企业文化具有资本的性质，优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本，其必须具备（）这几方面的条件。A、长期性B、有效性C、内部适应性D、外部适应性E、实践性

题目

企业文化具有资本的性质，优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本，其必须具备（）这几方面的条件。

  • A、长期性
  • B、有效性
  • C、内部适应性
  • D、外部适应性
  • E、实践性
相似考题

1.企业竞争的核心在于()。A员工B技术C资本D企业文化

2.()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

3.()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程A、企业文化管理B、企业文化积累C、企业文化发展D、企业文化延伸

4.关于企业文化特性论述错误的是()A、企业文化必然存在，普遍存在B、企业文化具有鲜明的功利色彩C、企业文化也是员工的一种需求D、企业文化具有通用性

更多“企业文化具有资本的性质，优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本，”相关问题

  • 第1题：

    企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明()

    A、企业文化具有无形性

    B、企业文化具有个异性

    C、企业文化具有客观性

    D、企业文化具有稳定性


    参考答案：D

  • 第2题：

    维系一个企业正常运行的优秀企业文化体现为:()

    A.卓越

    B.资本

    C.成效

    D.创新


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    企业文化定位要特别注意()。

    A:企业文化的可持续发展性

    B:企业文化的个性

    C:企业文化的创新性

    D:企业文化的对象性

    E:组织文化的无形性


    参考答案：ABD

  • 第4题：

    优秀企业的企业文化可以分为()等类型

    A. 重视顾客的企业文化

    B. 重视员工的企业文化

    C. 既重视顾客也重视员工的企业文化


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    1．许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：优秀企业的文化存在一定的共性，但在价值观、企业精神等方面又具有独特性。

  • 第6题：

    CI与企业文化的关系为（）。

    • A、CI是塑造企业文化形象的
    • B、CI是一种“文化资本积累”
    • C、建设企业文化是CI的基础
    • D、CI是建设企业文化的基础

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（）。

    • A、国有企业文化
    • B、合资企业文化
    • C、乡镇企业文化
    • D、民营企业文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    企业文化对企业发展有何作用（）。

    • A、企业文化具有企业灵魂的导向作用
    • B、企业文化具有企业灵魂的激励作用
    • C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用
    • D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    企业文化具有资本的性质，优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本，其必须具备（）这几方面的条件。
    A

    长期性

    B

    有效性

    C

    内部适应性

    D

    外部适应性

    E

    实践性


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓，应复制一定企业的优秀文化。这是（）的含义。
    A

    聚合企业文化

    B

    传播企业文化

    C

    选择企业文化

    D

    创新企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    CI与企业文化的关系为（）。
    A

    CI是塑造企业文化形象的

    B

    CI是一种“文化资本积累”

    C

    建设企业文化是CI的基础

    D

    CI是建设企业文化的基础


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型()。

    A、重视顾客的企业文化

    B、重视员工的企业文化

    C、既重视顾客也重视员工的企业文化

    D、以上论述都不对


    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    企业家在企业文化建设中的具体角色是:()

    A.企业家是企业文化的积极倡导者

    B.是企业文化的精心培育者

    C.是优秀企业文化的身体力行者

    D.是企业文化转换和更新的推动者


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。

    A、聚合企业文化

    B、传播企业文化

    C、选择企业文化

    D、创新企业文化


    参考答案：A

  • 第16题：

    薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。

    A:增值
    B:控制成本
    C:塑造企业文化
    D:改善经营绩效

    答案：A
    解析：
    本题考查的是薪酬的增值功能的内涵。

  • 第17题：

    企业生存和发展的根源是（）

    • A、企业资本
    • B、企业产品
    • C、企业员工
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第18题：

    旅行社的首要资本是（）。

    • A、人力资本
    • B、旅游产品
    • C、企业文化
    • D、营销渠道

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是（）。

    • A、企业文化起源
    • B、企业文化积累
    • C、企业文化传播
    • D、企业文化创新

    正确答案:B

  • 第20题：

    从企业性质上划分出来的企业文化是（）。

    • A、国有企业文化
    • B、目标型企业文化
    • C、成熟型企业文化
    • D、强人文化

    正确答案:A

  • 第21题：

    薪酬体现在企业方面的功能有（）。

    • A、资本增值功能
    • B、人员配置功能
    • C、心理激励功能
    • D、强化企业文化、支持企业变革的功能
    • E、改善绩效功能

    正确答案:A,B,D,E

  • 第22题：

    单选题
    企业生存和发展的根源是（）
    A

    企业资本

    B

    企业产品

    C

    企业员工

    D

    企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。
    A

    资本主义制度下美国的企业文化

    B

    资本主义制度下日本的企业文化

    C

    社会主义制度下中国的企业文化

    D

    资本主义制度下的德国的企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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