简述群团及群团关系对行政组织的影响。

题目

简述群团及群团关系对行政组织的影响。

相似考题

1.行政组织的关系环境是行政组织中各种关系因素的总和,一般包括()。A.群团关系B.权责关系C.人际关系D.以上都是

2.政组织内部的群团，根据其功能发挥情况可以分为（）A有效群团B正式群团C无效群团D非正式集团E中性群团

3.考察行政组织中人员之间的互相理解程度，需研究其（）A、群团关系B、人群关系C、组织摩擦D、人际关系

4.行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为组织摩擦。()

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  • 第1题：

    行政管理的行为主体是（）

    • A、行政组织
    • B、立法组织
    • C、司法组织
    • D、群团组织

    正确答案:A

  • 第2题：

    行政组织内部的群团，根据其功能发挥情况可以分为（）

    • A、有效群团
    • B、正式群团
    • C、无效群团
    • D、非正式集团
    • E、中性群团

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是（）

    • A、组织的内聚力
    • B、群团关系
    • C、组织成员的素质
    • D、组织内部的人际关系

    正确答案:D

  • 第4题：

    简述非正式群团对行政组织的影响。


    正确答案:（1）积极影响有三个方面：①非正式组织能帮助行政领导全面及时地掌握情报、信息。非正式群团
    可以提供许多从正式群团中无法获得的情服、信息，有助于行政领导了解行政组织内部各层级、各部门之间的情况、人员情绪状态，便于行政领导熟悉整个组织的全面情况，对各种职能活动进行有效的调节与控制，从而保证整个行政组织系统有序运转。②非正式群团可以增强行政组织的团结，增强行政组织的内聚力。非正式群团成员之间的相互信任和帮助，能促使成员在感情上与友谊上得到满足，这在客观上往往使其对本组织产生好感，从而增强行政组织凝聚力。③非正式群团可以弥补正式群团的不足，促进行政组织各层级、各部门以及整个组织系统工作效率的提高。它可以满足组织成员在正式群团中无法得到某些需求，能解除组织成员在心理上紧张与单调感，激发起生活的热情和工作的积极性，从而也必然带动行政效率提高。
    （2）消极影响主要也有三个方面：①当正式群团的任务与目标妨碍正式群团成员的利益与需求时，它们有可能抵制正式群团的目标和政策，妨碍行政组织目标的实现。②反对变革和创新，妨碍行政组织的自我发展与完善。因为行政组织的变革意味着将要触及到某些人或群体的利益，它们必然要站在个人或非正式群团的立场上来反对变革，其实质是要维护旧的权力与利益关系。③破坏行政组织内部的团结与纪律。非正式群团容易传播谣言，容易利用权力谋取个人或小团体的私利，这些都会破坏组织的团结，损害组织的形象。

  • 第5题：

    问答题
    简述群团及群团关系对行政组织的影响。

    正确答案： 行政组织内部的群团，无论是正式群团还是非正式群团，根据其功能发挥的情况，都可以划分为有效群团和无效群团。有效群团、无效群团队行政组织有不同的影响。有效权团，由于其利益和目标与行政组织的利益和目标相一致，由于其良好的群团关系使各个群团成员能够积极工作，因而有助于组织目标的实现和行政效率的提高。无效群团则由于其利益和目标与行政组织的利益和目标不一致，或不完全一致，由于其不良的群团关系妨碍群团成员的工作热情与态度，因而它妨碍行政组织目标的实现和行政效率的提高。
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    考察行政组织中人员之间的互相理解程度，需研究其（）
    A

    群团关系

    B

    人群关系

    C

    组织摩擦

    D

    人际关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    下列表述中错误的是（ ）
    A

    非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息

    B

    非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性

    C

    正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体

    D

    非正式群团对组织的破坏作用是主要的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    行政组织中的利益群团属于（ ）
    A

    正式群团

    B

    非正式群团

    C

    核心群团

    D

    非核心群团


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是（）
    A

    组织的内聚力

    B

    群团关系

    C

    组织成员的素质

    D

    组织内部的人际关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    政组织内部的群团，根据其功能发挥情况可以分为（）
    A

    有效群团

    B

    正式群团

    C

    无效群团

    D

    非正式集团

    E

    中性群团


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中属于行政组织的物质条件的是（）
    A

    经费

    B

    组织制度

    C

    公务员法

    D

    群团关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    群团的特点有（）
    A

    群团具有共同的目标

    B

    群团具有不同的目标

    C

    群团成员之间具有特定的地位体系

    D

    群团成员相互依存

    E

    群团也有其自身的组织结构与组织规范


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    行政组织中的利益群团属于（）

    • A、正式群团
    • B、非正式群团
    • C、核心群团
    • D、非核心群团

    正确答案:B

  • 第14题：

    简述创建良好的群团关系的方法。


    正确答案:
    良好的群团关系，是指群团内部各成员之间、各群团相互之间，以及群团与其所从属的组织之间关系的和谐一致。建立良好的群团关系的方法有：
    （1）使群团目标与组织目标保持一致。当两者目标一致时，群团将成为行政组织的动力与助力；反之，就会成为障碍与阻力。为了达成两者目标的一致，最重要的是要使决策民主化，坚持决策中领导与群众相结合的方法。
    （2）增强群团的内聚力。群团的内聚力，是促使群团的成员在群团内部积极活动，并拒绝离开团体的一种力量。要增强群团的内聚力，行政组织需要设法引导群团做到：①维持群团的适度规模；②尽可能满足群团成员的合理需要；③加强群团成员之间的意见沟通，平衡群团成员的价值观，以形成正确的共识；④促使群团实现其预期的正确目标。

  • 第15题：

    下列选项中属于行政组织的物质条件的是（）

    • A、经费
    • B、组织制度
    • C、公务员法
    • D、群团关系

    正确答案:A

  • 第16题：

    简述行政组织内部的正式群团和非正式群团的差别


    正确答案:（1）正式群团是有意识建立的，非正式群团是自发建立的
    （2）正式群团的领导者是正式委托的，非正式群团的领导者是自然形成的
    （3）正式群团中个成员的地位体系与其职位结构相一致，非正式群团中各成员地位体系是在领导能力、资历等基础上自发形成的
    （4）正式群团有正式的组织分工和任务分工，非正式群团没有正式的组织分工，只有自发的分工
    （5）正式群团的成员相对固定，非正式群团则是无固定成员

  • 第17题：

    单选题
    考察行政组织中人员之间的互相理解程度属于研究行政组织的(    )
    A

    群团关系

    B

    人群关系

    C

    组织摩擦

    D

    人际关系


    正确答案： D
    解析：

  • 第18题：

    多选题
    行政组织内部的群团，根据其功能发挥情况可以分为（）
    A

    有效群团

    B

    正式群团

    C

    无效群团

    D

    非正式集团

    E

    中性群团


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    简述行政组织内部的正式群团和非正式群团的差别

    正确答案： （1）正式群团是有意识建立的，非正式群团是自发建立的
    （2）正式群团的领导者是正式委托的，非正式群团的领导者是自然形成的
    （3）正式群团中个成员的地位体系与其职位结构相一致，非正式群团中各成员地位体系是在领导能力、资历等基础上自发形成的
    （4）正式群团有正式的组织分工和任务分工，非正式群团没有正式的组织分工，只有自发的分工
    （5）正式群团的成员相对固定，非正式群团则是无固定成员
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    为增强行政组织内群团的内聚力，需做到(    )
    A

    维持群团的适度规模

    B

    尽可能满足成员的合理需要

    C

    加强成员之间的意见沟通

    D

    平衡群团成员的价值观

    E

    促使群团实现预期的正确目标


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    关于非正式群团对行政组织的影响，以下说法正确的是（）
    A

    能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息

    B

    可以增强行政组织的内聚力

    C

    可以弥补正式群团的不足

    D

    抵制正式群团的目标和政策

    E

    破坏行政组织内部的团结与纪律


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述非正式群团对行政组织的影响。

    正确答案： （1）积极影响有三个方面：①非正式组织能帮助行政领导全面及时地掌握情报、信息。非正式群团
    可以提供许多从正式群团中无法获得的情服、信息，有助于行政领导了解行政组织内部各层级、各部门之间的情况、人员情绪状态，便于行政领导熟悉整个组织的全面情况，对各种职能活动进行有效的调节与控制，从而保证整个行政组织系统有序运转。②非正式群团可以增强行政组织的团结，增强行政组织的内聚力。非正式群团成员之间的相互信任和帮助，能促使成员在感情上与友谊上得到满足，这在客观上往往使其对本组织产生好感，从而增强行政组织凝聚力。③非正式群团可以弥补正式群团的不足，促进行政组织各层级、各部门以及整个组织系统工作效率的提高。它可以满足组织成员在正式群团中无法得到某些需求，能解除组织成员在心理上紧张与单调感，激发起生活的热情和工作的积极性，从而也必然带动行政效率提高。
    （2）消极影响主要也有三个方面：①当正式群团的任务与目标妨碍正式群团成员的利益与需求时，它们有可能抵制正式群团的目标和政策，妨碍行政组织目标的实现。②反对变革和创新，妨碍行政组织的自我发展与完善。因为行政组织的变革意味着将要触及到某些人或群体的利益，它们必然要站在个人或非正式群团的立场上来反对变革，其实质是要维护旧的权力与利益关系。③破坏行政组织内部的团结与纪律。非正式群团容易传播谣言，容易利用权力谋取个人或小团体的私利，这些都会破坏组织的团结，损害组织的形象。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述创建良好的群团关系的方法。

    正确答案：
    良好的群团关系，是指群团内部各成员之间、各群团相互之间，以及群团与其所从属的组织之间关系的和谐一致。建立良好的群团关系的方法有：
    （1）使群团目标与组织目标保持一致。当两者目标一致时，群团将成为行政组织的动力与助力；反之，就会成为障碍与阻力。为了达成两者目标的一致，最重要的是要使决策民主化，坚持决策中领导与群众相结合的方法。
    （2）增强群团的内聚力。群团的内聚力，是促使群团的成员在群团内部积极活动，并拒绝离开团体的一种力量。要增强群团的内聚力，行政组织需要设法引导群团做到：①维持群团的适度规模；②尽可能满足群团成员的合理需要；③加强群团成员之间的意见沟通，平衡群团成员的价值观，以形成正确的共识；④促使群团实现其预期的正确目标。
    解析： 暂无解析

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