企业越来越认识到人不是最本质最重要的资源。

题目

企业越来越认识到人不是最本质最重要的资源。

相似考题

1.对新创企业而言,要保证企业正常运转,采购供应顺畅,所需最重要最直接的资源是()a.资金资源b.人脉资源c.人才资源

2.()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱A. 企业形象B. 企业经营理念

3.（）是决定档案价值最重要、最本质的因素。

4.人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。A.时效性B.能动性C.高增值性D.再生性

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  • 第1题：

    作为一个人，其最本质的属性不是社会属性，而是自然属性。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    对知识资源的开发利用，最本质、最根本性的是创新。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）是生产要素中最主要最活跃的因素，也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。

    • A、关系资源
    • B、财产资源
    • C、人力资源
    • D、社会资源

    正确答案:A

  • 第4题：

    人力资源最基本、最重要、最本质的特征是（）。

    • A、能动性
    • B、不可剥夺性
    • C、生物性
    • D、时效性

    正确答案:A

  • 第5题：

    档案（）是决定档案价值最重要、最本质的因素。


    正确答案:内容

  • 第6题：

    人力资源是企业最重要最宝贵的资源。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    性格是（）最重要的心理特征，是（）最本质、最核心的部分，也是区别一个人与众不同的明显的和主要的差别所在。


    正确答案:个性；个性

  • 第8题：

    判断题
    对知识资源的开发利用，最本质、最根本性的是创新。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。
    A

    重要

    B

    关键性

    C

    基础

    D

    决定性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业最宝贵、最核心的资源的是（）
    A

    人力资源

    B

    角色转变

    C

    企业管理

    D

    企业战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    社会经济的最重要、最本质和最核心的问题，就是如何配置有限的自然资源和物质利益，以提高资源的利用率和社会生产的效益。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    现代管理学越来越认识到，生产力诸要素中最积极活跃的因素，最重要的资源，最宝贵的财富，管理的核心是（）
    A

    物

    B

    资金

    C

    科技

    D

    人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在企业管理的对象中，（）是管理的最稀有和最特殊的资源，具有不可逆性。

    • A、人
    • B、财
    • C、信息
    • D、时间

    正确答案:D

  • 第14题：

    性格是个性的（）的表现。

    • A、最具体
    • B、最重要
    • C、最核心
    • D、最本质

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。

    • A、重要
    • B、关键性
    • C、基础
    • D、决定性

    正确答案:D

  • 第16题：

    现代管理学越来越认识到，生产力诸要素中最积极活跃的因素，最重要的资源，最宝贵的财富，管理的核心是（）

    • A、物
    • B、资金
    • C、科技
    • D、人

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业最重要和最核心的资源是（）。

    • A、产品
    • B、资金
    • C、人
    • D、市场

    正确答案:C

  • 第18题：

    教育是人类传授知识、经验的一种社会活动，是一部分人对另一部分人进行多方面影响的过程。这是赋予人力资源一定质量的一种（）的方式

    • A、最重要、最直接
    • B、最基础、最直接
    • C、最重要、最根本
    • D、最基础、最简单

    正确答案:A

  • 第19题：

    社会经济的最重要、最本质和最核心的问题，就是如何配置有限的自然资源和物质利益，以提高资源的利用率和社会生产的效益。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    企业最重要和最核心的资源是（）。
    A

    产品

    B

    资金

    C

    人

    D

    市场


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    性格是个性的（）的表现。
    A

    最具体

    B

    最重要

    C

    最核心

    D

    最本质


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    人力资源是企业最重要最宝贵的资源。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源最基本、最重要、最本质的特征是（）。
    A

    能动性

    B

    不可剥夺性

    C

    生物性

    D

    时效性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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