    企业文化的培育者

    D

    企业文化的践行者


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    2014年，中央文化产业发展专项资金的支持方向有（　　）等。
    A

    推进文化体制改革

    B

    培育骨干文化企业

    C

    构建现代文化产业体系

    D

    推动文化企业“走出去”

    E

    实施新闻出版东风工程


    正确答案： A,E
    解析：
    文化产业发展专项资金的支持方向有下列几种：①推进文化体制改革。对中央级经营性文化事业单位改革过程中有关费用予以补助，并对其重点文化产业项目予以支持。②培育骨干文化企业。对中央确定组建的大型文化企业集团公司重点发展项目予以支持，对文化企业跨地区、跨行业、跨所有制联合兼并重组和股改等经济活动予以支持。③构建现代文化产业体系。对国家文化改革发展规划所确定的重点工程和项目、国家级文化产业园区和示范基地建设、文化内容创意生产、人才培养等予以支持，并向中西部地区、特色文化产业和新兴文化业态倾斜。④促进金融资本和文化资源对接。对文化企业利用银行、非银行金融机构等渠道融资发展予以支持；对文化企业上市融资、发行企业债券等活动予以支持。⑤推进文化科技创新和文化传播体系建设。对文化企业开展高新技术研发与应用、技术装备升级改造、数字化建设、传播渠道建设、公共技术服务平台建设等予以支持。⑥推动文化企业“走出去”。对文化企业扩大出口、开拓国际市场、境外投资等予以支持。⑦财政部确定的其他文化产业发展领域。

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于企业文化诊断的意义的是（）
    A

    为了解企业文化现状提供基础

    B

    为企业文化变革指出前进的方向

    C

    为企业文化实证研究提供科学基础

    D

    为企业提提高员工的凝聚力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为了提高文化开放水平，应培育（）文化企业，支持文化企业到境外开拓市场。
    A

    外向型

    B

    本土型

    C

    传统型

    D

    网络型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    培育和建设企业文化，要把重点放在建设企业的 ( )
    A

    表层文化

    B

    内层文化

    C

    幔层文化

    D

    深层文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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