更多“主张“把在行政过程中活动着的人当作分析的中心,注重研究影响人的行”相关问题
  • 第1题:

    比拟就是把物当作人,把人当作物,或者把此物当作彼物来描写的修辞方法。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    反对研究意识,认为意识带有主观的性质,主张科学心理学应当研究可观察的外显行为,应当把人的意识当作一个黑箱的是哪个学派的观点。()

    A、格式塔心理学

    B、行为主义

    C、认知心理学

    D、构造主义


    正确答案:B

  • 第3题:

    在定量研究和定性研究对于研究者与研究对象关系的处理上,下列说法错误的是( )。

    A.定性研究要求研究者对自己与研究对象之间的关系进行调适
    B.定量研究基本上排除了研究者本人对研究对象的影响
    C.定性研究注重站在对方立场审视、领悟和分析具体事实
    D.定量研究尽量设法让被研究对象把研究人员视为自己人

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    现代管理把经营决策当作管理的核心,重视人的积极因素,把人看作管理的主体,实行()的管理。

    A以物为中心

    B以人为中心

    C政治为灵魂

    D赶、帮、超


    B

  • 第5题:

    影响研究又可分为三个类型,即誉舆学、渊源学、媒介学,这是把影响当作一个()来进行分类的。


    正确答案:输送过程

  • 第6题:

    在研究物体的运动时,下列物体中可以当作质点处理的是()

    • A、研究飞机从北京到上海的时间,可以把飞机当作质点;
    • B、确定轮船在大海中的位置时,可以把它当作质点来处理;
    • C、作直线运动的物体可以看作质点;
    • D、研究火车通过路旁一根电线杆的时间时,火车可以当作质点来处理。

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    注重研究人的无意识层面的心理活动的是()学派。

    • A、行为主义
    • B、认知
    • C、人本主义
    • D、精神分析

    正确答案:D

  • 第8题:

    传统史学的研究观点主张把人们的目光从研究一些重大的事件、重要的人物和制度,转移到研究更加普通的、日常的、下层的方面。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    主张“把在行政过程中活动着的人当作分析的中心,注重研究影响人的行为变化的各种因素和条件”的理论是()。

    • A、科学管理行政理论
    • B、人际关系行政理论
    • C、传统行政理论
    • D、系统行政理论

    正确答案:B

  • 第10题:

    1887年,威尔逊发表《行政之研究》,主张政治与行政分离,提出把行政管理当做一门学科来研究,这标志着()。

    • A、公共行政学基本理论体系的初步成型
    • B、行政学已成为一种专门的学科
    • C、公共行政学的诞生
    • D、公共行政学理论体系的系统形成

    正确答案:C

  • 第11题:

    填空题
    西方现代政治学的经济学研究方法把政治生活中的个人看作是()人,他们遵循着个人利益最大化原则进行政治活动。

    正确答案: 理性经济
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    现代管理把经营决策当作管理的核心,重视人的积极因素,把人看作管理的主体,实行()的管理。
    A

    以物为中心

    B

    以人为中心

    C

    政治为灵魂

    D

    赶、帮、超


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人本主义心理学家和存在主义者一样,都

    A、强调研究人类真实的内在自我,不主张用客观的方法研究那些表面化的东西

    B、都强调意向性在人格与行为研究中的重要意义,不主张把人看作僵死的机器和无目的、无选择的动物

    C、都强调对人生意义及其价值的研究,注重心理学研究与人类生活实际相结合,不主张脱离实际纸上谈兵

    D、强调用实证的方法研究人类本性。


    参考答案:ABC

  • 第14题:

    "以人为本"的人力资本管理理念要求:()。

    A.把人的因素当作管理的首要因素和本质因素,其出发点和着眼点是人。

    B.强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源,重视人的作用,尊重人的需要。

    C.强调以事为中心的管理与服务。

    D.以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变。

    E.注重个人发展,把组织目标与员工的个人目标结合起来,通过发挥员工的主动性、积极性和创造性,更好地实现组织目标。


    参考答案:ABE

  • 第15题:

    西方现代政治学的经济学研究方法把政治生活中的个人看作是()人,他们遵循着个人利益最大化原则进行政治活动。
    理性经济

  • 第16题:

    关于集团客户采购中的关键人,以下说法错误的是:()

    • A、关键人是指在一个特定项目的采购过程中,可以影响采购过程和结果的人。
    • B、在组织购买中,关键人存在于采购组织之中。
    • C、在采购活动中承担着较大的个人风险的人员比其他人员更可能成为关键人。
    • D、组织中对采购活动有影响力的关键人往往是有关采购信息汇聚的中心人物。
    • E、专家具有渊博的学识,因此在大规模采购活动具有较大的话语权。

    正确答案:B,E

  • 第17题:

    把物当作人来描述的修辞格叫();把人当作物或者把某种物当作其他物来描述的修辞格叫()。


    正确答案:拟人;拟物

  • 第18题:

    柏拉图把人分成(),主张对不同的人进行不同的教育。

    • A、金质的人
    • B、银质的人
    • C、铜质的人
    • D、铁质的人

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    遵循文化发展规律,意味着我们把职业伦理教育当作()。

    • A、使人适应或服务政治、经济活动地工具
    • B、建构人的主体性,提升人的尊严,具有政治、经济等价值的精神生产活动
    • C、取得事业成就的关键
    • D、顺应时代发展的必然

    正确答案:B

  • 第20题:

    西方现代政治学的经济学研究方法把政治生活中的个人看做()人,他们遵循着个人利益最大化原则进行政治活动。


    正确答案:理性经济

  • 第21题:

    下列不属于近代组织理论特征的是()

    • A、在集权与分权的关系上,主张分权
    • B、从组织形式看,倾向于扁平型的组织结构,主张部门化
    • C、更注重人在组织中的作用
    • D、以工作为中心,把组织看成是封闭的系统

    正确答案:D

  • 第22题:

    “以人为本”的人力资本管理理念要求:()。

    • A、把人的因素当作管理的首要因素和本质因素,其出发点和着眼点是人
    • B、强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源,重视人的作用,尊重人的需要
    • C、强调以事为中心的管理与服务
    • D、以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变
    • E、注重个人发展,把组织目标与员工的个人目标结合起来,通过发挥员工的主动性、积极性和创造性,更好地实现组织目标

    正确答案:A,B,E

  • 第23题:

    填空题
    西方现代政治学的经济学研究方法把政治生活中的个人看做()人,他们遵循着个人利益最大化原则进行政治活动。

    正确答案: 理性经济
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    柏拉图把人分成(),主张对不同的人进行不同的教育。
    A

    金质的人

    B

    银质的人

    C

    铜质的人

    D

    铁质的人


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析