根据我国《工会法》的规定，工会（）企业的劳动争议调解工作。 A、不参加B、参加C、自主决定是否参加

题目

根据我国《工会法》的规定，工会（）企业的劳动争议调解工作。

  • A、不参加
  • B、参加
  • C、自主决定是否参加
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1.街道、乡镇以上工会可以建立劳动争议调解委员会，帮助、指导所属企业劳动争议调解组织开展调解工作。 ()

2.工会能够参加企业的劳动争议调解工作。()此题为判断题(对，错)。

3.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是()A.依法设立的基层人民调解组织B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织C.企业工会组织D.企业劳动争议调解委员会

4.根据《企业劳动争议协商调解规定》,人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责()。A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策B.督促企业建立劳动争议预防预警机制C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况

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  • 第1题：

    下列各项属于劳动规章的有()。

    A:《企业劳动争议处理条例》
    B:《工会法》
    C:《工资支付暂行规定》
    D:《集体合同规定》
    E:《劳动法》

    答案：C,D
    解析：
    《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《工资支付暂行规定》等属于国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。

  • 第2题：

    根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，工会的（）依法履行职责时，经工会与单位协商，可以不受每月不超过三个工作日的限制。

    • A、劳动保障法律监督员
    • B、劳动保护监督检查员
    • C、劳动争议调解员
    • D、平等协商代表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。


    正确答案:职工代表、企业代表、工会代表

  • 第4题：

    工会参加企业的劳动争议（）。 

    • A、调解工作    
    • B、处理    
    • C、仲裁    
    • D、调解

    正确答案:A

  • 第5题：

    工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、劳动争议调解委员会
    • C、人民政府劳动行政部门
    • D、人民政府或者有关部门

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由（）代表担任，依法主持该单位劳动争议调解委员会的日常工作。

    • A、企业
    • B、职工
    • C、工会

    正确答案:C

  • 第7题：

    我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。

    • A、企业代表担任
    • B、工会成员或者双方推举的人员担任
    • C、职工代表担任
    • D、工会成员担任

    正确答案:B

  • 第8题：

    工会参加企业的劳动争议（） 

    • A、处理工作   
    • B、落实工作   
    • C、调解工作

    正确答案:C

  • 第9题：

    工会有权参加企业的劳动争议调解工作。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。
    A

    企业代表担任

    B

    工会成员或者双方推举的人员担任

    C

    职工代表担任

    D

    工会成员担任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列各项属于劳动规章的有（）
    A

    《企业劳动争议处理条例》

    B

    《工会法》

    C

    《工资支付暂行规定》

    D

    《集体合同规定》

    E

    《劳动法》


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。
    A

    工会成员担任

    B

    企业代表担任

    C

    职工代表担任

    D

    工会成员或者双方推举的人员担任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责（）。

    • A、指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策
    • B、督促企业建立劳动争议预防预警机制
    • C、协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作
    • D、检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权请求以下哪个部门依法予以解决处理？（）

    • A、人民政府或者有关部门
    • B、劳动争议调解委员会
    • C、劳动争议仲裁委员会
    • D、人民法院

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    工会参加企业的劳动争议调解工作。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    企业工会应发挥劳动争议调解组织的预防功能，设立建立企业劳动争议信息员制度，做好劳动争议（）工作

    • A、预测
    • B、预报
    • C、预防

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。


    正确答案:职工代表、企业代表和工会代表

  • 第18题：

    根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。

    • A、工会成员担任
    • B、企业代表担任
    • C、职工代表担任
    • D、工会成员或者双方推举的人员担任

    正确答案:D

  • 第19题：

    工会参加企业的劳动争议调解工作还是处理工作。


    正确答案: 工会参加企业的劳动争议调解工作。

  • 第20题：

    工会参加企业的劳动争议（）。

    • A、调解工作
    • B、处理
    • C、仲裁
    • D、司法处理

    正确答案:A

  • 第21题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    填空题
    劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

    正确答案： 职工代表、企业代表、工会代表
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《劳动争议调解仲裁法》第十条规定：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（）
    A

    企业劳动争议调解委员会

    B

    依法设立的基层人民调解组织

    C

    在乡镇､街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    D

    企业工会


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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