工资集体协商会议是否应当做好会议记录？

题目

工资集体协商会议是否应当做好会议记录？

相似考题

1.广西壮族自治区企业方应当在工资集体合同订立之日起五日内，将有关资料报送所在地县级以上人民政府人力资源和社会保障部门，不包括( )。A.要求书、答复书B.工资集体合同C.企业营业执照复印件D.会议记录

2.工资集体协商会议记录员可以由双方协商代表兼任。( )

3.集体协商主要采取召开集体协商会议的形式。()此题为判断题(对，错)。

4.怎样做好支部委员会会议记录?

参考答案和解析
正确答案:工资集体协商会议应当做好会议记录，并经双方代表签字存档。
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  • 第1题：

    业主委员会应当做好业主大会会议记录。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    关于工资集体协商的说法，错误的是( )。


    A.一般情况下两年进行一次

    B.职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内，向对方书面提出协商意见书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接

    C.企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求

    D.工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同

    答案：A
    解析：
    本题考查集体协商和集体合同的概念和特征

    工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同。 一般情况下一年进行一次，A错误。根据题干要求，A选项符合题意，

  • 第3题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。

    • A、企业层级工资集体协商
    • B、行业性工资集体协商
    • C、区域性工资集体协商
    • D、全国性工资集体协商

    正确答案:D

  • 第4题：

    职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    请简述如何做好会议记录？


    正确答案: 做好会议记录，首先要掌握会议记录的格式和要求
    包括：
    1、标题，写上会议名称，再加上“记录”二字；
    2、前项，记录会议的组织情况，时间，地点，出席人姓名。主持者和记录者。
    3、正项，记录会议内容，包括会议，议程，议题目，报告和讨论发言，决议事项等。写法分详细和摘要。详细要把所有发言人姓名者记全。发言内容尽量记原话。摘要只记录会议和中心内容及有关要点
    4、尾项，包括散会和核稿签名两项。

  • 第6题：

    工资集体协商会议的主要程序包括哪些？


    正确答案:工资集体协商会议的主要程序有：宣布议程和会议纪律；一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；双方首席代表归纳意见。根据双方达成的一致意见，由企业方在七日内起草完成工资集体合同草案文本。

  • 第7题：

    工资集体协议报送劳动部门备案时，应提交：（）

    • A、工资集体协议文本；
    • B、工资集体协商会议记录；
    • C、协商代表名册；
    • D、相关材料。

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    广西壮族自治区企业方应当在工资集体合同订立之日起五日内，将有关资料报送所在地县级以上人民政府人力资源和社会保障部门，不包括（）。

    • A、要求书、答复书
    • B、工资集体合同
    • C、企业营业执照复印件
    • D、会议记录

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述，正确的选项是（）。

    • A、应做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定区域或行业性工资集体协商议题
    • B、区域、行业工资集体合同签订后5日内，工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审批
    • C、区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方同意中止协商的，工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作
    • D、区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求

    正确答案:A,C

  • 第10题：

    问答题
    请简述如何做好会议记录？

    正确答案： 做好会议记录，首先要掌握会议记录的格式和要求
    包括：
    1、标题，写上会议名称，再加上“记录”二字；
    2、前项，记录会议的组织情况，时间，地点，出席人姓名。主持者和记录者。
    3、正项，记录会议内容，包括会议，议程，议题目，报告和讨论发言，决议事项等。写法分详细和摘要。详细要把所有发言人姓名者记全。发言内容尽量记原话。摘要只记录会议和中心内容及有关要点
    4、尾项，包括散会和核稿签名两项。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡
    A

    企业层级工资集体协商

    B

    行业性工资集体协商

    C

    区域性工资集体协商

    D

    全国性工资集体协商


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述，正确的选项是（）。
    A

    应做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定区域或行业性工资集体协商议题

    B

    区域、行业工资集体合同签订后5日内，工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审批

    C

    区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方同意中止协商的，工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作

    D

    区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()，并各确定1名首席代表。

    A:3人
    B:4人
    C:5人
    D:7人

    答案：A
    解析：
    考点：集体协商的代表。

  • 第14题：

    工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好（）工作。

    • A、工资
    • B、劳动安全卫生
    • C、社会保险
    • D、职业培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    如何做好会议记录工作？


    正确答案: 会议的主要情况，发言的主要内容和意见，必须记录完整，不要遗漏，尤其是重要的观点应记原话，不得任意取舍增删，不要使用自造的简称或文字，记录字体力求清晰易认，不要过于潦草。

  • 第16题：

    工会（）企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。


    正确答案:协助

  • 第17题：

    用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    工资集体协议文本应当包括（）、（）、（）、（）、（）等事项。


    正确答案:协商主体；协议内容；协议期限；变更条件；违约责任

  • 第19题：

    下列哪些文书应当向全体职工公布？（）

    • A、企业规章制度；
    • B、工资集体协议草案；
    • C、工资集体协议；
    • D、工资集体协商会议记录。

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡

    • A、企业层级工资集体协商
    • B、行业性工资集体协商
    • C、区域性工资集体协商
    • D、全国性工资集体协商

    正确答案:D

  • 第21题：

    问答题
    开户行呆账申报集体审议时须做好会议记录，并形成会议纪要，会议纪要的主要内容应包括哪些内容？

    正确答案： 1、会议基本情况，审议项目名称、申报核销类别和金额；
    2、贷款发放情况、形成损失的原因及经验教训；
    3、审议结论；
    4、参加会议人员及列席人员
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    怎样做好支部委员会会议记录？

    正确答案： 召开支部委员会会议应认真做好记录。记录内容包括：会议时间、地点、出席缺席名单、会议中心议题，支部委员会成员的发言要点，会议结论等。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好（）工作。
    A

    工资

    B

    劳动安全卫生

    C

    社会保险

    D

    职业培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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