要理直气壮为敢于担当的干部撑腰鼓劲,建立健全(),引导干部争当改革的促进派、实干家。注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
第1题:
A.敢于担当
B.踏实做事
C.不谋私利
D.敢于创新
第2题:
各级党组织要旗帜鲜明()锐意进取的干部,教育帮助‘为官不为’的干部,支持和鼓励干部一心为公、兢兢业业、敢于担当。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
党的十八届六中全会提出:“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。”这就为敢于担当、敢于负责的干部扫除了后顾之忧,使他们更加敢于担当,更加敢于负责。
第5题:
在激励方面,要进一步健全()三项机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
第6题:
中央明确提出,要大力教育引导干部担当作为、干事创业,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,突出“五个过硬”,突出实践实干实效,大力选拔()的干部。
第7题:
领导干部敢于人担当,最根本的就是要心底无私。
第8题:
要理直气壮为敢于担当的干部撑腰鼓劲,建立健全(),引导干部争当改革的促进派、实干家。注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
第9题:
在十九大报告中,习主席强调,要旗帜鲜明为那些()的干部撑腰鼓劲。
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
敢于作为的干部担当
敢于担当的干部担当
勇于担当的干部担当
善于担当的干部担当
第13题:
好干部的标准是____、____、勤政务实、敢于担当,____ 。
第14题:
选人用人要坚持的“五个重用”,具体指的是( )、重用躬身实践的干部。
A.重用对党忠诚的干部
B.重用务实肯干的干部
C.重用敢于担当的干部
D.重用善谋发展的干部
第15题:
A、建立健全容错纠错机制
B、妥善把握事业为上、实事求是、一纪一法、容究并举等原则
C、给予容错的干部考核考察客观评价
D、坚持有错必究,有过必改
第16题:
党的各级组织要()为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。
第17题:
党的各级组织要旗帜鲜明为(),为敢于负责的干部负责。
第18题:
党的十九大报告指出,要完善干部考核评价机制,建立()和(),旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
第19题:
领导干部要善于运用敢于担责,直面问题的工作方法,具体是指()
第20题:
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立()机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
第21题:
敢于负责、勇于担当
善于作为、实绩突出
勇于担当、善于作为
敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出
第22题:
激励机制和免责纠错
激励机制和容错纠错
一票否决和容错纠错
一票否决和免责纠错
第23题:
敢于负责
勇于担当
善于作为
实绩突出
第24题:
协同治理
鼓励激励
容错纠错
能上能下