（）领导职务或者（）及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

题目

（）领导职务或者（）及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

相似考题

1.机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选?

2.()以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。A.厅局级正职B.厅局级副职C.县处级正职

3.《公务员法》中明确:()出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。A、厅局级正职以下领导职务B、厅局级正职以下非领导职务C、县处级正职以下领导职务D、县处级正职以下非领导职务

4.()职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。A.厅局级正职以下领导职务B.副调研员以上C.县处级正职以下领导职务D.调研员以上

更多“（）领导职务或者（）及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。”相关问题

  • 第1题：

    通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些（ ）

    A．厅局级正职以下非领导职务

    B．厅局级以下领导职务

    C．调研员以上非领导职务

    D．副调研员以上非领导职务


    正确答案：BD
    【答案】BD
    【考点】公开选拔
    【解析】根据《公务员法》第45条规定，厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

  • 第2题：

    ( )以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

    A.厅局级正职

    B.厅局级副职

    C.一、二级巡视员

    D.县处级


    参考答案：A

  • 第3题：

    科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。()


    参考答案：错误

  • 第4题：

    助理调研员以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺,也可以公开选拔。从职务层次上看,公开选拔适用于厅局级正职以下领导职务。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第5题：

    根据《公务员法》，下列关于公务员职务晋升的说法哪项错误？（ ）
    A.特别优秀的或者工作特殊需要的公务员，可以按照规定破格或者越一级晋升职务
    B.省部级正职以下领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选
    C.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度
    D.确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔


    答案：B
    解析：
    考点：公务员职务晋升
    讲解：本题为选非题。根据《公务员法》第43条第2款，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。故A项正确。
    根据该法第45条第2款，厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。据此，省部级领导职务并不适用公开选拔，故B项错误。根据该法第46条，公务员晋升领导职务的，应当按照 有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。故C项正确。根据该法第45条第3款， 确定初任法痕、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。故D项正确。

  • 第6题：

    厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以（），产生任职人选。

    • A、面向社会公开选拔
    • B、面向本机关公开选拔
    • C、在本机关竞争上岗
    • D、通过上级委派

    正确答案:A

  • 第7题：

    我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有（）。

    • A、厅局级正职以下非领导职务
    • B、厅局级以下领导职务
    • C、调研员以上非领导职务
    • D、副调研员以上非领导职务

    正确答案:B,D

  • 第10题：

    多选题
    以下关于公务员职务升降的说法正确的有（）。
    A

    公务员晋升职务，应当逐级晋升

    B

    特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格、越级晋升

    C

    党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员

    D

    非领导职务可以面向社会公开选拔

    E

    厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）领导职务或者（）及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

    正确答案： 厅局级正职以下,副调研员以上
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以（），产生任职人选。
    A

    面向社会公开选拔

    B

    面向本机关公开选拔

    C

    在本机关竞争上岗

    D

    通过上级委派


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,应当通过适当方式面向社会选拔任职人选。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第14题：

    我国公务员法规定，公务员的录用范围是：担任( )以下及其他相当职务层次的( )公务员。

    A.副主任科员，非领导职务

    B.主任科员，非领导职务

    C.乡科级，领导职务

    D.乡科级，非领导职务


    参考答案：A

  • 第15题：

    机关内设机厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第16题：

    厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。( )


    参考答案：错误

  • 第17题：

    何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（）

    A厅局级正职以下领导职务

    B副调研员以上

    C县处级正职以下领导职务

    D调研员以上


    A,B
    略

  • 第18题：

    调任，是指国有（）单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。


    正确答案:企业事业

  • 第19题：

    公务员录用中的“凡进必考”的原则适用于（）。

    • A、厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务
    • B、县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务
    • C、调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
    • D、主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务

    正确答案:D

  • 第20题：

    （）领导职务或者（）及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。


    正确答案:厅局级正职以下；副调研员以上

  • 第21题：

    以下关于公务员职务升降的说法正确的有（）。

    • A、公务员晋升职务，应当逐级晋升
    • B、特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格、越级晋升
    • C、党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员
    • D、非领导职务可以面向社会公开选拔
    • E、厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔

    正确答案:A,E

  • 第22题：

    判断题
    我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（）
    A

    厅局级正职以下领导职务

    B

    副调研员以上

    C

    县处级正职以下领导职务

    D

    调研员以上


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容