决策中最优标准观点认为，任何一项管理工作，都存在一种最佳的工作方式。体现在决策上，任何一个决策问题，都可以用一个规范的（）来表示，从而可以求出最优解。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

从管理学的基本原理来看，任何一项管理工作都需要经过决策—计划—实施—测评四个环节。

正确答案:正确

第5题：

汪经理认为工作努力是人的天性，人们都愿意对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，汪经理的观点倾向于（）。

正确答案:Y理论

第6题：

纳税评估是一项税收征收管理的基础性管理工作，所以此项管理工作的具体实施与税收管理制度的完善程度、管理手段的先进程度和社会诚信环境的影响不存在任何关联关系。你认为这种观点正确吗？

正确答案: 这种观点不正确。纳税评估管理工作的具体实施与税收管理制度的完善程度、管理手段的先进程度和社会诚信环境的影响存在着密切的关联关系。

第7题：

领导与管理工作的关系（）。

• A、领导是管理工作的一项职能
• B、管理是领导工作的一项职能
• C、两者没有任何关系
• D、两者没有任何区别

正确答案:A

第8题：

赫伯特·西蒙认为，决策者在管理决策中不可能达到最优程度，而只能追求一种满意的决策结果（）

正确答案:正确

第9题：

对于决策中，许多管理人员认为只能求满意决策，不必求最优决策。对于这种观点，你认为以下哪种说法最具有说服力？（）

• A、现实中不存在所谓最优的方案，所以选中的方案都只能是满意方案
• B、决策始终处于一个动态修正的过程中，不可能一劳永逸
• C、任何决策的制定都是有代价的，追求最优决策方案也许会得不偿失
• D、决策取决于决策者的主管判断，降低选择标准自然就可满意

正确答案:C

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

行为决策理论的代表人物西蒙认为，决策应该在有限理性的基础上，追求：（）

• A、最优标准
• B、时间标准
• C、质量标准
• D、满意标准

正确答案:D

第16题：

决策中的满意原则是指决策者在决策中追求最优标准。

正确答案:错误

第17题：

按照最优标准思路进行决策时使用的模型，被称为决策最优化模型，最优化模型基于的几种假设不包括（）。

• A、目标单一
• B、偏好明确
• C、最终选择效果最佳
• D、所有选项未知

正确答案:D

第18题：

在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力，（）

• A、现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案
• B、现实管理决策中常常山于时间太紧而来不及寻找最优方案
• C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
• D、刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

正确答案:D

第19题：

决策的满意标准观点认为，满意解优于单靠常识得出的最优结果，因此，提倡在决策中用（）代替最优标准来判断一个决策的优劣。

正确答案:满意标准

第20题：

西蒙派认为，在决策标准上应使用（）

• A、满意标准
• B、最优标准
• C、合理标准
• D、以上都不对

正确答案:A

第21题：

关于决策的满意性和最优性，可以理解为：（）

• A、任何决策，决策者都应当尽最大努力，实现最优决策。
• B、事实上，由于人们的认识水平和资源限制，根本不可能实现最优决策，而只能是满意决策。
• C、最优决策有可能存在，但考虑到决策的经济性、实效性等因素，可以追求最优决策是不必要的，所以目标应是满意决策
• D、最优决策与满意决策本质上并无区别。

正确答案:B,D

第22题：

第23题：